Betriebsklima war nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig durch die "Arbeitzeiten" die gegeben waren. Keine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation war sehr flach.
Kollegenzusammenhalt
Man hatte das Gefühl man wird ausgespielt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen wurden meistens durch Dritte veranlasst. Keine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Keine Struktur und schlechte Aufgabenverteilung. Vorgesetzte haben 24h Bereitschaft verlangt.
Gleichberechtigung
Es hat zunächst die Qualifikation eine Rolle gespielt, doch nach einer Weile war klar das die Betriebszugehörigkeit höher angesehen wurde - selbst für Auszubildende.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Telefone mit Kameras. Man kommt nicht zur Ruhe, da ständig telefoniert wird oder jemand vor einem steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden immer viele gekündigt und eingestellt - dadurch gab es einen hohen Verschleiß an Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenfahrzeug wird gestellt bei Bedarf und je nach Anstellung. Gehalt ist Durchschnittlich.
Image
Hire und Fire - Geschäft. Es wird nicht nach den Mitarbeitern gegangen sondern nur auf das Geschäft. Mitarbeiterbetreuung gleich 0 und Wertschätzung gleich 0.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde sind die Karriereperspektiven schon gegeben, das sogar relativ schnell. Man kann mit nur kurzer Zugehörigkeit sofort Niederlassungsleiter werden. Aber jedes gute Unternehmen würde den Mitarbeiter wachsen lassen. Ein Aufstieg sieht die Firma darin jemanden zu haben der den Kopf hin hält.