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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gut zu arbeiten, Einfach zu Integrieren
Einige Bereiche müssen Verbessert werden
mehr Platz zum Arbeiten
Ganz normaler Arbeitgeber mit allen Ecken und Kanten; Bonuszahlungssystem; kostenlose Getränke; Betriebsfeiern
zu wenig Kommunikation
Ausbau der Kommunikation; Anpassung des Lohnniveaus - dann ist alles gut!
Es gibt zwar Kaffee und Tee aber versprochene Bonuszahlungen werden nicht geleistet. Überstunden die nicht abgebaut werden können stehen auf der Tagesordnung. Ein 11 - 12 h Tag keine Seltenheit. Urlaubssperre von März bis September. Bei Abrechnungen wird gern mal was vergessen...
Es gibt regelmäßige Firmenfeiern (Sommer und Winter) jedoch ist die Moral und MMotivation so im Keller das kaum noch einer hingehen will, was aber anscheinend niemanden auffällt und der Firmenleitung, hält die ausgaben dann für die Feiern aber auch gering was ja wieder vorteilhaft ist.
Respektlosigkeit der meisten Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern egal welchen alters, erfahrung wird nicht akzeptiet oder honoriert, leute die keine Ahnung haben wissen alles besser.
Versprechungen werden nicht eingehalten was Sonderzahlungen oder Lohnerhöhungen angeht.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Seminare über Menschenführung für Vorgesetzte, auseinandersetzung mit deutschen Gesetzen.
Kaffe, Te, Wasser, Milch und oft Kuchen bekommt man gratis jeden Tag. " Betriebes feiern im Jahr (Sommer und Weihnachten)
Super von dem aus
Betriebsfeier finden regelmäßig statt, Getränke werden gestellt, auch die Arbeitskleidung wird gestellt.
Bessere Komunikation
Absolut gar nichts!
Im Prinzip alles. Schlimm und unwürdig ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Es gibt Arbeitsanweisungen, schriftlich, die selbst die, die sie ausgegeben haben, nicht einhalten. Leitende Angestellte geben im Arbeitsalltag Anweisungen, die klar dagegen verstoßen. Wenn man sie darauf anspricht und diese Arbeitsanweisung einhalten will, wird man blöd angemacht und es heißt sie sind außer Kraft. Dazu wird einem noch gedroht. Die soziale Kompetenz ist mehr als fragwürdig. Krankmeldungen werden grundsätzlich hinterfragt und nicht geglaubt. Sich anwaltlich zu wehren, ist der einzige erfolgsversprechende Weg. Obendrein ist Diebstahl beinahe an der Tagesordnung. Unternommen wird dagegen natürlich nichts. Mir fallen sicher noch mehr Dinge ein, aber das würde hier nun ausufern. Am schlimmsten ist der menschenverachtende Umgang mit den Mitarbeitern.
Mein Tipp: dort niemals bewerben geschweige denn arbeiten!!!
Die Führung-/ Vorgesetztenrege austauschen.
...das Gebäude... ;o)
Ehrlich, die Firma ist ein Beispiel wie es nicht sein sollte in jede Hinsicht. Was ist echt ? Schlechte Arbeitsklima-geprägt von Angst, Hinterhältigkeit, Unehrlichkeit, Missachtung, small-mindedness und jede Menge Stress auch wegen des riesen Chaos. Schlechte Parkmöglichkeiten, keine Kantine, sehr familienunfreundlich, akute mangelnde soziale Kompetenz...Die Liste könnte sehr sehr lange werden. Mir fehlen einfach die Worte. Ich habe sowas noch nie erlebt- möchte ich auch nie wieder so einen Alptraum erleben.
Wertschätzung bzw. Respekt, Mut zur Ehrlichkeit wären vielleicht ein guter Anfang...
keine Kantine
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Überstunden, Überstunden ohne Bezahlung
Keine Kantine
Schlechter Umgang mit den Angestellten
Kein Respekt zueinander
Management unter dem Druck der Mutter Konzern, dieser wird auf die Mitarbeiter übertragen.
schwer zu sagen
Schlechte Atmosphäre, beginnt von oben bis hin zu dem einfachsten Arbeiter.
keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
sehr schlechte Bezahlung, unter Tariflich
die Atmosphäre ist als ob jeder beobachtet jeden, Stasi Methoden.
Keine Unterstützung vom Vorgesetzten, der Vorgesetzte arbeitet je nach Befehl des Managing Direktor.
Die Tätigkeiten sind Routine mäßig.
So verdient kununu Geld.