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Tiemeyer 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Tiemeyer automobile AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette IT-Abteilung
- Bewerbungsprozess war in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Unterstützung bei Problemen, obwohl die Vorgesetzten miteinbezogen wurden
- Ungerechte Gehälter
- viel zu viele Überstunden (kein Ausgleich)
- keine ausreichende Büroausstattung
- Umgang mit Mitarbeitern ist menschenunwürdig

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter zuhören, fair behandelt und ernst nehmen
- bei direkter Problemansprache sollte gehandelt werden (Führungsebene)
-Aufgaben gerecht verteilen

Arbeitsatmosphäre

Nicht vertrauensvoll, obwohl es ein Familienunternehmen ist. Man bekommt sehr viel Druck.

Kommunikation

Leider nicht gut. Es gibt Abteilungen, die wissen so gut wie alles und andere Abteilungen so gut wie nix.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert und Neuigkeiten oder Gerüchte gehen schnell rum. Kollegen fallen dir auch mal in den Rücken oder stellen dich bloß. Eingearbeitet wird man auch nicht. Frei nach dem Motto: "Friss oder Stirb!"

Work-Life-Balance

Zu viele Aufgaben, Überstunden stehen auf der Tagesordnung und es gibt keinen Ausgleich! Pausen sind kaum möglich!!

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Es wird etwas entschieden und später erinnert man sich nicht mehr.
Keine Unterstützung bei Problemen mit anderen Kollegen oder Projekten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant, trotzdem einfach zu viel!

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büroräume laufen auf Sparmodus. Teilweise musste ich private Dinge mitbringen, um vernünftig arbeiten zu können...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber das war's auch schon. Viele Kollegen werden ausgebeutet und werden nicht gerecht bezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Beurteilung und die offenen Worte.
Gerne würden wir mit Ihnen zusammen die o.g. Punkte besprechen und laden Sie daher zu einem persönlichen Gespräch ein. Nur mit Ihrer Hilfe können wir besser werden.

Vielen Dank im Voraus.

Gruß
Adrian Myalski

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