6 von 130 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Austausch mit anderen Kollegen weltweit sowie die interessanten Abteilungen.
Bezahlung, Vorgehen gegen Führungskräfte, Inkompetente Head Of's!
Setzt mal den Mitarbeiter / die Führungskraft in den Vordergrund und bezahlt mal anständig! In Corona Zeiten habt ihr massig Rücklagen bilden können, bietet allen Mitarbeitern an allen Standorten mal ein Mittagessen für UMSONST an! Klappt komischerweise nur an einem Standort, sehr merkwürdig.
Man steht als Führungskraft ständig unter Druck, Feedback von dem nächsten Vorgesetzten (Head of) gibt es in mangelnder Qualität, zudem werden die wichtigen Face to Face Meetings, die einmal in der Woche stattfinden sollen, mehrere Monate lang hintereinander storniert! Es gibt KEINE offene Feedback Kultur, wie es sonst immer zelebriert wird. Macht man den Mund auf, hat man am nächsten Tag ein Disziplinar Meeting im Kalender stehen.
In die gleiche Position würde ich es nicht nochmal wagen. An sich ist aber Tipico ein gutes Sprungbrett.
Wie soll man eine Work-Life-Balance haben, wenn man weder seine Pause voll ausnutzen kann noch an den freien Tagen in Ruhe gelassen wird?
Karriereleiter kann schnell erklumen werden, nur HR verschläft es, zur richtigen Zeit auch mal Weiterbildungsmöglichkeiten FÜR ALLE FÜHRUNGSKRÄFTE anzubieten! Stattdessen werden nur erlesene Führungskräfte zu irgendwelchen Pilot-Seminaren eingeladen. Lächerlich!
Keine Möglichkeit, um Überstunden ausbezahlt zu bekommen. Keine Möglichkeit, Feiertagszuschläge ausbezahlt zu bekommen. Stattdessen bekommt man zusätzliche Urlaubstage, die man, wen wunderts, über das Jahr hinweg nicht nutzen kann, weil immer etwas los ist.
Da macht Tipico tatsächlich sehr viel.
Untereinander herrscht ein Kampf, wer der Beste ist. Buschfeuer verbreiten sich extrem schnell und die Gerüchte Küche wird immer in Gang gehalten.
Ob Jung oder Alt spielt keine Rolle, alle versuchen ihr Bestes zu geben.
Verdient 0 Sterne in meinen Augen. Sobald jemand unbequem wird, versucht die Vorgesetzte alles, um den Mitarbeiter zu entlassen und führt irgendwelche Gründe ein. Hochbeförderte Inkompetenz in meinen Augen.
16 Stunden an manchen Tagen arbeiten, ohne die Möglichkeit einen Ausgleich dafür zu finden, ist eine modernisierte Form von Ausnutzung. Der Mitarbeiter ist egal, das Business steht über alles und jedem! Selbst wenn man selbst als Führungskraft versucht, den Rest der Belegschaft bei Laune zu halten, wird dies weder gesehen noch anerkannt. Wie gesagt, mal überlegen ob die Head of's alle überhaupt qualifiziert sind als People Manager.
Informationen, die für alle relevant sind, werden kurzfristig in 30 minütigen Meetings kommuniziert. Mehr gibt es nicht, danach heißt es "Friss oder Stirb".
Frauen und Männer haben tatsächlich die gleichen Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Zu viel auf den Schultern der Führungskräfte, Restrukturierung hat alles nur erschwert und nichts vereinfacht!
Great office space and location. Friendly atmosphere and mutual respect between colleagues Health and Dental insurance benefits Great bonus program and other benefits.
It is not easy for company this size to change its system and it may be old but I have seen solid improvements in recent years.
Given the circumstances due to covid, they are doing a great job.
Neue und moderne Büroräume mit einer super Ausstattung, eine flexible Gestaltung zwischen Arbeiten im Büro und im Home Office ist möglich. Unter den Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Es gibt zahlreiche Benefits sowie kleine Geschenke/Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Das Image der Wettbranche könnte besser sein.
Durch das Home Office lässt sich privates und berufliches sehr gut vereinen.
