Spannender und abwechslungsreicher Start in das Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeitenden sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit gegenüber Auszubildenden. Es besteht generell ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Persönliche Interessen werden berücksichtigt, sodass die Ausbildung so individuell wie möglich ist.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung, die den gesamten Ausbildungsprozess koordiniert, ist jederzeit erreichbar, hilfsbereit und verständnisvoll. Dasselbe gilt auch für die Ausbildungsbeauftragten, die die direkten Ansprechpartner in den verschiedenen Abteilungen sind, die jede/r Auszubildende während der Ausbildung durchläuft.
Spaßfaktor
Die Ausbildung im Unternehmen macht insgesamt sehr viel Spaß.
Einen Stern Abzug gibt es wegen des schulischen Teils der Ausbildung: Die Organisation der Berufsschule ist nicht besonders gut und der Unterricht ist häufig nicht sehr interessant gestaltet – das kann thyssenkrupp allerdings nicht direkt beeinflussen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich gestaltet. Häufig kann man sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei viele neue Einblicke gewinnen, Langeweile kommt dabei nie auf.
Zu Beginn der Ausbildung erhält man zudem einen Laptop, der neben der Arbeit auch zum Lernen usw. genutzt werden kann.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, z.B. klassischerweise die Personalabteilung oder das Controlling. Dabei wird stets versucht, persönliche Wünsche umzusetzen und die Abteilungseinsätze möglichst vielfältig zu gestalten.
Respekt
Als Auszubildender wird man durchgehend respektvoll, auf Augenhöhe
und als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl zwischen den Kolleg/innen in den Abteilungen als auch zwischen des Auszubildenden sehr gut. Etwas beeinträchtigt wird sie allerdings durch die seit längerer Zeit andauernden schlechten wirtschaftlichen Lage des Konzerns.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist per Tarifvertrag geregelt und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr fair. Das monatliche Gehalt wird zusätzlich durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt.
Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35h und kann sehr flexibel eingeteilt werden, d.h. es gibt keine fest definierten Uhrzeiten für Arbeitsbeginn und -ende, was für die Freizeitgestaltung sehr vorteilhaft ist.