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thyssenkrupp Industrial Solutions AG

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die thyssenkrupp Industrial Solutions AG gehört zur Business Area Industrial Solutions der thyssenkrupp AG.

Weltweit arbeiten rund 19.000 Mitarbeiter engagiert an anspruchsvollen Lösungen. Ihre Qualifikation und ihr Engineering Know-how sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir bieten unseren Kunden in der Mining- und der Zement-Industrie sowie des Mineral Processing und des Bulk Materials Handling ein umfassendes Produktportfolio und ein dichtes Vertriebs- und Service-Netz. Unsere Kunden profitieren von unserer jahrzehntelangen Erfahrung sowie von unserem Know-how bei Forschung & Entwicklung, im Engineering, in der Projektsteuerung und beim After-Sales Service.

Wir streben immer wieder nach Lösungen, die eine Idee anders sind und dadurch ein „Mehr“ an Wert für unsere Kunden bieten. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, „besser“ mit natürlichen Ressourcen umzugehen. Gerade in einem für Umwelt- und Klimaschutz sensiblen Umfeld und angesichts steigender Rohstoff- und Energiepreise ermöglicht unsere Ingenieurkunst erhebliche Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter

Mehr als 19.000 Beschäftigte weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von der Anlagenplanung bis zum Financial Engineering

Planung und Beratung
Vorstudien
Durchführbarkeitsstudien
Konzeptdesign
Rohmaterialanalysen
Geologische Untersuchungen

Forschung und Entwicklung
Entwicklung von neuen und Anpassung von bekannten Lösungen für das Projekt

Engineering
Detail- und Gesamtplanung
Konstruktion und Zeichnungserstellung
Maschinenbau
Stahlbau
Dokumentation

Projekt Management
Projektüberwachung
Planung
Organisation
Terminplanung
Einkauf
Fertigung
Logistik, etc.

Bau und Montage
Gesamtausführung
Fertigungsüberwachung
Inbetriebnahme
Leistungstest

Kundendienst
Training
Betrieb
Wartung
Ersatzteildienst
Instandhaltung
Umbauten

Financial Engineering
Finanzierungskonzepte
Nationale und internationale Kreditbeschaffung
Kompensationen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Perspektiven für die Zukunft

Gerade haben Sie noch Ihr Know-how ausgebaut, Ihre Prüfungen gemeistert und der Abschlussarbeit den letzten Schliff gegeben. Nehmen Sie nun die Herausforderung bei thyssenkrupp Industrial Solutions an und entdecken Sie Ihre möglichen Perspektiven!

Wir bieten Berufseinsteigern ein innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten können. Entscheiden Sie sich für ein erfolgreich agierendes Unternehmen, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Ob Sie sich nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Hochschulstudium für einen Direkteinstieg oder als Hochschulabsolvent für das Trainee-Programm in unserem Unternehmen entscheiden – Sie treffen eine gute Wahl für Ihre Zukunft und können so Ihr Know-how in der Praxis vertiefen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Standortspezifische Betriebsvereinbarungen

Homeoffice
Standortspezifisch, in Absprache

Kantine
Betriebsrestaurants stehen an allen Standorten zur Verfügung.

Essenszulagen
Reduzierte Preise

Betriebskindergarten
Standort Essen, Beckum

Betr. Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge durch ein 3-Bausteine-Modell (Kombi Pakt)
1. Baustein AG finanziert; 2. Baustein AN finanziert; 3. Baustein AG finanziert (nur wenn AN 2. Baustein finanziert)

Gesundheitsmaßnahmen

  • Krebs-Frühererkennungs-Screenings 
  • Grippeschutzimpfungen 
  • Vergünstigte Massagen im Haus 
  • Rückengymnastik 
  • Weitere Gesundheitsmaßnahmen geplant 

Betriebsarzt
Betriebsärztliche Versorgung

Parkplatz
Parkplätze stehen an allen Standorten zur Verfügung.

Gute Anbindung
Standort Essen:
Bequeme Anreise durch den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der örtlichen Nähe zum Hauptbahnhof
Gute Anbindungen zu den Autobahnen A 40, A 42 und A 52

Standort Beckum / Ennigerloh:
Gute Anbindung zur A 2 und B 475

Standort Rohrbach:
Gute Anbindung zur A 6 und B 40

Mitarbeiterrabatte
Rabatte bei verschiedensten Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen

Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter-Aktienprogramm

Mitarbeiter Events
Jahresabschlussfeier, Sportfest

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen 
AVWL (Laut Tarifvertrag NRW & Saarland)

5 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

70 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Ingenieure stehen vor täglichen Herausforderungen bei der Planung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen, die extremen klimatischen Bedingungen standhalten müssen. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern anspruchsvolle Projekte, die keine Routine aufkommen lassen und ganzen Einsatz erfordern.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres Geschäftes. Nur sie ermöglichen es uns kundenspezifische Produkte zu entwickeln, zu errichten und in Betrieb zu nehmen. Hierzu bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles, was sie benötigen: anspruchsvolle und attraktive Aufgaben im In- und Ausland, projektorientiertes Arbeiten in einem Großkonzern mit mittelständischen Strukturen und sympathischen Teams. Dies wird ergänzt durch gezielte Aus- und Weiterbildung, um die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen zu fördern.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind leistungsorientiert, hochmotiviert und brennen darauf Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen? Sie arbeiten gerne im Team, verfügen dabei über sehr gute Englischkenntnisse und sind bereit für weltweite Einsätze? Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus?

