Ein Unternehmen der Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu erledigenden Arbeiten. Spannende Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit Vitamin B werden bevorzugt.
Mitarbeiter mit Vitamin B werden eingestellt, auch wenn die Qualifikationen deutlich unter den der Mitbewerber sind.
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Schätzen der Erfahrung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre mittelmäßig, da dikaturähnliche Führungsstrategien
Kommunikation
Kommunikation von Führungskräften fast kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist unter aller Sau. Viele Vorgesetzte führen sich auf als wären sie Diktatoren.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden. Vor allem zwischen Mitarbeitern die durch Vitamin B eingestellt worden sind und normalen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Für qualifizierte Fachkräfte nicht zu empfehlen, da Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Bzgl. der von Ihnen kritisch angemerkten ‚Vetternwirtschaft‘ können wir Ihnen versichern, dass wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen immer die fachliche und persönliche Qualifikation der Bewerber für unsere Stellenbesetzungen berücksichtigen. Hierbei unterstützt uns u.a. auch unser strukturierter Auswahlprozess, anhand dessen wir die bestmögliche Passung zwischen Anforderung der Stelle einerseits und Kompetenzen des Bewerbers andererseits sicherstellen.
Wir bieten gerne an, uns mit Ihnen persönlich und konstruktiv über die von Ihnen genannten Punkte auszutauschen. Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Ihr Thyssengas HR-Team