Die beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, sehr freundlich und verständnisvoll
Spaßfaktor
Hängt teilweise auch immer von der Abteilung ab, zu 90 % war der Spaßfaktor jedoch immer gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon in der Ausbildung wurde einem viel zugetraut. Man durfte wichtige Aufgaben übernehmen und wurde als gleichwertiger Mitarbeiter behandelt. Es wurde einem auch Zeit für die Schule eingeräumt um z.B. Lernzettel zu schreiben ( wenn nicht viel im Büro zutun war). Man hatte stehts seinen eigenen Arbeitsplatz. Alle Büros waren modern.
Variation
Die Abteilung wurde ca. alle 3 Monate gewechselt wodurch es nie langweilig wurde. Man hatte seine festen Aufgaben. Meistens war aber jeder Tag anders (je nach Abteilung).
Respekt
Es war stehts respektvoll, selbst wenn man sich nicht immer mit jedem sympathisch war.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung bekommt man einen Jahresvertrag. Das gibt einem erstmal eine Sicherheit und die Möglichkeit, einen Platz im Unternehmen zu finden. Die meisten Azubis werden aber längerfristig übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stehts wohl gefühlt. Es gab sehr viele Angebote für Azubis und Mitarbeiter. Wir durften nehmen dem normalen Büroalltag bei vielen Projekten mitmachen. Am Anfang fahren alle Azubis gemeinsam in ein Landhotel. Das hat besonders Spaß gemacht. Abends wurde gemeinsam mit den Ausbildern "gefeiert".
Ausbildungsvergütung
Durch die Tarifverträge der Metallbranche war die Vergütung seht hoch. Im ersten Ausbildungsjahr sind wir mit ca. 800 € Netto gestartet. Im 3. Jahr waren es dann knapp 1000€ Netto.