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TimoCom Soft- und Hardware GmbH

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung von IT-Lösungen für die Transportbranche spezialisiert hat. Die Erfahrungen des Gründers haben dazu geführt, dass wir bereits seit 1997 erfolgreich am Markt etabliert sind, dabei mit beiden Beinen auf der Erde stehen und eine familiäre Mitarbeiternähe pflegen.

Die von uns entwickelten Produkte ermöglichen es verschiedensten Unternehmen ihre Angebote und Services einer großen Anzahl potenzieller Geschäftspartner anzubieten. Einfacher gesagt: Wir bringen Fracht und Laderaum zusammen. Wir sorgen dafür, dass jeder die passende Fracht oder den passenden Laderaum für sich findet. Mit dem größten Angebotsvolumen pro Tag sind und bleiben wir die beste Option für die Transporttreibenden in Europa. Leere Lkw können durch den Einsatz unserer Software vermieden werden und Kapazitäten werden optimal ausgelastet. Gut für Geldbeutel und Umwelt.

Kennzahlen

Umsatz

TimoCom hat im Geschäftsjahr 2015 einen Umsatzvon 56,7 Mio. Euro erzielt.

Mitarbeiter

TimoCom beschäftigt europaweit über 400 Mitarbeiter.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bringen Fracht und Laderaum zusammen! Das haben wir uns auch für die Zukunft auf die Fahne geschrieben und arbeiten daran mit weiteren Innovationen die Transportbranche zukunftsweisend zu gestalten und Prozesse zu vereinfachen. Alle am Transport beteiligten Parteien sollen sich mit unseren IT-Lösungen eine langfristige Wirtschaftlichkeit sichern. Auch zukünftig soll jeder unserer Kunden sagen: TimoCom ist für mich unverzichtbar.

Das neue Firmengebäude - der TiComplex - ist auf Wachstum ausgerichtet und bietet Platz für viele Innovationen und Mitarbeiter. Und eins ist sicher: So lange Bahn, Flugzeug oder Schiff Milch und Co. nicht direkt in den Supermarkt liefern können, wird der Lkw unverzichtbar sein - und somit auch unsere Arbeit.

4 Standorte


  • Bessemerstraße 2-4
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • ul. Motylewska 24
    64-920 Piła
    Polen

  • Malom utca 7.
    8000 Székesfehérvár
    Ungarn

  • Klíšská 977/77
    40001 Ústí nad Labem
    Tschechien
Impressum

http://www.timocom.de/TimoCom/Impressum

Für Bewerber

Videos

TimoCom – Anbieter von Europas marktführender Frachtenbörse
Working in a Timo Wonderland
Delivery Date: 24th December - Unser Interview mit dem Weihnachtsmann
TimoCom Mitarbeiter schlüpfen in die Rolle ihrer Kunden bei...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führendes IT-Unternehmen für die Transportbranche sind wir natürlich immer auf der Suche nach frischen Köpfen für unsere Development-Teams. Da wir optimistisch an neue Herausforderungen herangehen und diese am liebsten selbst erledigen, gibt es bei TimoCom zusätzlich viele andere Aufgabengebiete, wie z.B. Sales,  Marketing, Human Resources und mehr.
Kurz gesagt: Wer ein erfolgreiches Unternehmen mit einer gesunden "Wir schaffen das"-Mentalität  sucht, bitte hier bewerben.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als TimoCom Mitarbeiter leben wir den europäischen Gedanken jeden Tag. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und ergänzen uns zugleich. Wir legen Wert auf Können, Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit. Unsere Talente und Kulturen, Ideale und Ziele, Eigenschaften und Erfahrungen sind bunte Mosaiksteinchen auf dem gemeinsamen Erfolgsweg. Für das tägliche Miteinander bedeutet das: Wir lächeln auch, wenn niemand hinschaut, kommen gerne zur Arbeit und grüßen uns auch mehrmals täglich.  Weiterentwicklung ist für uns keine leere Phrase. Wer Eigeninitiative und Einsatz zeigt, hat beste Aufstiegschancen. Eine wichtige Basis hierfür schaffen wir durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie durch interne und externe  Weiterbildungen. Zudem bieten wir Gesundheits- und Umwelttage sowie gemeinsame sportliche Aktivitäten an. Wir halten unsere Mitarbeiter bei Laune: Für die Pause gibt es sowohl einen Ruhe - als auch einen Aufenthaltsraum mit Billardtisch und Kicker. Und wenn draußen das Thermometer über die 30°- Marke steigt, gibt’s auch mal eine Runde Eis für alle. Einen kühlen Kopf bewahrt man aber nicht nur durch Eis, sondern auch durch unsere moderne Geothermieanlage: Im Sommer kühle Büros - im Winter schön warm. Nicht zu vergessen sind die legendären Firmenfeiern. Man geht nicht hin, weil es sich so gehört, sondern weil man sonst ein Riesen-Highlight verpasst. Das Motto: Wer gut arbeitet, sollte auch gut feiern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auch wenn es von einem mittelständischen Unternehmen nicht unbedingt erwartet wird, gibt es bei uns das Rundum-Sorglos-Paket: Sozialleistungen, TC Academy für Weiterbildungen (bspw.: Sprachkurse), eine erstklassige Kantine (Timo's Esszimmer), Firmenticket für die Bahn, Gleitzeit, Fatboys , Kaffee, Kicker und Billardtisch, Ruheraum, und, und, und. Außerdem ist unser Motto: Die Arbeitszeit effektiv nutzen und die Freizeit genießen. Überstunden werden minutiös erfasst und abgefeiert.
Zudem wollen wir etwas verändern, auch außerhalb unseres Unternehmens. Deshalb setzen wir uns für soziale Projekte ein. So unterstützen wir unter anderem die Transportbotschafter. Sie fahren Hand in Hand durch Deutschland, werben für mehr Miteinander und Menschlichkeit im Straßenverkehr und führen "Tote Winkel-Schulungen" an Grundschulen durch. Sicherheit im Straßen Verkehr liegt uns am Herzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten erst mal nicht viel, denn wir lassen uns lieber überraschen. Schließlich steckt hinter jedem Lebenslauf eine eigene Persönlichkeit, die es zu erkunden gilt. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich im Vorfeld bereits mit der TimoCom auseinander gesetzt haben. Und wenn Sie das hier lesen, ist eines sicher: Sie erkundigen sich bereits an den richtigen Stellen. Was wir wirklich erwarten, ist eine positive Einstellung und Lust auf einen Job bei uns. Das sollte in der Bewerbung erkennbar sein und bei einem Gespräch sowieso.

