Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy- Praktikanten lerne alle Aufgaben des Tagesgeschäft kennen
- spannender Einblick in den medizinischen Bereich
Als Praktikantin im Online Marketing Bereich kann ich meine Erfahrungen aus dem Studium ausbauen und gezielt anwenden. Die Aufgabengebiete bieten eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise. Meine Mittagspause verbringe ich oft auf der eigenen Terrasse mit Blick auf den Kölner Dom!
- wöchentliche Meetings
- regelmäßiges Feedback
- Unterstützung untereinander
- familiäre Atmosphäre
- selbstständiges Arbeiten von Anfang an
- man fühlt sich direkt eingebunden
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Team Events bzw. Team Feiern
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Die Kommunikation auf Augenhöhe aller Mitarbeiter. Egal, ob Praktikanten, Werkstudenten oder Angestellte.
- Das Arbeitsklima könnte nicht besser sein. Ein Büro zum Wohlfühlen
Job-Ticket wird angeboten, teamorientierte Arbeitsweise, familiäre Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit, Erfolge werden zusammen gefeiert uvm.
Wenig Wertschätzung, zu viele unnötige Überstunden, schlechte Bezahlung
Sehr viele Praktikanten
Keine Gleitzeiten, kein Gehalt fürs Praktikum, obwohl man ganz viel leistet
...dass die Küche etwas eng ist...
Einige Arbeitsabläufe könnten strenger reguliert sein
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Praktikanten bezahlen (Dass Praktikanten nicht bezahlt werden, wird von Anfang an offen kommuniziert. und das tolle Arbeitsklima und die Freiheiten überwiegen eindeutig der Bezahlung)
Mehr Festangestellte einstellen, bessere Absprache zwischen den Abteilungen
Gleitzeit einführen und Praktikanten vergüten
Einen zweiten großen Bildschirm zu haben wäre super für effizienteres arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von TIME 4 CHANGE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Man hat sich direkt wohl gefühlt, wurde herzlich angenommen und durch Events hat man schnell alle im Büro kennen gelernt, alle sehr offen und herzlich
Freundliche Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander
egal ob Chef oder Praktikant alle haben auf Augenhöhe miteinander geredet
Die Arbeitsatmosphäre im Team war stets teamorientiert, hilfsbereit, angenehm und motivierend
Sehr tolles und nettes Team, man kommt sehr gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIME 4 CHANGE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Praktikum ist unvergütet, dies wird jedoch beim ersten Gespräch mitgeteilt. Jobticket wird aber angeboten.
Unterdurchschnittlich. Man profitiert von jungen Studienabsolventen.
Als Praktikant*in wird man nicht vergütet. Die Information, dass man nicht vergütet wird, bekommt man frühzeitig bei dem Vorstellungsgespräch gesagt.
Praktikant/-innen werden nicht bezahlt. Im Online-Marketing gibt es wenig Gehalt. Dafür lernt man viel.
Praktikum ist leider unvergütet, aber das weiß man ja im Voraus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Praktikanten- Werkstudenten/Duale Studenten- Teilzeit/Vollzeit Angestellte - TeamleiterInnen
Gute Aufstiegschancen bzw. Übernahmechancen nach einem Praktikum.
Praktikanten haben oft die Möglichkeit nach der Beendigung im Unternehmen zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit sich selber einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Wer sich weiterbilden möchte, kann es gerne machen
