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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageDie Chefinnen legen sehr großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute Teamatmosphäre. Es gibt immer mal wieder Teamabende, einmal im Jahr einen Betriebsausflug. Innerhalb des Teams wird sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert, es gab bisher regelmäßige Gehaltserhöhungen. Auch auf Kritik wird hier professionell reagiert. Man darf sich entfalten und Ideen werden gerne gesehen. Insgesamt könnte ich mir aktuell keinen anderen Arbeitsplatz vorstellen!
Ich finde es gut, dass ich in den Mitarbeiter Gesprächen offen über alles sprechen kann und das meiste schnell umgesetzt wird.
Mitarbeitergespräche, Wertschätzung in Worten
Angemessene Bezahlung, immer einen Ansprechpartner zu haben, Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt untereinander, gute Absprache mit der Praxisleitung, Vertrauen in die Arbeitnehmer sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an einer Studie.
Die stets unprätentiöse und wertschätzende, aber dennoch direkte und klare Kommunikation. Weiterbildungs- und Fitnessangebote für das gesamte Team. Hier wird man als Mensch gesehen und nicht als Rädchen im Getriebe.
Durch zu wenig Bürokräfte bleibt zu viel liegen, wodurch zu viel Verantwortung bei den Mitarbeitern bleibt. Unterschiede zwischen den Praxen und Rahmenbedingungen, Organigramm undurchsichtig
Teilweise organisatorische Schwierigkeiten, zu viele Menschen mit verschiedenen, teils nicht klare abgrenzbaren Aufgaben.
Wöchentliche Teamsitzung
Mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen, die das Team betreffen. In stressigen Zeiten sind Besprechungen wichtig und sollten nicht ausfallen.
Gerade wenn viel zu tun ist sind Gespräche wichtig und dürfen nicht hinten angestellt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriereperspektive in der Praxis, jedoch Unterstützung bei Fortbildungen
