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TimoCom Soft- und Hardware GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 122 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    72.131147540984%
    Gut (14)
    11.475409836066%
    Befriedigend (14)
    11.475409836066%
    Genügend (6)
    4.9180327868852%
    4,11
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    89.393939393939%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (2)
    3.030303030303%
    4,55
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Firmenübersicht

Wir bewegen eine ganze Branche!
TimoCom ist ein mittelständischer, inhabergeführter IT- und Datenspezialist und betreibt Europas größte digitale Transportplattform. Eines unserer Ziele ist es, bis 2020 die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und durch intelligente Anwendungen einfacher, schneller und effektiver zu gestalten.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bringen durch ihre vielfältigen Karrieren, Talente, Herkünfte und Sichtweisen das Unternehmen voran. Dabei legen wir viel Wert auf Können, Agilität, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Spaß daran haben, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und echte Meilensteine zu setzen. Dieses Engagement wird von uns durch eine individuelle Förderung, Weiterentwicklungschancen und Wertschätzung belohnt.

Neugierig? Jetzt auf der TimoCom Karriereseite werdeeintimo.de bewerben!




Kennzahlen

Umsatz

TimoCom hat im Geschäftsjahr 2016 einen Umsatzvon 62,2 Mio. Euro erzielt.

Mitarbeiter

TimoCom beschäftigt europaweit über 440 Mitarbeiter.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bewegen eine ganze Branche! Das haben wir uns auch für die Zukunft auf die Fahne geschrieben und arbeiten daran mit weiteren Innovationen die Transportbranche zukunftsweisend zu gestalten und Prozesse zu vereinfachen. Alle am Transport beteiligten Parteien sollen sich mit unseren IT-Lösungen eine langfristige Wirtschaftlichkeit sichern. Auch zukünftig soll jeder unserer Kunden sagen: TimoCom ist für mich unverzichtbar.

TimoCom ist auf Wachstum ausgerichtet und bietet Platz für viele Innovationen und Mitarbeiter. Dabei ist eins sicher: So lange Bahn, Flugzeug oder Schiff Milch und Co. nicht direkt in den Supermarkt liefern können, wird der Lkw unverzichtbar sein - und somit auch unsere Arbeit. Dies sollen keine leere Worte bleiben. Deswegen bauen wir auch unsere Firmenzentrale durch einen komplett neuen Gebäudekomplex aus. Der TiComplex wird damit Platz für über 300 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liefern.

4 Standorte


  • Bessemerstraße 2-4
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • ul. Motylewska 24
    64-920 Piła
    Polen

  • Malom utca 7.
    8000 Székesfehérvár
    Ungarn

  • Klíšská 977/77
    40001 Ústí nad Labem
    Tschechien
Impressum

http://www.timocom.de/TimoCom/Impressum

Für Bewerber

Videos

TimoCom – Anbieter von Europas marktführender Frachtenbörse
Working in a Timo Wonderland
Delivery Date: 24th December - Unser Interview mit dem Weihnachtsmann
TimoCom Mitarbeiter schlüpfen in die Rolle ihrer Kunden bei...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führendes IT-Unternehmen für die Transportbranche sind wir natürlich immer auf der Suche nach frischen Köpfen für unsere Development-Teams. Da wir optimistisch an neue Herausforderungen herangehen und diese am liebsten selbst erledigen, gibt es bei TimoCom zusätzlich viele andere Aufgabengebiete, wie z. B. Sales, Marketing, Human Resources und mehr.
Kurz gesagt: Wer ein erfolgreiches Unternehmen mit einer gesunden "Wir schaffen das"-Mentalität sucht, bitte hier bewerben.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen vor allem IT-Spezialisten, aktuelle Stellenangebote finden Sie auf www.werdeeintimo.de/Stellenangebote.

Zum Beispiel:

- Software Developer Java (m/w), Voraussetzungen:

  • Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Webapplikationen auf Basis von JSF und/oder JavaScript
  • Kenntnisse im Java Umfeld mit JDK, JEE, Spring oder Tomcat
  • Praxiserfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder XP

- User Researcher (m/w), Voraussetzungen:

  • Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden (z. B. Interview, Beobachtung, Contextual Inquiry, A/B- Testing etc.)
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, mit statistischen Methoden und deren Interpretation
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit und Flexibilität

Daneben ist für ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen eine ebenfalls wachsende Vertriebsabteilung wichtig. Hier sind die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten relevant:

  • Erfahrungen im Vertrieb und/oder Telesales
  • Vielfältige Sprachkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Ziel-/Ergebnisorientierung
  • Als Sales Advisor: Ausgeprägte Berater-Mentalität

Und da wir uns auch über neues Know-how von Außen freuen, suchen wir immer wieder in Bereichen wie Marketing, Human Resources oder Finanzen & Controlling Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Freie Stellen finden Sie unter www.werdeeintimo.de.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Persönlichkeiten und keine fertigen Karrieren. Viel mehr können Sie bei TimoCom Ihrem Lebenslauf ein weiteres Kapitel hinzufügen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.

