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TIMOCOM 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Finger weg! Sinkendes Schiff!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan ist der Vertrieb so gefrustet und resigniert sodass ich hierzu nichts positives sagen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon genannt.

Verbesserungsvorschläge

Beteiligt endlich den Vertrieb am Erfolg und hört auf die Regeln von jetzt auf gleich zum Nachteil der Mitarbeiter zu ändern. Wertschätzt die guten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb gerade unterirdisch, da Umstrukturierung. Wesentlich mehr Arbeit zu erschwerten Bedingungen, im Vergleich zu letztem Jahr.

Kommunikation

Katastrophal, da elementare Dinge, die das Portmonee der Belegschaft betreffen, von jetzt auf gleich aus einer Laune heraus entschieden werden.

Work-Life-Balance

Aktuell nicht so toll, da viele Kollegen aus dem Vertrieb sich Existenzfragen stellen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aktuell sehr viel Kaltakquise......

Gleichberechtigung

Lieblinge haben Vorrang und Performer versauern bis sie sich selber eine andere Firma suchen, was garantiert dieses Jahr bei einigen der Fall sein wird.

Arbeitsbedingungen

Gut, durch die Umstrukturierung und die viele Kaltakquise befürchten viele der Kollegen wir entwickeln uns zur Ballerbude/ callcenter.

Gehalt/Sozialleistungen

So etwas habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Eine Geizmentalität die an den Tag gelegt wird. Es werden jedes Jahr Ziele übertroffen und der Vertrieb bekommt nicht einmal einen Inflationsausgleich. Oft bekommt man zu hören es sei kein Budget da.

Image

Es wird sehr viel Aufwand betrieben, damit die Firma eine gute Außendarstellung erzielt. z.B werden hier viele Einträge die der Wahrheit entsprechen, gelöscht.
Man versucht sich in Erkrath als Top-Arbeitgeber und Familienunternehmen zu geben; doch die Fassade bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gleichberechtigung.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zu Deiner Bewertung möchte ich gerne Stellung nehmen, da sich einige Punkte aus meiner Sicht anders darstellen.
Du sprichst beispielsweise von Existenzfragen, die Du Dir stellst. Wir haben eine 80/20-Regelung, welche genau dies vermeiden soll. Durch das recht hohe Fixgehalt ist sichergestellt, dass Mitarbeiter von einem festgelegten Gehaltsniveau jährlich ausgehen können. Der variable Anteil ist flexibel, jedoch realistisch zu erreichen und individuell, z. B. abhängig von der betreuten Region, vereinbart.

Gleichzeitig betonst Du eine aktuell schlechte Arbeitsatmosphäre. Wir erhalten stetig das Feedback, dass die Arbeitsatmosphäre bei TIMOCOM sehr positiv ist. Zum Beispiel ist dies auch in der aktuellen Mitarbeiterumfrage, welche unter allen Kolleginnen und Kollegen bei TIMOCOM durchgeführt wurde, als sehr positiv bewertet worden. Ebenfalls im Vertrieb.

Gerne möchte ich Dir das persönliche und vertrauliche Gespräch anbieten. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen. Sicherlich gibt es in Unternehmen auch immer wieder strategische Entscheidungen, die im ersten Moment für den Einzelnen nicht nachvollziehbar sind. Im Gespräch können wir gemeinsam darüber sprechen, ggfs. Maßnahmen prüfen und ableiten, damit auch Du wieder gerne zur Arbeit kommst.

Viele Grüße
Jasmin

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