56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMETOACT GROUP Vorstellungsgespräche
TIMETOACT
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMETOACT GROUP GmbH in Köln als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leben heißt Veränderung und ich suchte eine neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LückeSenior Brand Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
es freut uns sehr, dass du uns eine so positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess hinterlassen hast.
Wir legen sehr großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen einen professionellen Bewerbungsprozess zu bieten - schön, dass du ihn so empfunden hast!
Schön, dass wir dich bei uns im Team haben!
Viele Grüße
Katharina
Super schnelle Rückmeldung mit persönlichem Kontakt, Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMETOACT GROUP GmbH in Köln als Junior Employer Branding Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrungen, Vorstellungen für die Zukunft
- Bisherige Erfahrungen; Warum der Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LückeSenior Brand Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine perfekte Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig und ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns und hoffen, dass du viele tolle Eindrücke mitnehmen kannst!
Viele Grüße
Katharina
Arbeitgeber mit Orentiertem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMETOACT GROUP als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas mehr Infos auf der Homepage.
Bewerbungsfragen
- Liebe Herausforderungen
- Elektrotechnik und Informationstechnik Studium,
- Erfahrung im Bereich Informatik
- Sehr faire und guter Bewerbungsprozess. Bei diesem Bewerbungsprozess gibs keine Konkurrenz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LückeSenior Brand Manager
Liebe:r Bewerber:in,
viele Dank für deine fast perfekte Bewertung. Uns freut es sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden bist und wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im Verlauf deines Prozesses. Deinen Kritikpunkt mehr Infos auf unserer Homepage bereitzustellen, nehmen wir uns zu Herzen und werden dies auch umsetzen!
Für den Fall, dass du weitere Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße, Katharina
Super Bewerbungsprozess. So wünscht man sich das als Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMETOACT Software & Consulting GmbH in Köln als Consultant für Business Intelligence & Data Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde insbesondere Fragen zu meinem CV gestellt und anhand davon Verbindungen zu der Stelle gezogen. Es kamen kaum fachliche Fragen. Die Interviewer waren super freundlich und konnten relativ präzise beschreiben, was mich erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LückeSenior Brand Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlich willkommen bei der TIMETOACT GROUP. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so gute Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Das freut uns sehr, denn wir wollen stets einen professionellen Prozess für unsere Bewerber:innen gewährleisten!
Wenn du Fragen hast, dann komm gerne auf uns per Mail zu oder sprich persönlich mit dem Recruiting Team. Weiterhin wünschen wir dir einen guten Start bei uns!
Viele Grüße, Katharina
Vorbildlich! Ich habe mich initiativ beworben und wurde sehr schnell kontaktiert. Die daraufhin folgenden Interview-Rund
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMETOACT GROUP in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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sehr angenehme Atmosphäre bei allen Gesprächen & schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung sowie die Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT Software & Consulting GmbH in Köln als Mitarbeiter im HR Service Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts :D
Schon sehr kurz nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen verschickt hatte, wurde ich angerufen. Es war ein kurzer Austausch über das Unternehmen und meinen Vorstellungen von einem Arbeitgeber sowie die Gründe für meinen Wechsel.
Das erste Gespräch danach war zunächst ein lockeres Kennenlernen und wir sind hinterher mehr ins Detail gegangen, was die künftigen Aufgaben wären und inwieweit mein Werdegang dafürspricht. Ein normales Bewerbungsgespräch eben.
Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr transparent und schnell ab. Ich wurde über jeden weiteren Schritt informiert und habe schnell Rückmeldung erhalten.
Besonders gut und wichtig finde ich, wie viel wert darauf gelegt wird, dass es zwischenmenschlich funktioniert. Die folgenden Gespräche dienten zum Teil auch dazu, das Team kennenzulernen und herauszufinden, ob die Chemie passt.
Denn die Kollegen sind nun mal die Menschen, mit denen man einen Großteil des Tages verbringt - da sind Harmonie und Sympathie sehr wünschenswert.
Das hat sich zudem auch positiv auf meine ersten Arbeitstage ausgewirkt, denn ich wurde sehr herzlich aufgenommen und fühle mich pudelwohl!
Ich bin wirklich sehr froh über die Entscheidung.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Schwächen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Bewerbungsgespräch keinerlei Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Bewerber schätzen und immerhin Rückmeldung geben, wenn das im Gespräch groß angekündigt wird, dass der Bewerber sehr zeitnah ein Ergebnis erhält.
Außerdem eine unangenehme Situation wenn der Bewerber seine Kamera an hat, die beiden Interviewpartner jedoch ihre Kamera ausgeschaltet haben.
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Recruiting super - Führungsetage flop.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise wie die Geschäftsführung mit den Kandidaten im Gespräch umgeht. Die Vorbereitung der Geschäftsführung auf das bevorstehende Gespräch (GF hatten überhaupt keine Ahnung wer vor ihnen sitzt und auf was sich beworben wurde).
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich für die Firma XY gearbeitet
- Was habe ich bisher bei der Firma XY erreicht
- Das Gespräch mit der Geschäftsführung war eines der unwohlsten Gespräche, die ich bis dato geführt habe. Es war wohl lustig, eine Art "Stressinterview" durchzuführen, indem meine bisherigen Arbeitgeber mehr als schlecht geredet wurden und mir an den Kopf geworfen wurde, das ich doch nichts könne etc. Es wurde alles schlecht geredet, was ich erzählt habe. Es wurde nichts wertgeschätzt, was ich bis dato geleistet habe. Wer motivierte Mitarbeiter sucht, sollte sich mal überlegen ob es sinnvoll ist, Kandidaten im persönlichen Gespräch so abzuschrecken. Ein Interview ist ein nehmen und geben und man sollte Kandidaten auch zeigen, dass man Interesse an ihnen hat. War dort gar nicht gegeben und letzendlich möchte ich auch nicht mit so komischen Menschen zusammenarbeiten, wenn der erste Eindruck schon mehr als negativ war.
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HR Praktikant/in
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Praktikant/in im HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess super professionell und alle Ansprechpartner waren sehr nett.
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Einfach nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMETOACT GROUP in Köln als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nicht beworben, das Gespräch wurde intern über einen Mitarbeiter vermittelt. Das Gespräch an sich war angenehm, allerdings hatte die Firma im Anschluss nicht einmal den Anstand eine Absage zu schicken. Sowas habe ich in meiner Berufslaufbahn noch nie erlebt, dass man sich nach einem Gespräch einfach nicht mehr meldet. Für mich daher auch als Dienstleister gestorben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.