Sollte für eine Stelle einmal ein bestimmter Studiengang erwünscht sein, können Sie diesen unseren aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Zusammenarbeit

Das Besondere an der Zusammenarbeit ist: Es passt. Was heißt das genau? Jede Kollegin und jeder Kollege ist einzigartig. Was uns jedoch vereint: Unser Anspruch an ein positives Arbeitsumfeld. Fragt man unsere Kolleginnen und Kollegen, bestätigen sie, gerne zur Arbeit zu kommen und die Atmosphäre zu schätzen. Dies fängt schon dabei an, dass wir uns mehrmals täglich grüßen, gemeinsamen Aktivitäten nachgehen (vor und während der Arbeit) und auch mal die Zeit für ein produktives Gespräch bei einem leckeren Cappuccino oder Milchkaffee nutzen.

Doch nicht nur ein positives Arbeitsklima sorgt dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Durch geregelte Arbeitszeiten (Zeiterfassung), attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Getränkeflatrate u. v. m.) und die Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (im neuen Gebäude wird es eine Großkindertagespflege geben), gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Dies liegt vor allem auch unserer Geschäftsführung am Herzen.

Unsere Arbeitsweisen & Teams

Wir bei TimoCom leben den Grundsatz, dass durch unseren Austausch und den Einsatz unserer vielseitigen Lebensläufe und Karrieren die besten Ergebnisse entstehen.

Vor allem unsere Transportplattform und die darin integrierten vielfältigen Anwendungen erfordern ein interdisziplinäres Vernetzen. Unsere Kolleginnen und Kollegen suchen deswegen den stetigen Kontakt zum eigenen Team, zu Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen und fördern somit den bereichsübergreifenden Austausch. Natürlich halten wir auch den Kontakt zu externen Experten. Durch dieses Netzwerk können wir unsere eigene Expertise erweitern und unseren Anspruch an eine lernende Organisation verwirklichen. Der Mix in der Zusammenarbeit macht unseren Job so einzigartig.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als TimoCom Mitarbeiter leben wir den europäischen Gedanken jeden Tag. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und ergänzen uns zugleich. Wir legen Wert auf Können, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit. Unsere Talente und Kulturen, Ideale und Ziele, Eigenschaften und Erfahrungen sind bunte Mosaiksteinchen auf dem gemeinsamen Erfolgsweg. Für das tägliche Miteinander bedeutet das: Wir lächeln auch, wenn niemand hinschaut, kommen gerne zur Arbeit und grüßen uns auch mehrmals täglich.  Weiterentwicklung ist für uns keine leere Phrase. Wer Eigeninitiative und Einsatz zeigt, hat beste Aufstiegschancen. Eine wichtige Basis hierfür schaffen wir durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie durch interne und externe  Weiterbildungen. Zudem bieten wir Gesundheits- und Umwelttage sowie gemeinsame sportliche Aktivitäten an. Wir halten unsere Mitarbeiter bei Laune: Für die Pause gibt es sowohl einen Ruhe - als auch einen Aufenthaltsraum mit Billardtisch und Kicker. Und wenn draußen das Thermometer über die 30°- Marke steigt, gibt’s auch mal eine Runde Eis für alle. Einen kühlen Kopf bewahrt man aber nicht nur durch Eis, sondern auch durch unsere moderne Geothermieanlage: Im Sommer kühle Büros - im Winter schön warm. Nicht zu vergessen sind die legendären Firmenfeiern. Man geht nicht hin, weil es sich so gehört, sondern weil man sonst ein Riesen-Highlight verpasst. Das Motto: Wer gut arbeitet, sollte auch gut feiern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auch wenn es von einem mittelständischen Unternehmen nicht unbedingt erwartet wird, gibt es bei uns das Rundum-Sorglos-Paket: Sozialleistungen, TC Academy für Weiterbildungen (bspw.: Sprachkurse), eine erstklassige Kantine (Timo's Esszimmer), Firmenticket für die Bahn, Gleitzeit, Fatboys , Kaffee, Kicker und Billardtisch, Ruheraum, und, und, und. Außerdem ist unser Motto: Die Arbeitszeit effektiv nutzen und die Freizeit genießen. Überstunden werden minutiös erfasst.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten erst mal nicht viel, denn wir lassen uns lieber überraschen. Schließlich steckt hinter jedem Lebenslauf eine eigene Persönlichkeit, die es zu erkunden gilt. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich im Vorfeld bereits mit der TimoCom auseinander gesetzt haben. Und wenn Sie das hier lesen, ist eines sicher: Sie erkundigen sich bereits an den richtigen Stellen. Was wir wirklich erwarten, ist eine positive Einstellung und Lust auf einen Job bei uns. Das sollte in der Bewerbung erkennbar sein und bei einem Gespräch sowieso.