Es werden Möglichkeiten geboten, sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln. Auch eine nebenberufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben :)
Nahezu papierloses Büro, allerdings könnten die Spülmaschinen etwas weniger laufen, da durch Home Office und Corona weiterhin weniger Kollegen im Büro sind und dementsprechend weniger Geschirr zum Spülen anfällt.
Absolut tolles Team, hier wird sich jederzeit gegenseitig geholfen.
Es wird kein Unterscheid zwischen alt und jung gemacht, zum größten Teil sind die Mitarbeiter jung.
Flache Hierarchien und gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Moderne Büroausstattung, teilweise hochfahrbare Tische, genügend Besprechungsräume sowie Einzelräume (wenn man mal seine "Ruhe" braucht"), sowie Sitzmöglichkeiten um sich bei einem Kaffee mit den Kollegen auszutauschen :)
Innerhalb der Abteilung herrscht eine sehr gute Kommunikation, innerhalb des Unternehmens kommt es aber vor, dass man bei gewissen Themen zu spät eingebunden wird.
Es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen Mann und Frau.
Spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, es kommen immer wieder neue Themen und Projekte dazu.
Soziale Ader, Umgang mit Mitarbeitern, Homeoffice Möglichkeit, Aufgaben sind vielseitig, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Keine negativen Punkte.
Es gibt kaum Punkte die Tipico verbessern kann. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber.
Wirklich tolle, neue Büroräume. Ein sehr modernes Arbeitsumfeld. Auch im homeoffice konnte man sich bestmöglich einrichten. Tipico kümmert sich wirklich sehr gut um seine Mitarbeiter, ua. durch kleine Geschenke, Versorgungspakete nach Hause, Boni & Co.
Danke der homeoffice option lassen sich privates und arbeit hervorragend vereinen. Man bekommt bei Tipico vieles ermöglicht sodass man immer alles reibungslos unter einen Hut bekommt.
Weiterbildungen werden trotz Corona bewilligt, es wird nicht am falschen Ende (Mitarbeiter) gespart
Gehalt könnte besser sein.
Die meisten Abteilungen nahezu Papierlos, sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Kollegen halten meist enorm zusammen, man fühlt sich im Team wie in einer kleinen Familie - jeder steht für jeden ein und alle unterstützen sich.
Gut, es sind allerdings die meisten Mitarbeiter sehr jung.
Eine tolle und offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Tolles Umfeld, tolle Bedingungen.
Es wird viel wert auf eine offene Kommunikation gelegt, man kann mit jedem über alles reden und findet immer eine passende Lösung. Man fühlt sich insgesamt als #oneteam
Diversity - viele verschiedene Nationen treffen hier aufeinander.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, einem wird nie langweilig!:)
Wenn doch, hat man viele Möglichkeiten sich fachlich weiter zu entwickeln.
viele oben genannte Punkte.
Würde mir kein wirklicher Kritikpunkt einfallen.
Flächendeckend eine bessere Kommunikation und Mitarbeiter nicht in Versuchung zu führen "nur des Geldes wegen" zu wechseln.
Tolles Betriebsklima in einem schönen neuen Büro. Es wird viel dafür getan, dass es allen Mitarbeitern gut geht. Auch in Zeiten der Corona-Pandemie, ist es dem Unternehmen gelungen, den Mitarbeitern ein sicheres Gefühl zu geben
Ich denke dieser Punkt ist Ansichtssache. Die Branche im allgemeinen genießt keinen guten Ruf. Tipico versucht jedoch in meinen Augen alles, um diesen Ruf hinter sich zu lassen. Man merkt schnell wie Tipico Themen wie Spieler- und Jugendschutz besonders am Herzen liegen. Geld verdienen steht hier nicht immer an höchster Stelle.
Der Arbeitgeber ermöglicht viel: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Pausenzeiten. Beruf und Privatleben lässt sich gut miteinander verbinden.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt, hierfür gibt es ein fest eingeplantes Budget. Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich hierfür qualifiziert und anstrengt.
