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TimoCom Soft- und Hardware GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    72.5%
    Gut (15)
    12.5%
    Befriedigend (13)
    10.833333333333%
    Genügend (5)
    4.1666666666667%
    4,13
  • 67 Bewerber sagen

    Sehr gut (60)
    89.55223880597%
    Gut (3)
    4.4776119402985%
    Befriedigend (2)
    2.9850746268657%
    Genügend (2)
    2.9850746268657%
    4,55
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Firmenübersicht

Wir bewegen eine ganze Branche!

TimoCom ist ein mittelständischer, inhabergeführter IT- und Datenspezialist und betreibt Europas größte digitale Transportplattform. Eines unserer Ziele ist es, bis 2020 die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und durch intelligente Anwendungen einfacher, schneller und effektiver zu gestalten.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bringen durch ihre vielfältigen Karrieren, Talente, Herkünfte und Sichtweisen das Unternehmen voran. Dabei legen wir viel Wert auf Können, Agilität, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Spaß daran haben, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und echte Meilensteine zu setzen. Dieses Engagement wird von uns durch eine individuelle Förderung, Weiterentwicklungschancen und Wertschätzung belohnt.

Neugierig? Jetzt auf der TimoCom Karriereseite werdeeintimo.de bewerben!



Kennzahlen

Umsatz

TimoCom hat im Geschäftsjahr 2016 einen Umsatzvon 62,2 Mio. Euro erzielt.

Mitarbeiter

TimoCom beschäftigt europaweit über 440 Mitarbeiter.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein mittelständischer und inhabergeführter IT-Spezialist, der sich auf die Entwicklung und Vernetzung von Anwendungen für die Transportbranche fokussiert hat und betreiben die größte Transportplattform Europas, auf der täglich bis zu 750.000 internationale Fracht- und Laderaumangebote eingestellt werden. Das integrierte Logistiknetzwerk besteht aus über 38.500 geprüften Unternehmen.
Eines unserer Ziele ist es, die Prozesse unserer Kunden aus der Logistikbranche zu digitalisieren und durch intelligente Lösungen einfacher, schneller und effektiver zu gestalten.

Unsere Produkte:

TC Truck&Cargo® - die Fracht- und Laderaumbörse

TC eBid® - die Ausschreibungsplattform

TC Profile® - das Online-Transportverzeichnis

TC eMap® - Die leistungsstarke Kalkulations- und Trackinglösung

Die TimoCom Lagerbörse

Das TimoCom Transportbarometer


Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter die Zukunft maßgeblich beeinflussen und mitgestalten kann. Zu den wichtigsten Werten in der Zusammenarbeit gehören Agilität, Einsatzbereitschaft und das Einbringen der eigenen Persönlichkeit. Stetig suchen wir neue Talente, die echte Meilensteine erreichen und ihre Ideen in die Tat umsetzen möchten. Motivation, Engagement und Spaß bei der Arbeit werden durch Wertschätzung und eine individuelle Förderung durch persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungschancen belohnt.



4 Standorte


  • Bessemerstraße 2-4
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • ul. Motylewska 24
    64-920 Piła
    Polen

  • Malom utca 7.
    8000 Székesfehérvár
    Ungarn

  • Klíšská 977/77
    40001 Ústí nad Labem
    Tschechien
Impressum

http://www.timocom.de/TimoCom/Impressum

Für Bewerber

Videos

TimoCom – Anbieter von Europas marktführender Frachtenbörse
Working in a Timo Wonderland
Delivery Date: 24th December - Unser Interview mit dem Weihnachtsmann
TimoCom Mitarbeiter schlüpfen in die Rolle ihrer Kunden bei...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führendes IT-Unternehmen für die Transportbranche sind wir natürlich immer auf der Suche nach frischen Köpfen für unsere Development-Teams. Da wir optimistisch an neue Herausforderungen herangehen und diese am liebsten selbst erledigen, gibt es bei TimoCom zusätzlich viele andere Aufgabengebiete, wie z. B. Sales, Marketing, Human Resources und mehr.
Kurz gesagt: Wer ein erfolgreiches Unternehmen mit einer gesunden "Wir schaffen das"-Mentalität sucht, bitte hier bewerben.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen vor allem in den Bereichen IT, Sales, Customer Care und Marketing Verstärkung mit passender Berufserfahrung. In unseren anderen Bereichen, wie z. B. HR, gibt es ebenfalls spannende Vakanzen. Aber auch Sprachtalente mit einer entsprechenden Sprachaffinität sind bei uns herzlich willkommen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf www.werdeeintimo.de/stellenangebote.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Persönlichkeiten und keine fertigen Karrieren. Viel mehr können Sie bei uns Ihrem Lebenslauf eine neue spannende Herausforderung hinzufügen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung mit solidem betriebswirtschaftlichem Background, ein Studium der Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. mit dem Fokus Finanz-, Personal- oder Eventmanagement) absolviert? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Sollte für eine Stelle einmal ein bestimmter weiterer Studiengang erwünscht sein, können Sie diesen unseren aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Zusammenarbeit

