Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei- Offenes Miteinander
- Flache Hierarchien
- Interessante Aufgaben und Projekte
- Hohe Lernkurve
- Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
- Hunde sind im Büro erlaubt
Hunde im Büro, tolle und ruhige Arbeitsatmosphäre, nettes Miteinander.
Dass Flexibilität und die Möglichkeit, mitzuwirken, geboten wird. Kommunkation findet auf Augenhöhe statt, unabhängig von Position oder Abteilung.
Man darf Hunde mit ins Büro nehmen, es gibt Homeoffice
Gut finde ich die Flexibilität der Arbeitszeiten, sowie die abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Büromitarbeiter ist es z.B. auch möglich hin und wieder im Lager auszuhelfen, was die Palette an Tätigkeitsbereichen erweitert. Zudem funktioniert die Tätigkeit im Homeoffice gut. Gerade durch die Corona Pandemie wurde hier schnell gehandelt und man ist deutlich flexibler was Ort und Zeit angeht. Schön ist außerdem, dass die Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt werden und durch die flachen Strukturen auch Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird.
Einige, wenige Mitarbeiter wissen den großen Freiraum gar nicht zu schätzen und machen gute Regelugen manchmal kaputt. Aber die gibt es leider überall.
- z.T. mangelnde Kommunikation
- z.T. wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtl. Gehalt
einige Mitarbeiter ziehen nicht so mit, wie andere
Personalgespräche und Check ins sind nicht in jeder Abteilung durchgeplant.
Ab und zu sehr anstrengend
- Interne Kommunikation verbessern; ggf. durch regelmäßige Teammeetings (Abteilungsübergreifend)
- Mehr monetäre Anreize für die Mitarbeiter schaffen
Mehr gemeinsame Events wären toll.
Noch offenere Kommunikation, insb. zu Homeoffice-Zeiten. Evtl. weitere Gesundheitsmaßnahmen wie Stehschreibtische proaktiv anbieten.
Regelmäßige Meetings, um Fragen stellen zu können, sodass die Mitarbeiter alle auf einem Stand sind, wurden zu Home Office Zeiten eingeführt und sorgten für eine bessere Weiterleitung so mancher Informationen.
Raum für mehr Mitarbeiter*innen. Gerade in der Produktpflege gibt es immer mehr als genug zu tun.
Der am besten bewertete Faktor von tiierisch.de ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima
wirklich nett und angenehm
Besonders wertschätzende und produktive Arbeitsatmosphäre sowie klare Strukturen. Gegenseitiges Vertrauen sorgt außerdem für eine hohe Arbeitsmotivation. Schön eingerichtete, gute persönliche Arbeitsplätze.
Hier kann man sich wirklich wohlfühlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tiierisch.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Werkstudentenjobs eher im unteren Mittelfeld, trotzdem deutlich mehr als Mindestlohn. Allerdings gab es trotzdem Chancen auf Gehaltserhöhungen, sodass der Lohn für einen Studentenjob in Ordnung war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man was erreichen will, wird man auch stak gefördert!
Da es nur ein Studentenjob/ Nebenjob war, habe ich an keiner Weiterbildung teilgenommen. Allerdings konnte ich mich innerhalb des Unternehmens entwickeln und meine Aufgabenbereiche stetig erweitern.
