leider verlorene Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Fahrzeugangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt oder Work-Life-Balance anpassen. Am besten beides.
Arbeitsatmosphäre
in der Regel angenehm, insofern man sich mit seinen Kollegen versteht.
Ansonsten wird permanent Druck erzeugt in Form von übertriebenen Zielzahlen und deren Erfüllung. Zusätzlich verbringt man einen Großteil des Tages mit Systembefriedigung. Bei Nichterfüllung darf man sich ständig anhören was passieren könnte wenn... Aufgrund solcher Tatsachen ist die Belegschaft grund-demotiviert. Einsatzbereitschaft ist dann nicht mehr zu erwarten, weswegen viele Sachen unerledigt liegen bleiben.
Die MA-Fluktuation war in der kurzen Zeit schon beachtlich.
Man ist nur ein kleines Rad am Wagen. Wer Wert auf Ansehen legt oder darauf was zu sagen zu haben, sollte weiter ziehen.
Kommunikation
meist nur per Mail möglich. Anrufe sind eigentlich nicht gewünscht, da alle überarbeitet sind wegen zu wenig Personal in den Abteilungen (z.B. Dispo)
Kollegenzusammenhalt
in meinem Falle gut.
Work-Life-Balance
praktisch nicht bekannt. Man hilft sich schon mal untereinander aus in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
super Typ. Leider permanent mit irgendwelchen Präsentationsvorbereitungen, Besprechungen oder Telefonkonferenzen mit den obersten beschäftigt und somit für uns einen großen Teil des Tages nicht ansprechbar. Leider haben sie ihn auch schon verbrannt.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich. Man versucht irgendwie seine Arbeit zu erledigen. Die Firmenphilosophie ist alles zu verlangen, dies aber nicht zu entlohnen.
Gleichberechtigung
Männerdominiert in den Führungspositionen. Die ein oder andere Frau würde dem sicherlich gut tun. Möglich wäre es wahrscheinlich schon.
Umgang mit älteren Kollegen
hatte meist jüngere Kollegen. Respekt ggü. älteren war aber da
Arbeitsbedingungen
alter Arbeitsplatz. Wird aber wohl in geraumer Zeit modernisiert.
Da man mitten im Ausstellungsraum sitzt, ist natürlich keine Privatsphäre beim Kundengespräch da. Geräuschpegel teils sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts aussergewöhnliches. Man betreibt schon das ein oder andere Projekt.
Gehalt/Sozialleistungen
wie weiter oben schon erwähnt, man verlangt alles, ist aber nicht bereit dies zu entlohnen. Hätte, würde, könnte ist das Prinzip. Funktioniert nur nicht in der Realität. Es muss dringend verhandelt werden bei der Einstellung!
Ansonsten pendelt sich das Gehalt eher im unteren Bereich ein m.M.n. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Bonusbeteiligung auch nicht. Anfangs nur 28 Tage Urlaub. Nicht mal vermögenswirksame Leistungen.
Vorgestrecktes Garantiegehalt wird in einem guten Monat wieder abgezogen. Sorgte Monat für Monat für großen Unmut.
Image
Nach außen hin eine tolle Firma. Viel Werbung mit billigen Raten. Am Ende des Tages geht es nur darum möglichst viele Kunden abzufertigen. Dadurch geht die persönliche Bindung zum Kunden verloren.
Karriere/Weiterbildung
auch hier werden sämtliche Lehrgänge, Fortbildungen etc verlangt. Ob du willst oder nicht. Zusätzlich zu dem täglichen Stress sollst du dies nebenbei auch noch schaffen.
Die Tiemeyer Akademie soll junge Talente fördern, wenn diese lange genug da bleiben.