Das Besondere an der Zusammenarbeit ist: Es passt. Was heißt das genau? Jede Kollegin und jeder Kollege ist einzigartig. Was uns jedoch vereint: Unser Anspruch an ein positives Arbeitsumfeld. Fragt man unsere Kolleginnen und Kollegen, bestätigen sie, gerne zur Arbeit zu kommen und die Atmosphäre zu schätzen. Dies fängt schon dabei an, dass wir uns mehrmals täglich grüßen, gemeinsamen Aktivitäten nachgehen (vor und während der Arbeit) und auch mal die Zeit für ein produktives Gespräch bei einem leckeren Cappuccino oder Milchkaffee nutzen.

Doch nicht nur ein positives Arbeitsklima sorgt dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Durch geregelte Arbeitszeiten (Zeiterfassung), attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Getränkeflatrate u. v. m.) und die Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (im neuen Gebäude wird es eine Großkindertagespflege geben), gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Dies liegt vor allem auch unserer Geschäftsführung am Herzen.

Unsere Arbeitsweisen & Teams

Wir bei TimoCom leben den Grundsatz, dass durch unseren Austausch und den Einsatz unserer vielseitigen Lebensläufe und Karrieren die besten Ergebnisse entstehen.

Vor allem unsere Transportplattform und die darin integrierten vielfältigen Anwendungen erfordern ein interdisziplinäres Vernetzen. Unsere Kolleginnen und Kollegen suchen deswegen den stetigen Kontakt zum eigenen Team, zu Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen und fördern somit den bereichsübergreifenden Austausch. Natürlich halten wir auch den Kontakt zu externen Experten. Durch dieses Netzwerk können wir unsere eigene Expertise erweitern und unseren Anspruch an eine lernende Organisation verwirklichen. Der Mix in der Zusammenarbeit macht unseren Job so einzigartig.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als TimoCom Mitarbeiter leben wir den europäischen Gedanken jeden Tag. Unsere Vielfalt und unterschiedlichen Sichtweisen machen uns einzigartig und ergänzen uns zugleich. Unsere Kulturen, Ideale und Erfahrungen sind bunte Mosaiksteinchen auf dem gemeinsamen Erfolgsweg. Für das tägliche Miteinander bedeutet das: Wertschätzung, Teamwork und Spaß an der Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir eine firmeneigene Kantine, wo die verschiedenen Abteilungen an einen Tisch zusammenkommen. Vor Arbeitsbeginn oder nach dem Feierabend bleibt dank der ausgewogenen Work-Life-Balance genügend Zeit, um das Gemeinschaftsgefühl und die Gesundheit mit unseren vielen verschiedenen After-Work-Aktivitäten zu stärken.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns wird vor allem ein positives Arbeitsklima und eine interne Vernetzung großgeschrieben – gerade zwischen den Abteilungen. So finden zum Beispiel regelmäßig teamübergreifende Workshops in der IT statt.  


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir lassen uns gerne von Ihnen und Ihrem individuellen Lebenslauf überraschen! Schließlich steckt dahinter eine eigene Persönlichkeit, die wir kennenlernen möchten. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich bereits im Vorfeld mit TimoCom befasst haben. Und wenn Sie das hier lesen, erkundigen Sie sich an den richtigen Stellen! Was wir wirklich erwarten ist Leidenschaft am Job, Einsatzbereitschaft und die Lust, gemeinsam den Unternehmenserfolg von TimoCom voranzutreiben. Das sollte in Ihrer Bewerbung spürbar sein – und im weiteren Bewerbungsprozess sowieso.

