Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei timecrew die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Personalabteilung meckert immer wegen banalem Problem.
Der Vorgesetzer kommt fast jeden Tag zu den Mitarbeiter und lehrt wie mann mit Mitarbeiter über Ihre Schichtplan und Geld lügen muss
Mann muss immer von zu Hause ohne Geld arbeiten, obwohl er/sie täglich im Büro Überstunden machen muss. Die Kitas und Schule machen die Mitarbeiter kaputt.
Zwei Vorgesetzter waren Lügner und haben uns ohne Gründe genervt. Sie müssen Raus von der Firma.
Unangenehm. Die Personaler reden unfreundlich