Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztEin Arbeitgeber, der Erfolg und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter gleichermaßen fördert.
Das sie immer einen helfen auf alle wünsche eingehen und auch berücksichtigen kann nur Positives von meiner seite aus sagen
Einsatzmöglichkeiten in Unterschiedlichen Bereichen in einer kurzen Zeit.
Das er immer erreichbar für mich ist und auf meine wünsche eingeht!
Gar nichts ohne Lügen
Mangelnde Kommunikation,die Anwesenden wissen nicht, welche Aufgaben sie zu erledigen haben. Es herrscht Chaos.
Man wird sehr schnell unter Druck gesetzt und mit altmodischen Akquisetelefonaten belastet
Top to Bottom Schlecht
Finde ich bis jetzt wirklich kein schlechte Sachen
Bisher nichts!
Bitte denk nicht, dass Sie der einzige, der alles verstehen. Mehr Arbeiten und wenig reden.
Bessere Kommunikation, moderner werden
Ändern Sie den Leiter der Berliner Niederlassung.
Ist mir völlig egal
Lasst mich mehr Stunden machen
Der am besten bewertete Faktor von timecrew ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Egal wer du bist, woher du kommst oder ob man eine körperliche Einschränkung hat, jeder ist herzlich willkommen.
Sehr sehr super
Alle werden gleich behandelt
Jeder Mitarbeiter wird auf jedenfall gleich behandelt wie jeder andere auch. Natürlich muss man aber auch einiges dazu beitragen. Wer sich nicht benimmt oder ständige Fehlzeiten hat, kann nicht erwarten das man einem das volle Vertrauen schenkt!
Alle Nationen und vor allem sprachen vertreten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von timecrew ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Hier lernt mann nur Lügen
Nur befristete Verträge zu Hungerlöhnen im gesamten Unternehmen, egal ob Azubi oder nicht. Ausbeutung ist dort leider an der Tagesordnung.
Die hohe Fluktuation sagt schon alles
Keine Möglichkeiten.
Kannst du vergessen.