Unser Rat an Bewerber

Trauen Sie sich! Wir legen in der Tat keinen gesteigerten Wert auf die 100. Bewerbung, die auch aus dem Buch "Die perfekte Bewerbung" stammen könnte. Wir möchten in der Bewerbung viel lieber einen ersten Einblick in die Person hinter dem Lebenslauf bekommen. Also gestalten Sie Ihre Bewerbung gerne kreativ, persönlich oder auch ausgefallen. Sie können sich vorstellen, dass viele 08/15 Bewerbungen über unseren Schreibtisch wandern. Also: Fallen Sie auf! Und wenn Sie sich bezüglich Ihrer Qualifikationen unsicher sind, geben Sie sich selbst eine Chance. Ein "Nein" tut am Ende nur kurz weh, aber es überhaupt nicht zu versuchen kann viel schlimmer sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ganz klar: E-Mail! Wir sind ein grünes Unternehmen. Bewerbungen in Papierform sind einfach nicht grün und vor allem von gestern! 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren stimmen wir individuell auf Ihre Zeit und Möglichkeiten ab. In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen, gerne ohne Schlips und Krawatte, vor Ort bei uns im TiComplex. Oder auch per Telefon, wenn Sie weiter weg wohnen. Dann folgt ein Probetag, an dem Sie Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen sowie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erkunden können. Am Ende müssen schließlich beide Seiten zu 100% wollen, damit Sie möglichst bis zur Rente bei uns bleiben. An Ihrem Probetag lernen Sie auch Ihre Vorgesetzten kennen, insofern er oder sie nicht bei dem Erstgespräch dabei war. Wichtig ist uns im kompletten Bewerbungsprozess, dass wir uns terminlich sehr stark nach Ihnen richten.

Eine Reaktion auf Ihre Bewerbung können Sie übrigens bei uns sehr schnell erwarten. 

TimoCom Soft- und Hardware GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
4,57 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der schlechten Mitarbeiterführung leidet auch die Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Respektlosikgkeit nach unten und Wahrheitsheuchelei nach oben....

Kollegenzusammenhalt

Fehlverhalten von oben prägt den Zusammenhalt. Druck ergibt Materie, das ist Physik.

Interessante Aufgaben

Wer gerne jeden Tag das Gleiche tut, ist hier richtig.

Kommunikation

Fehler werden totgeschwiegen, Fehlentscheidungen ausgesessen, hauptsache der Direktor hat eine weisse Weste!

  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn ein neues Thema interessant erscheint steht der Eigeninitiative nichts im Weg!

Work-Life-Balance

Jeder hat die Chance seine eigene "Mischung" zusammenzustellen, Arbeitsmails in der Freizeit sind keine Pflicht aber können ohne Probleme von jedem abgerufen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestaltet werden, z.B. durch höhenverstellbare Tische. Den gesamten Tag sitzend verbringen ist meist nicht so schön für den Rücken und belastet nach einiger Zeit!
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell aufgenommen und nicht allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Kaffeebars und Sitzecken auf jeder Etage, Kicker und Billiard für die Pausen, große Terrasse, Kantine, helle Räume, neuwertige Arbeitsplätze, Bürogröße angenehm

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal, Gleitzeitregelung

Verbesserungsvorschläge

  • werden grundsätzlich persönlich angesprochen und ernst genommen

Bewertungsdurchschnitte

  • 122 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    72.131147540984%
    Gut (14)
    11.475409836066%
    Befriedigend (14)
    11.475409836066%
    Genügend (6)
    4.9180327868852%
    4,11
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    89.393939393939%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (2)
    3.030303030303%
    4,55
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

TimoCom Soft- und Hardware GmbH
4,27
194 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,55
116.438 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
1.709.000 Bewertungen