Konkurrenzunternehmen zahlen für die meisten Positionen meist mehr. Jedoch stimmt bei Tipico das Gesamtpaket. Bonuszahlungen, Weihnachtsfeiern, sonstige Benefiz machen diese Firma aus. Was am Ende auf dem Gehaltszettel steht, ist dann meistens schon fast zweitrangig.
Tipico ist mehr als zur "Arbeit gehen". Es gibt für mich keine bessere Kollegen auf dieser Welt. Von Jung bis Alt - wir verstehen uns alle prima. Hier wird niemand im Stich gelassen.
Gibt es keine negativen Punkte.
Das Vorgesetzenverhalten in meiner Abteilung ist sehr gut. Der Vorgesetze schaut, dass seine Mitarbeiter gefördert und gefordert werden. Manchmal könnte auch mal auf den Tisch gehauen werden, wenn mal etwas nicht läuft.
Schönes offenes Büro mit leckerem Kaffee, guter Ausstattung (auch im Homeoffice), frischem Obst und einigen anderen Benefiz (Fitnessstudio, etc.)
Bei der Kommunikation gibt es, wie bei fast jedem Unternehmen, noch ein wenig Optimierungsbedarf. Bei ein paar Projekten werden etwas zu spät die entscheidenden Personen eingebunden. Ohne das richtige Netzwerk wäre man manchmal etwas aufgeschmissen.
Egal welche Nationalität, egal welches Alter, egal welches Geschlecht. Hier hat jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten.
Wir arbeiten in einer spannenden Branche und einem coolen Arbeitsumfeld. Ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu werden macht die Sache besonders interessant. Auch wenn die Hürden noch so groß erscheinen, ist es ein tolles Gefühl am Ende alles gelöst zu haben.
Schnelle und unkomplizierte Umstellung auf Homeoffice. Uns wurde das Equipment ohne bedenken zur Verfügung gestellt, damit man auch daheim ergonomisch und ohne fast wie im Büro arbeiten kann. Darüber hinaus geht man mit den Arbeitszeiten sehr flexibel um.
Es fehlte am Anfang etwas mehr Information über die Einschätzung der Firma, wie lange das Team von zu Hause arbeiten soll und vor allem, wie man auf die Lockerungen reagieren möchte. Aber daraus hat man gelernt und verbessert
Kann ich nicht sagen, da die Reaktion bisher vorbildlich war.
One Team is das motto und das zieht sich durch alle Teams hindurch
Sportwetten ist in Deutschland bestimmt nicht die Branche, wo Oma und Opa auf Anhieb stolz auf einen sind, aber in einer modernen digitalen Welt sehe ich uns als eine Tech-Firma und so leben wir das auch.
Flexible Arbeitszeiten solange man damit umgehen kann. Aber da wir neue Büros haben, lohnt es sich doch noch ins Büro zu kommen. Für Familien ist dies aber Goldwert, da man spontan zu unerwartete Änderung in der Tagesplanung reagieren kann.
Das Management tut alles mögliche, um unser CO2 footprint zu reduzieren. Das neue Büro hält die aktuellsten Standards und wir werden immer daran erinnert, bewusst mit den Ressourcen umzugehen. Wir haben sogar Bäume, die durch das Büro hindurch wachsen!
One team eben! Man spürt förmlich die Leidenschaft für das, was wir tun und deshalb möchte Jeder den Anderen bei der Erreichung der gemeinsame Ziele unterstützen
Da wir nicht viele "ältere Kollegen" haben, kann ich die Frage nicht korrekt beantworten. Aber alter spielt hier keine Rolle.
Top ausgestattete Arbeitsplätze und Büros. Wir müssen zwar noch in der Baustelle arbeiten aber das, was entsteht ist sehr modern und hochwertig.
Haben viele Channels für interne Kommunikation in den einzelnen Teams aber auch Gruppenweit. Manchmal fehlt es an einer schnellen Kommunikation bei bestimmten internen Ereignissen
Bei der Nummer 1 zu arbeiten ist immer interessant. Klar gibt es, wie überall, auch Aufgaben die Repetitiv sind aber das muss ja auch gemacht werden