Guter Arbeitgeber, aber auch mit Ecken und Kanten
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, wie es in bei einem Mittelständler sein soll.
Kommunikation
Be eigenem Interesse ist man jederzeit über sehr vieles informiert.
Informationen können jederzeit eingeholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Vertrauen ist unter Kollegen meistens gegeben. Gewachsen durch relativ wenig Fluktuation und langjährige Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Urlaubswünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind bekannt und relativ realistisch. Die Latte hängt aber manchmal schon hoch, aber nicht zu hoch.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Entfaltung ist erwünscht und möglich. Ideen werden angenommen und wenn möglich umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt wegen ihrer Erfahrung und Wissen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich im technischen Umbruch. Jahrelange Versäumnisse bei technischen Erneuerungen brauchen jetzt viel Zeit, da dazu auch notwendige Gelder zur Verfügung stehen müssen. Modere Kommunikationsmethoden setzen sich immer mehr durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Umgang mit Ressourcen sind wichtige Themen. Neuerdings spielen Energieeinsparungen ebenfalls eine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im fairen Rahmen. Ein Haustarifvertrag orientiert sich am gewerkschaftlichen Tarif. Weihnachtsgeld gibt es optional bei gutem Geschäftsverlauf, darüber hinaus Boni bei sehr guter Lage. Weiterhin gibt es individuelle
Zusatzleistungen (freiwillige Zulage, Erschwerniszulage etc.)
Image
Es gibt Kollegen, welche nie zufrieden sein werden. Meiner Meinung nach ist das Meckern auf sehr hohem Niveau. Bei direktem Vergleich mit anderen Unternehmen, werden die Unterschiede sehr schnell klar.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann! In dieser Firma ist es durchaus möglich Karriere zu machen. Dies zeigt sich z.B. darin, dass viele Positionen der mittleren und auch der oberen Führungsebene von "Eigengewächsen" besetzt sind. Trotzdem gibt es auch Auffrischung von außen durch Kollegen von außerhalb, die dann den etablierten Kräften frischen Wind bringt.