Guter Prozess, jedoch schlechte Interviewer & Fallstudien
Bewerber/inHat sich 2014 bei thyssenkrupp Management Consulting GmbH in Essen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Cases waren zum Teil absichtlich irreführend und falsche Aussagen wurden vom Interviewer mitgeteilt. Zudem wurde auf Fragen nicht eingegangen und begrundete Annahmen nicht akzeptiert.
Trotz anfanglicher positiven Eindruck ist man am Ende des Tages mit einer aüßerst negativen Eindruck nachhause gegangen.
Bewerbungsfragen
- Bezogen sich vorallem auf den Lebenslauf.
- Motivation für Entscheidungen (Studienwahl usw.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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