Schön, dass Sie uns gefunden haben! Wir haben schon überall nach Ihnen gesucht.

Auch wenn Sie ihr Fachwissen schon in einem anderen Unternehmen unter Beweis gestellt haben und dies künftig bei der thyssenkrupp Industrial Solutions einsetzen wollen, um ihre Visionen und Innovationen Realität werden zu lassen, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen bevorzugt Studenten der Studiengänge Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Werkstoff- und Materialwissenschaften, Steine und Erden sowie Stahlbau. Doch auch Studenten der BWL finden bei uns Ihren Platz.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen mehr als andere Unternehmen darauf, bereits Berufseinsteigern verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen. Dabei bekommen Sie große Freiheiten, um ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten zu können. Im Maschinen- und Anlagenbau steht man zudem immer vor neuen Herausforderungen der unterschiedlichsten Art. So sind Ideen von Talenten jeder Art gefragt.
 

Kurz gesagt: Bei thyssenkrupp Industrial Solutions finden Sie international aufgestellte Teams, ein breites Spektrum an spannenden Projekten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sie bekommen die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mit zu gestalten!




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung. Das zeigt sich sowohl in unseren Organisa-
tionsstrukturen, die unsere Mitarbeiter zur Übernahme von Verantwortung ermutigen, als auch in unserer Personalführung, mit der wir durch intensive Einarbeitung und gezielte Förderung die dazu nötige Unterstützung bieten. Diese Kultur, in Kombination mit der fundierten Basis jahrzehntelanger Erfahrung, fördert freies Denken und Innovation.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Was wir von unseren zukünftigen Mitarbeitern erwarten ist, neben guten Noten im Studium und sehr guten Englischkenntnissen, vor allem eine hohe Leistungsbereitschaft. Sie sollten eine gewisse Leidenschaft für Ihren Beruf mitbringen, die Sie antreibt. Eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft für weltweite Einsätze runden ihr Profil ab.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie uns in guter Erinnerung!

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt besonders für Ihre Bewerbung. Den ersten Schritt in Richtung Ihrer zukünftigen beruflichen Veränderung setzen Sie durch die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Vermitteln Sie uns in aller Kürze ein anschauliches Bild Ihrer Qualifikationen, Interessen und Ihrer Persönlichkeit. Das ist ganz leicht, wenn Sie ein paar einfache Regeln beachten:

1. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Zu einer guten Bewerbung gehören in der Regel:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Alle berufsrelevanten Zeugnisse
Es ist für uns wichtig, dass wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen können. Daher sollten Sie versuchen, uns neben Ihren beruflichen Qualifikationen auch Ihre persönlichen Fähigkeiten und Interessen mitzuteilen.

2. Vermitteln Sie uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen:
  • Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
  • Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?
  • Was motiviert Sie?
  • Was erwarten Sie von Ihrer neuen Tätigkeit?
  • Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position?
Teilen Sie uns mit, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und für die entsprechende Zielposition auszeichnet.

3. Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf bei:
  • Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf.
  • Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit.
  • Ihr Lebenslauf sollte Ihre schulischen und außerschulischen Stationen (Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten, Schulungen, Hobbys etc.) beinhalten.
4. Achten Sie auf die Einhaltung von Standards:
  • Prüfen Sie die Texte genau auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler.
  • Sorgen Sie für eine klare Struktur und gute Lesbarkeit.
  • Halten Sie die gängigen Regeln für die schriftliche Korrespondenz ein (z. B. Absätze, Zeilenabstände, Schriftgrößen).
  • Fügen Sie bei Online- und E-Mail-Bewerbungen nur Dateien an, die sich auf jedem Standard-Rechner öffnen lassen. Idealerweise sollten Sie alle Word-Dokumente vor dem Versenden in ein PDF-Dokument umwandeln. Bitte beachten Sie dabei die Größe des Dokumentes.
  • Für uns sind Bewerbungen leichter zu bearbeiten, wenn Sie maximal zwei Dateien anhängen und z. B. Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in einem Dokument zusammenfassen.
5. Wecken Sie Interesse für sich:
  • Erwähnen Sie im Lebenslauf auch relevante Hobbys oder persönliche Interessen.
  • Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie zu erfahren.
  • Erzählen Sie uns, warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist.
  • Bieten Sie uns Anknüpfungspunkte für ein Vorstellungsgespräch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen.

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

thyssenkrupp Industrial Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 11.März 2015 (Geändert am 26.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

thyssenkrupp Industrial Solutions AG
3,73
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
43.791 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen