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Tiba 
Projektservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tiba Projektservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tiba Projektservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • RabatteRabatte
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausragendes "Miteinander" durch alle Strukturen. Großartige Menschen mit sozialen und fachlichen Kompetenzen.
Sehr interessante und internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien.
Die Menschen und das entgegengebrachte Vertrauen.
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immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme, Organisation von regelmäßige Virtuelle Meetings zum offenen Austausch "one on one" durch die Geschäftsführung.
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In dem Bereich der Personaldienstleister sticht die Tiba PSG GmbH heraus, da man als Mitarbeiter eine sehr wertschätzende Arbeitsumgebung vorfindet. Die Freundlichkeit und Offenheit, die einem entgegengebracht wird, ist außergewöhnlich.
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Die Individualität der Arbeitnehmer wird sehr wertgeschätzt und gefördert. Tiba macht es einem sehr leicht ganz authentisch zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umständliches System der Zeiterfassung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einer der besten Arbeitgeber fast 40 jährigen Laufbahn
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Bekanntheitsgrad steigern und mehr Kunden in der Mitte von Deutschland akquirieren. Aktuell ist die Auftragslage sehr nord- und süddeutschlandlastig.
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Push-Dienst für interne Meldungen,
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tiba Projektservice ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
5
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großer Anteil weiblicher Kollegen
5
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Gleichberechtigung wird gelebt.
5
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durchweg alle gleich - Alter, Geschlecht
5
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Gleichberechtigung wird gelebt. Es zählt, was man kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiba Projektservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umwelt- und Sozialbewusstsein ist da. Vielleicht könnte man noch ein soziales Projekt starten?
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden genehmigt und gern gesehen. Man investiert in Menschen.
Für den Innendienst ist es - je nach Bereich -, etwas schwieriger die Karriereleiter aufzusteigen, als für Projektmanager im Auftrag bei Kunden. Flache Hierarchien sind toll, aber die Karriereentwicklung für den Innendienst ist dadurch schlanker. Dennoch kann man immer zusätzliche Aufgaben und Projekte machen, die sich im Lohn widerspiegeln.
3
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Budget für die persönliche Weiterbildung
5
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Je nach Projekt und Funktion ndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Schulungen werden angeboten und ermöglicht
5
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Bereits vor der Arbeitsaufnahme wurden mir Vorschläge für Weiterbildungsangebote gemacht, die dann auch umgesetzt wurden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tiba Projektservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tiba Projektservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tiba Projektservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tiba Projektservice als eher modern.
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