Unser Rat an Bewerber

Trauen Sie sich! Wir möchten in Ihrer Bewerbung einen ersten Einblick hinter die Person bekommen. Gestalten Sie Ihre Bewerbung gerne kreativ und persönlich. Und sollten Sie sich bezüglich Ihrer Qualifikationen unsicher sein, geben Sie sich selbst eine Chance!


Bevorzugte Bewerbungsform

Für unsere internen Prozesse ist es sehr hilfreich, wenn uns Ihre Bewerbung digital erreicht. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen aber lieber per Post zukommen lassen, ist das für uns auch in Ordnung. Die Hauptsache ist, dass Sie sich bei uns melden. Wir freuen uns in jeder Form von Ihnen zu lesen oder zu hören!

Auswahlverfahren

Unser Kennenlernen stimmen wir individuell auf Ihre verfügbare Zeit und Möglichkeiten ab – das ist uns im gesamten Bewerbungsprozess sehr wichtig. In der Regel gibt es ein Telefoninterview für den ersten persönlichen und fachlichen Eindruck und ein anschließendes Gespräch vor Ort bei uns im TiComplex. Dann folgt ein Schnuppertag, bei dem Sie Ihre möglichen Kolleginnen und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld treffen.


Nach jedem einzelnen Schritt werden wir Sie informieren und über den aktuellen Stand auf dem Laufenden halten. Es ist uns sehr wichtig, dass wir ehrlich und transparent miteinander umgehen und Sie sich bereits vor dem großen Arbeitsbeginn wohlfühlen. Das ist es nämlich, was Ihren Einstieg bei uns so besonders macht.


Wir versprechen Ihnen, dass wir Ihnen unsere Entscheidung bereits wenige Tage nach dem Schnuppertag mitteilen werden. Und wenn auch Sie ein Timo werden wollen, geht es auch schon bald mit Ihrem individuellen Onboarding-Programm los.


TimoCom Soft- und Hardware GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
4,57 Azubis
  • 22.Aug. 2017 (Geändert am 23.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • u.a. Fitnessbereich einführen (Silicon-Valley-Feeling, alles an einem Ort)
  • Familientag (Event mit Kollegen UND Angehörigen)
  • Nutzungsmöglichkeit E-Bikes
  • höhenverstellbare Tische (Arbeiten im stehen, bei Bedarf)
  • bessere Bürostühle (nicht der Preis macht einen Stuhl gut)

Pro

Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Kantine, Weiterbildung, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Betriebsklima, gute IT Ausstattung (Hard+Software), Kommunikation

Man versucht den Mitarbeitern viel zu bieten (u.a. Kinderbetreuung), manchmal drehen die Mühlen allerdings sehr langsam (Beisp. E-Bike, Fitnessbereich).

  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn ein neues Thema interessant erscheint steht der Eigeninitiative nichts im Weg!

Work-Life-Balance

Jeder hat die Chance seine eigene "Mischung" zusammenzustellen, Arbeitsmails in der Freizeit sind keine Pflicht aber können ohne Probleme von jedem abgerufen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestaltet werden, z.B. durch höhenverstellbare Tische. Den gesamten Tag sitzend verbringen ist meist nicht so schön für den Rücken und belastet nach einiger Zeit!
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell aufgenommen und nicht allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Kaffeebars und Sitzecken auf jeder Etage, Kicker und Billiard für die Pausen, große Terrasse, Kantine, helle Räume, neuwertige Arbeitsplätze, Bürogröße angenehm

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal, Gleitzeitregelung

Verbesserungsvorschläge

  • werden grundsätzlich persönlich angesprochen und ernst genommen

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    72.5%
    Gut (15)
    12.5%
    Befriedigend (13)
    10.833333333333%
    Genügend (5)
    4.1666666666667%
    4,13
  • 67 Bewerber sagen

    Sehr gut (60)
    89.55223880597%
    Gut (3)
    4.4776119402985%
    Befriedigend (2)
    2.9850746268657%
    Genügend (2)
    2.9850746268657%
    4,55
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

TimoCom Soft- und Hardware GmbH
4,29
193 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,56
119.228 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.067.000 Bewertungen