Sales ist nichts für Schneeflöckchen, die beim ersten Sonnenstrahl dahinschmelzen, Start-up übrigens auch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat ein Chance verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist manchmal einfach zu dicht an den Geschäftsführungsprozessen dran. Man bekommt einfach jedes "Auf" und "Ab" unmittelbar mit.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung sollte aktiv vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ziel- und ergebnisorientiert, Leistung wird respektiert und honoriert
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, sehr transparent, übergeordnete Entscheidungen eher intransparent
Kollegenzusammenhalt
Individuell sehr unterschiedliche Charaktere finden Anerkennung
Work-Life-Balance
Okay, keine Samstagsarbeit oder am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Hart in der Sache, aber bisher immer fair. Man kann auch gut "zurückschiessen". Stehen aber immer 100%ig hinter den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sales ist der Maschinenraum eines Unternehmens .....und der Kessel muss ständig unter Feuer gehalten werden.
Gleichberechtigung
Hart in der Sache, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft und Vergangenheit. Auch eher unkonventionelle Charaktere erhalten eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt verdient man sich nicht über Herkunft, Geschlecht, Alter oder Vergangenheit, sondern über Leistung.
Arbeitsbedingungen
Da noch gebaut wird, sind die Bedingungen eher durchschnittlich, verbessern sich aber täglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: k.A.
Sozialbewusstsein: Alle sind gleich, die Chefs sind "gleicher"
Gehalt/Sozialleistungen
Geld reicht nie, mehr ist besser als viel
Image
Stimmt!
Karriere/Weiterbildung
k.A.