Let's make work better.

thyssenkrupp Logo

thyssenkrupp
Bewertung

Nicht mehr so, wie es mal war

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei thyssenkrupp Steel Europe AG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kriesen wurden bisher trotz der widrigen Umstände bisher immer dank der Mitarbeiter bewältigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie hier zur Zeit vor allem mit älteren Mitarbeitern umgegangen wird, um diese aus dem Unternehmen zu drängen. Anders als bei vergangenen Abbaumaßnahmen, setzen sich heir die Vorgesetzten überhaupt nicht für ihre Mitarbeiter ein. Das ist ein ganz schlechter Stil!

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte, da wo es dringend notwendig ist, austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch den Personalabbau sehr angespannt.

Kommunikation

Top down Informationen kommen, leider hat man es meistens schon vorher aus der Presse erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was auch in Krisenzeiten immer funktioniert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Fürsorgepflicht ist leider ein Fremdwort geworden

Interessante Aufgaben

Die Innovationen finden seit Jahren leider nur auf bunten Folien statt. Auch die Einführung von englischen Begriffen macht aus einem Ackergaul kein Rennpferd.

Gleichberechtigung

Es gibt Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Bereichen, leider durch Personalabbau zur Zeit sehr eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Personalabbau, Mitarbeiter werden trotz gegenseitiger Freiwilligkeit in einen Sozialplan "gezwungen". Der Umgang dabei ist respektlos und anmaßend. Die Vorgesetzten spielen hier anscheinend gar keine Rolle, nur der Betriebsrat leistet vorbildliche Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Corona bedingt Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Grüne Stahl soll kommen. Das ist noch ein weiter, sehr teurer Weg. Mit einem evtl. Verkauf der Stahlsparte wird hier wohl nix mehr passieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer mehr eingeschränkt, Hauptsache die leitenden Angestellten behalten ihre Versorgungsmentalität bei.
Eine Nullrunde nach der anderen, gekürzte Tantiemen.

Image

In der Presse zur Zeit als Pleitefirma gehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Früher sehr gut, aktuell findet hier Kostengründen nichts mehr statt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches und differenziertes Feedback zu hinterlassen. Zunächst einmal freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als auch die Work-Life -Balance trotz aller genannten Probleme positiv wahrnehmen. Leider scheinen Sie insgesamt jedoch weniger zufrieden mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation bei thyssenkrupp zu sein. Gerne nehmen wir zu einigen der von Ihnen angesprochenen Punkte Bezug.

Unsere Führungskräfte sollen mit gutem Beispiel vorangehen und die Mitarbeitenden unterstützen. Offenheit, Transparenz, Ehrlichkeit und Integrität sind deshalb fundamentale Verhaltensweisen, die thyssenkrupp von seinen Führungskräften erwartet. Ihren Berichten zufolge haben Sie andere Erfahrungen gesammelt. Dies bedauern wir natürlich sehr.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung sind in unserem Code of Conduct verankert – Eine Kultur des wechselseitigen Vertrauens und gegenseitiger Achtung ist für uns von großer Bedeutung. Sie beschreiben, vor allem den Umgang mit älteren Mitarbeitenden als respektlos. Das darf nicht sein. Sollte es sich um einen konkreten Vorfall handeln, bitten wir Sie, diesen unter folgendem Link zu melden: https://www.thyssenkrupp.com/de/unternehmen/compliance/vorfall-melden. Vielen Dank!

An dieser Stelle möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Unterstützung in diesen schwierigen Zeiten bedanken. Für Ihre weitere Zukunft bei thyssenkrupp wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Anmelden