Zum Glück weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro sieht an sich schön aus und als Auszubildende/r bekommt man ein Tablet zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
8 Auzubildende und unzählige Mitarbeiter wurden vergrauelt und trotzdem gibt es immernoch keine Einsicht seitens der GF.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und Verbesserungsvorschläge umsetzen
Mitarbeiter respektvoller behandeln
Vorrübergehend keine Ausbildung mehr anbieten
Die Ausbilder
Von einem Ausbildungsrahmenplan habe ich das erste mal von meinen Mitschülern in der Berufsschule gehört. Den bekommt man bei TILL.DE leider nicht. Dem entsprechend mangelhaft sind auch die Lerninhalte, die einem in diesem Betrieb vermittelt werden.
Spaßfaktor
Spaß wird hier leider verboten, da man seine Arbeit größtenteils alleine vor dem Computer verrichten muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft sinnfreie oder gar keine Aufgaben erhalten.
Variation
Ist man erstmal in einem Bereich eingearbeitet worden, so gibt es leider keine neuen Herausforderungen mehr
Respekt
Kurz: Gibt es nicht.
Die GF behandeln Ihre Mitarbeiter leider nicht gut. Dem entsprechend hoch ist auch die Fluchtrate.
Karrierechancen
Übernahmegarantie gibt es durch die hohe Fluchtrate der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern super, jedoch nur wenn die GF nicht in der Agentur sind.
Ausbildungsvergütung
Im ersten Ausbildungsjahr noch ausreichend, ab dem 2./3. Lehrjahr eine Frechheit. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Überstunden werden auch nicht bezahlt.
Arbeitszeiten
Überstunden sind selbstverständlich, ein "Danke" dafür nicht. Leider dürfen diese auch nicht abgebummelt werden.