Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageAktive Beteiligung am Wachstum des Unternehmens durch uns als Mitarbeiter. Strukturen können durch uns entstehen und sind nicht starr vorgebeben.
Meine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Willen, durch Veränderungen voran zu kommen.
alles bereits erwähnte, ein gutes mittelständiges Unternehmen
Kostenloses parken
Relativ neuer Betrieb. Sehr sauber und ordentlich.
Arroganz! Und das auf voller Linie. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Der „alte“ Timm mischt immer noch mit. Wieso?!
nichts, gearbeitet werden muss überall :-)
Das der Arbeitgeber nicht einsichtig ist und keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigt.
Bezahlung, Umgang, keine Struktur und Konzept.
Unfairer Mitarbeiterumgang
Die Kolleg*innen mehr fördern.
Mehr Urlaub, mehr Verständnis,
Männer und Frauen gleich halten!
Geschäftsführung sollte Führungsseminare besuchen.
Mitarbeiter ernster nehmen und mehr respektieren.
Die Führungsriege muss weg.
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen waren Top und haben immer 120 % gegeben, auch in der Kurzarbeit
Ich für meinen Teil meine, mit allen Mitarbeitern gut klar zu kommen.
Bis jetzt kann ich keine negativen Punkte finden.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timm Fleisch- und Wurstmanufaktur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
für die Firmengröße könnte besser gezahlt werden. Im letzten Jahr gab´s 5% mehr und seit zwei Jahren Inflationsausgleich
Mindestlohn/ Mindesturlaub
Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten oder gekürzt. Irgendwas lassen die sich einfallen, um der Zahlung zu entgehen.
Für die Arbeit unterbezahlt.
Für das was verlangt wird viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Maschinen-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsschulungen finden in regelmäßigen Abständen statt
Keine Möglichkeit.
