Toller Berufseinstieg in einem guten inhabergeführten Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in den einzelnen Teams ist sehr harmonisch und angenehm, was letztlich eben halt auch zu einer sehr guten Arbeitsatmoshäre führt. Die Vorgesetzten als auch die Teamleiter/innen schenken den Mitarbeitern/innen viel Vertrauen und Handlungsfreiheit, was die eigenverantwortliche Arbeit fördert.
Es gibt keinen Vertriebszwang, der ja leider bei vielen Personaldienstleistern vorhanden ist.
Kommunikation
In unserem Team gab es regelmäßig Besprechungen, in der alle Teammitglieder von ihren aktuellen Projekten berichtet haben.
Somit wurden regelmäßig alle auf den aktuellen Stand gebracht und konnten gegenseitig Ideen zur Zielerreichung mit einfließen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war nicht nur im eigenen Team sehr stark, sondern unter allen Kollegen. Dies zeigte sich auch an sportlichen Erfolgen bei Firmenwettkämpfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ließ sich weitestgehend flexibel gestalten. Speziell vormittags konnte somit der klassische Berufsverkehr vermieden werden.
Die Urlaubsplanung war kurzfristig möglich und musste nicht zu Jahresanfang bereits angekündigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Politik "der offenen Tür" konnte bis zu Geschäftsführung ohne Bedenken das Gespräch gesucht werden. Die Duz-Kultur erleichterte die Kommunikation, ließ aber dennoch den Respekt ggü. der Vorgesetzten nicht verloren gehen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter/innen können ihren Aufgabenbereich selber abstecken und erweitern. Neben der Akquise und der Betreuung von Kunden zählten die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern/innen in Arbeitnehmerüberlassung im Fokus.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen sind auf allen Hierarchieebenen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Uns stand eine gute IT zur Verfügung sowie tolle, helle Räumlichkeiten.
Einziges Manko war zeitweise der Lärmpegel, wenn parallel mehrere Telefonate geführt wurden.
Image
Das Image des Unternehmens ist unter den Kollegen/innen sehr gut.
Der faire und professionelle Umgang mit externen Mitarbeitern/innen und Kunden hat sich auch außerhalb des Unternehmens herumgesprochen, weshalb das Klischee der "fiesen Zeitarbeit" hier kein Thema ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe des Unternehmens angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Absender/in,
vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt in den Teams und unsere Bemühungen ein positives, modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder individuell einbringen kann, so positiv wahrgenommen werden.
Das ist uns besonders wichtig und daran werden wir auch in Zukunft weiter arbeiten.
Aber selbstverständlich sind es die Kollegen selbst, die die Teams und unsere Philosophie besonders prägen. Wir danken Dir daher für Deinen Beitrag!
Alles Gute weiterhin für Dich!