Unser Rat an Bewerber

Trauen Sie sich! Wir legen in der Tat keinen gesteigerten Wert auf die 100. Bewerbung, die auch aus dem Buch "Die perfekte Bewerbung" stammen könnte. Wir möchten in der Bewerbung viel lieber einen ersten Einblick in die Person hinter dem Lebenslauf bekommen. Also gestalten Sie Ihre Bewerbung gerne kreativ, persönlich oder auch ausgefallen. Sie können sich vorstellen, dass viele 08/15 Bewerbungen über unseren Schreibtisch wandern. Also: Fallen Sie auf! Und wenn Sie sich bezüglich Ihrer Qualifikationen unsicher sind, geben Sie sich selbst eine Chance. Ein "Nein" tut am Ende nur kurz weh, aber es überhaupt nicht zu versuchen kann viel schlimmer sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ganz klar: E-Mail! Wir sind ein grünes Unternehmen. Bewerbungen in Papierform sind einfach nicht grün und vor allem von gestern! 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren stimmen wir individuell auf Ihre Zeit und Möglichkeiten ab. In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen, gerne ohne Schlips und Krawatte, vor Ort bei uns im TiComplex. Oder auch per Telefon, wenn Sie weiter weg wohnen. Dann folgt ein Probetag, an dem Sie Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen sowie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erkunden können. Am Ende müssen schließlich beide Seiten zu 100% wollen, damit Sie möglichst bis zur Rente bei uns bleiben. An Ihrem Probetag lernen Sie auch Ihre Vorgesetzten kennen, insofern er oder sie nicht bei dem Erstgespräch dabei war. Wichtig ist uns im kompletten Bewerbungsprozess, dass wir uns terminlich sehr stark nach Ihnen richten.

Eine Reaktion auf Ihre Bewerbung können Sie übrigens bei uns sehr schnell erwarten. 

TimoCom Soft- und Hardware GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
4,57 Azubis
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Zack weg

2,17

Arbeitsatmosphäre

Sehr intransparente Kommunikation vor allem was die hohe Fluktuatinsrate angeht. Zum Beispiel haben 2 hervorragende Kolleginnen, die enormes Potential hatten, freiwillig das Marketing verlassen innerhalb weniger Monate aus Mangel an Struktur, Feedback und weil alles totfreigegeben werden muss. Das ist sehr schade, denn diese hatten alles im Griff und zum positiven gewendet. Hier könnten Vorgesetze ansetzen und Kollegen fördern statt zu demotivieren.

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing okay. War aber mal wesentlich besser. Teilweise arbeiten die Teams gegeneinander.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Vorgesetztenverhalten

im Marketing gut. Darüber irgendwie unklar.

Kollegenzusammenhalt

im Marketing immer besser. Hoffentlich gibt es keinen Streit mit Sales.

Kommunikation

Was ist denn jetzt die Strategie?

Gehalt / Sozialleistungen

da gibts schon länger Stress. Ein bisschen für alle oder doch besser die belohnen, die richtig leisten?

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn wir die Ziele erreichen wollen, gebt uns Eure Strategie und laßt uns Mitarbeiter machen. Die Gruppenleiter müssen auch was entscheiden dürfen, sonst werden wir soooo langsam. Marketing und Sales und IT sollten zusammen und nicht gegeneinander arbeiten!

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

TimoCom Soft- und Hardware GmbH
4,31
162 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.754 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen