Ist thyssenkrupp Steel Europe Zukunftsfähig ?
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte (ab Teamleiter aufwärts, darunter sind sie vorhanden) die mit Fachkenntnisse in ihrem Verantwortungsbereich aufwarten können !
Alles andere ist kontraproduktiv !!!
An den Vorstand: Wer billig einkauft, kauft zwei Mal !!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Viele sinnlose Informationen werden weitergegeben, die mir bei meiner direkte Arbeit nicht weiterhelfen. Resultiert aus dem fehlendem Fachwissen von Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ganz gut. Bis auf ein paar 1-2 Kollegen, die die Erfahrungen anderer Kollegen nutzen, um beim Vorgesetzten Eindruck zu schinden.
Deshalb keine bessere Bewertung möglich !
Work-Life-Balance
Zumindest in meinem Bereich noch verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Verfolgen ausschließlich ihre eigenen Ziele !
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig geworden.
War noch vor 2-3 Jahren deutlich interessanter.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich keinen nennenswerten Vergleich habe, kann ich nur mein persönliches Empfinden kunt tun und das ist "gut"
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit hat ein sehr hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Gleichzeitig wird versucht, aktuelle Arbeitstechniken eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz befindet sich auf hohem Niveau.
Am Sozialbewusstsein muss noch gearbeitet werden, da sich in den letzten 10 Jahren eine Zwei-Klassengesellschaft etabliert hat (Ingenieur- und Arbeiterklasse).
Gehalt/Sozialleistungen
Voll und ganz zufrieden.
Vor allem die Gesundheitsprävention ist aus meiner Sicht verbindlich !
Image
In meinem privaten Umfeld, schlecht !
Hervorgerufen durch die in der Vergangenheit gemachten Fehler.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur das Nötigste.
Karriere nicht möglich, da ich nicht dem persönlichem Leitbild meiner Vorgesetzten entspreche ( mit Kritik kann nicht umgegangen werden ).