Inkompetenter Arbeitsort mit selbstverliebter Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeitsamt neue Kollegen sendet, die subventioniert werden und dann wieder entlassen werden. Da zahlt dann wenigstens der Staat für sowas schlechtes auch seinen Teil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine innovativen, kreativen und nachhaltigen Leistungen erbracht werden, aber man trotzdem für alles einen Stundensatz erhebt und Kunden das sehr schnell mitbekommen und eine bessere Agentur aufsuchen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Kununu - Einträge lesen, da wir alle wissen das sie abonniert sind, sondern auch mal rechtfertigen. Kann ja nicht sein das nur schlechte Rezensionen hier abgegeben werden und alle sich dies ausdenken. Aber nun ja es wurden viele Mitarbeiter angesprochen mal was gutes zu schreiben. Schade :(
Im Grunde kann die Agentur dicht machen. Ich empfehle der GF Samenschalen des Wunderbaums, half zumindest bei Breaking Bad.
Preiswürfel
Arbeitsatmosphäre
Also es ist wie in einem Leichenschauhaus zudem ist eine der Personen "Führung" an 2 Tagen nicht da, dann nervt sie wenigstens nur via Telefon und Email. . Achja interne Aufgaben muss man führen in einem System aus dem Mittelalter, was ständig abstürzt! Was mir noch einfällt man muss auch private Pakete annehmen von Versandhäusern die nicht im geringsten mit der Firma zu tun haben. Hier habe ich mal 10 Pakete gezählt die rumstanden.
Kommunikation
Wenn man zum Kollegen geht in 10m Entfernung muss man das oftmals begründen und man solle ja telefonieren, dabei sollte man wissen das Kommunikation der Baustein zum erfolgreichen handeln ist! Hier drohen Kommentare, dabei sollte nonverbale Kommunikation und die Wichtigkeit jedem bekannt sein seinem Gegenüber in die Augen zu blicken um zu sehen ob manche Dinge klar sind.
Kollegenzusammenhalt
Ja sitzen alle im Boot und nur einer kriecht der GF förmlich in den Allerwertesten hier sollte man aufpassen, bzw. er wird automatisch gemieden, das merkt man aber sehr schnell.
Work-Life-Balance
Gibt es wenig und wenn dann können Anrufe schon in der Freizeit bei einem landen. Ab 17:30 kann man eine gewisse Flucht erleben, weil jeder schnell nach Hause möchte.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten ist stets der Angestellte schuld und Ziele sind oftmals nicht durchdacht und mangels Kompetenz und Vertrauen in das Können von Angestellten behindert dies den kompletten Ablauf. Dialoge finden nicht statt wohl aber Monologe und redundante Meetings die zu nix führen und nur ein Frosch quakt. Hohle Aufgaben und keine Innovation wird geduldet, man soll halt stumpf seinen Job machen, da fällt nach einiger Zeit völlige Starre und Resignation als Leitmotiv ins entsprechende Gewicht...
Interessante Aufgaben
Selbst kreative Schübe sind durch stupide Begründungen schnell beendet, da die Führung nicht weiss wie man motiviert und wie man Mitarbeiter leitet. Kommentare sind oftmals abwertend und im vorübergehen oder weggehen geäussert. Top - Ten Spruch ist aber nach wie vor das machen wir immer so und das seit 19 Jahren?! Selbst kleinste Umsetzungen werden zu einer Riesenhürde, unüberwindbar. Alles muss intern dokumentiert werden dabei ist bei einer hohen Mitarbeiterfluktuation, wie dort, das Problem, das keiner was wiederfindet und keine Strukturen bestehen. Mein ehemaliger Vorgänger arbeitete mich ein mit den Worten die Suche ( Windows) ist dein Freund. Nach Vorschlag der Verwendung von entsprechenden Systemen kam der Ratschlag sich einen neuen Job zu suchen, sowie das Verbot den Namen des Systems zu erwähnen, strange...
Gleichberechtigung
Ja die gibt es nur muss man in der Geschäftsführung sein sonst hilft das einem nicht weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht und das aus gutem Grund, da reife Personen sagen was stört, ist dies nicht gerne gesehen. Ausser es gibt Subventionen vom Arbeitsamt dann bleiben die Leute eine notwendige Zeit. Ansonsten sehen manche aus wie 45, sind es aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Ja man hat nen Platz ein Computer und eine Küche und ein Klo. Im Knast fehlt nur der Computer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennt man schon auch im eigenen Mülleimer! Falls man das nicht tut steht der Mülleimer schonmal morgens dann auf deinem Schreibtisch. Dann gibt es dazu Emails und Lamentierung, Sonderegulierung und Sanktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja was soll man sagen, das wichtigste in einer Küche ist der Koch, wenn der schlecht bezahlt wird dann muss man sich nicht wundern, wenn die Gäste fernbleiben.... Und falls welche erscheinen redet man vom Gourmet Essen jedoch ist es oft dann doch Tütensuppe für 99Cent!
Image
Also Image hat die Agentur in ganz Braunschweig, andere Agenturen kennen die Agentur und kümmern sich um ehem. Angestellte und Azubis die dort weg wollen. Ehemalige Mitarbeiter erhalten nach ´Kündigung Hausverbot, das sollte einem wirklich zu denken geben. Aber man muss hier subjektiv und objektiv diffenrenzieren, denn hier gibt es auch gute Meinungen von Agenturen die sich über Kompetenzmangel freuen.
Karriere/Weiterbildung
Ja ich habe mal eine Schulung gehabt, aber das Zertifikat wird einem nicht übergeben, das ist merkwürdig. Ansonsten hat man in diesem Unternehmen keine besonderen Karrieremöglichkeiten, da man nicht länger bleibt als 3 Jahre oder so abgestumpft ist das man die Haare verliert! Wer länger als 3 Jahre ist kriegt eine Torte und unter schweigen dürfen alle mitessen. Sehr schräge Stimmung bei den Kuchenrunden wo alle nach unten gucken und jeder froh ist nix zu sagen. Dann hat man aber was man im System intern eintragen kann und es ist stiller Jubel.