Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nichts entscheiden.
Seit mehr als 70 Jahren steht der Name Tillmann Verpackungen für hochwertige Verpackungslösungen. Unser Unternehmen mit Sitz in Mühlheim am Main, ist mit seinen mehr als 96 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Verpackungsexperte im Rhein-Main-Gebiet für Verpackungen aller Art.
Als familiengeführtes Vertriebsunternehmen für Transportverpackungen, in dritter Generation, produzieren und entwickeln wir auch individuelle Verpackungslösungen europaweit für unsere Kunden.
Als Familienunternehmen legen wir höchsten Wert auf die Qualität unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden. Viel Leidenschaft für das Produkt und die Kunden – das ist unser Credo, dem sich alle bei Tillmann Verpackungen verpflichtet haben. Deshalb sind für uns Verpackungen nicht „nur Verpackungen“ die schützen und Transportschäden verhindern. Sie sind unsere Leidenschaft.
Unser Verpackungslösungen umfassen nachhaltige Transport- und Verkaufsverpackungen aus Wellpappe, FEFCO-Standard-Verpackungen, hochwertige Verkaufsaufsteller, Standard Verpackungslösungen sowie individuelle Verpackungslösungen aus verschiedenen Materialkombinationen für diverse Branchen.
Neben der Entwicklung von individuellen Verpackungslösungen, lagern, prüfen und liefern wir unsere Produkte für unsere Kunden - alles aus einer Hand.
Bei Tillmann Verpackungen erwartet Sie ein modernes, familiengeprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit viel Freiraum und schätzen einen eigenverantwortlichen zielorientierten Arbeitsstil.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungTillmann Verpackungen ist es wichtig, mit flachen Hierarchien, ein attraktives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß an und bei ihrer Arbeit haben.
Wir sind immer an fleißigen, motivierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen interessiert, die nicht nur für uns arbeiten, sondern das Unternehmen durch persönlichen Einsatz nachhaltig formen.
Diversität ist bei Tillmann nicht nur eine Modeerscheinung, es ist vielmehr gelebter Teil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich auch in den verschiedenen beruflichen Möglichkeiten wider, die wir Interessenten bei uns anbieten.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Akademiker und Fachkräfte – die Eigeninitiative zeigen, unternehmerisch denken und den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Ideen entwickeln, sich mit Leidenschaft für ihre Umsetzung engagieren und die gerne im Team arbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tillmann Verpackungen GmbH.
Zusammenfassend kann ich Tillmann Verpackungen uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Die Kombination aus herausfordernder Arbeit, unterstützender Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen macht Tillmann Verpackungen zu einem großartigen Ort, um meine berufliche Laufbahn voranzutreiben.
Das die Wertschätzung der Mitarbeiter hier großgeschrieben wird!
Die Mitarbeiter, die Familiäre Atmosphäre! Alles ist an einem Ort. Vieles wird noch persönlich gemacht. Kaffee und Wasser gibt es umsonst. Bei guter Leistung werden auch Sonderzahlungen (nicht grade schlecht) getätigt. Das Motiviert die Mitarbeiter sehr.
Bis jetzt alles
Offene Kommunikation auf kleinen Dienstwegen.
Ist sehr sozial was Privates angeht, wenn man ein Problem hat kann man sich sehr
vertrauensvoll hinwenden, es wird auch schnell nach einer Lösung gesucht.
Sicherer Arbeitsplatz
Freundschaftliche Atmosphäre
Bis jetzt nichts
Ich hab nichts zu meckern :- )
Zu wenige Teammeatings und Besprechungen. Daher ist der Austausch zwischen den Teams nicht optimal.
Längere Entscheidungsfindung in der Geschäftsführung
Den Kaffeeautomaten!
Da das Unternehmen stetig wächst, brauchen wir mehr Parkplätze ;-)
Noch keine....zu kurz da
Die Firma modernisiert sich grade!
Manchmal sollte man mehr auf die Mitarbeiter Meinungen hören. Nicht nur Fragen und doch das Gegenteil Umsetzten. Finde es auch wichtig das Weiterbildungen angeboten werden. Manche Mitarbeiter viele Mitarbeiter können mit Excel nicht umgehen. Auch die persönliche Weiterbildung wäre Unterstützung schön zu sehen.
Klare Ziele in den jeweiligen Abteilungen setzen und diese auch mehrmals im Jahr überprüfen.
Bessere Kommunikation, regelmäßig Mitarbeiterversammlungen abhalten, Schwarzes Brett in der Produktion anbringen z.B.
TEAMspirit weiter stärken
Auch junge Leute mit frischen Ideen bei Tillmann einstellen
Möglichkeiten für einen beidseitigen Austausch Geschäftsführung, Bereichsleiter und Mitarbeiter im Unternehmen ermöglichen
Für mich wäre an erster Stelle mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen, Vorschläge annehmen und geben, gemeinsam Lösungen finden, Mitarbeiter Entwicklung Ziele setzen und erreichen. Einfach ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Der am besten bewertete Faktor von Tillmann Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und voll in die Prozesse und Entscheidungen mit eingebunden. Auf ihr Knowhow wird großen Wert gelegt.
Ältere Kollegen werden hier geschätzt und man ist dankbar für Ihre langjährige Erfahrung.
Immer respektvoll! Auch bereits ausgeschiedene Mitarbeiter sind immer gerne gesehen und helfen bei den verschiedensten Gelegenheiten gerne aus. Bsp. Einarbeitung von neuen Kollegen, krankheitsbedingte Vertretung besser geht nicht
Ehemalige Kollegen "Rentner" helfen gerne aus, wenn personell Not am Mann ist wegen Corona. Das sagt schon alles über Wertschätzung und Verbundenheit zum Unternehmen.
Sehr respektvoll, daher stehen ehemalige Mitarbeiter, die bereits in Rente sind auch gerne noch für Fragen zur Verfügung und helfen bei Bedarf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tillmann Verpackungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Übernahme wird bei guter Leistung garantiert. Keine Weiterbildungschancen.
Die Personalabteilung ist eine kleine Schwachstelle, daher nur wenig Überblick und Ausblick bei der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. Kriterien für beruflichem Aufstieg sind nicht bekannt.