Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Ausbildung werden Weiterbildung oder Studium bezahlt
Weg zur Berufsschule oder Unterkunft zahlen.
Wie überall
Vergleichbar
Man kann viel praktisches lernen
Mitarbeit an spannenden Projekten
Man lernt nicht alle Abteilungen kennen
Sicherer Arbeitsplatz als in manch anderen Unternehmen in der Region
Mehr auf Vorschlägen aus der Montage hören
Ich komme gerne auf Arbeit, auch wenn es zu viele Nörgler gibt, die das Klima stören. Wird ein Störer entfernt schreibt er anscheinend hier unmögliche Bewertungen.
Besser als die falschen Bewertungen zeigen
Verbesserte Zeitregelung geht in die richtige Richtung
Weiterbildung müsste mehr angeboten werden.
Leider Verhandlungssache da kein Tarif
Was ich mitbekomme gut. Prämien nach Betriebszugehörigkeit
Manch Vorgesetzter muss seinem Mitarbeitern mehr vertrauen und selber ein Vorbild sein
Ich habe was ich brauche, auch weil ich danach frage
Geht immer besser
Je nachdem wo man arbeitet
nichts
Keine Strategie, kein Plan, keine Ziele
Unterirdisch, geprägt von Misstrauen, antiquierte Arbeitsweise, wenig Know How. Es ist kein Wille zur Veränderung (zum Positiven) vorhanden.
es wird viel gemeckert
Gibt es nicht
Schlechte Bezahlung
Üble Nachrede, Mobbing, Intrigen, ins Messer laufen lassen
Keine wirkliche Führung, keine definierten Ziele, keine Systematik
Schlechte Büroaustattung, nur das Nötigste wird investiert.
Es wird viel gemeckert, Ziele werden zwar definiert (Umsatz, Auftragseingang), die notwendigen Schritte und Aktionen fallen unter den Tisch.
Technisch weniger als State of the Art
fällt mir auch nach langem Überlegen wirklich nichts ein
siehe oben
Die Vetternwirtschaft abschaffen oder besser noch den Laden schließen. Mit den Fake Bewertungen aufhören, wer die Firma kennt lacht sich über diese bewertungen schlapp.
das kann man nicht beschreiben
geht nicht schlimmer
Nur für Freunde, Bekannte, Verwandte. Das Fußvolk hat keine Möglichkeit dazu.
braucht man bei der TIRA nicht
Gehalt ist schlecht wie in Thüringen üblich, Gehaltserhöhungen gibt es nicht, auch keine sonstigen zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.
sowas gibt es auch nicht
keiner, wer jemanden anschwärzen kann tut das
die ekelt man raus
hinterhältig, unfair, unehrlich
Hässliche Gr0ßraumbüros mit einem Geräuschpegel wie auf dem Bahnhof, alte Möbel, schlechte ungeprüfte Arbeitsmaterialien und Geräte. Hauptsache "billig" und "geht noch" und "reicht doch"
null
gibt es nicht
gibt es teilweise, diese werden jedoch von den Kollegen und Vorgesetzten und vom Arbeitsklima zu nichte gemacht
Tankgutschein
GF sollte mehr Präsenz zeigen und mit den Angestellten reden.
Der Empfang gehört erneuert.
Mitarbeitergespräche führen.
Viele Quertreiber haben glücklicherweise das Unternehmen verlassen.
Home Office sollte mehr Angeboten werden.
Zu wenig.
Lohn ist Verhandlungssache
Ausbaufähig
Manche Mitarbeiter haben keinen Respekt.
Arbeitsschutz, Nichtraucherschutz etc. wird eingehalten.
Verbesserungswürdig
Die Stimmung ist seit Jahren gedrückt
Geht kaum schlechter...obwohl man das bei diesem Unternehmen nicht ausschließen sollte
Gibt es nicht
Liebe Generation Jugend...ich kann euch nur warnen, beginnt keine Ausbildung in diesem Unternehmen
Mies...außer für wenige Auserwählte
Mit welcher Arroganz hier vorgegangen wird spottet jeder Beschreibung
Über den in die Jahre gekommenen Maschinenpark wurde schon ausführlich berichtet...lächerlich. Auch die Büroräume sind ein Witz.
Keine Vorhanden
Spendenbereitschaft.
Zuviel um alles aufzuführen. Oder warum verlassen immer mehr Mitarbeiter diese Firma.
Weniger Gesellschafter...
Jeder passt auf jeden auf aber keiner macht zuviel.
Selbst vorgesetzt sagen das diese Firma zu inkompetent ist zum pleite gehen
Wenn man nicht im Service ist gibt es sowas. Und auch sonst sind Montagen an der Tagesordnung.
Wird zwar angeboten aber nie realisiert.
Für Süd Thüringen am unteren Ende. Kein Urlaubsgeld kein weihnachtsgeld.
Zettelwirtschaft. Kein Einzug ins digitale Zeitalter
Vereinzelt vorhanden.
Bei denen ist Vorsicht geboten. Lassen einen gerne ins Messer laufen.
Bei einzelnen kann man sagen sehr menschlich. Andere verwechseln die Firma mit einer Kneipe, solche soll man dann noch ernst nehmen.
Beim Rest ist trau schau wem angesagt.
Veraltet Maschinen und Werkzeuge teils aus ddr Zeiten
Finden zwar statt aber ohne wirkliche Ergebnisse.
Frauen in der montage müssen schwer heben während die männlichen Kollegen daneben sitzen und zuschauen.
Viele Dienstreisen (montage).
Der Tankgutschein ist eine gute Erfindung, bringt allerdings in erster Linie was für die, die eh´in der Nähe des Standorts wohnen, ansonsten ein kleiner Tropefen auf dem heißenn Stein, aber besser als nichts.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Auftraggebern und den Ausführenden "unterirdisch"
Bezahlung unterdurchschnittlich, keine Leistungsanerkennung
Mitdenken, was will ich und wie bewege ich die Mitarbeiter an meinen Zielen mitzuarbeiten.
Von Luft und Liebe können die wenigsten leben.
Die Kollegen kommen weitgehend miteinander klar, der Bezug zur Führungsebene fehlt komplett
Keinerlei Weiterbildungsangebote, nichtmal, was von der BG angeboten wird und somit kostenlos für den AG ist, sowas habe ich noch nie erlebt.
Gehalt nicht leistungsgerecht, ist aber in Thüringen so üblich
Komunikation nur wenn es gar nicht mehr anders geht, siehe oben !!
Eher unterstes Niveau, drei Diskotheken zeitgleich . . .
Wer da noch einen klaren Gedanken fassen kann, ist echt zu bewundern.
Kommunikation der Führungsebene geht gegen 0, und zwar von unten!!!
Interessante Aufgaben schon, leider sind die Projekte aber schon mehrere Jahre überfällig, man fragt sich, wie sich die Firma überhaupt über Wasser halten kann.
Nichts ich suche mir besser einen anderen Arbeitgeber.
Siehe oben.
Schließen.
Burnout vorprogrammiert, Vetternwirtschaft, Lügen, Intrigen...
Das sogenannte "Zentrum des Bösen" in der näheren Umgebung.
Gibt es nicht, selbst in Corona Zeiten war Home-Office ungewollt.
Karriere nur für Freunde, Verwandte und Bekannte .
Weiterbildung sind zu teuer. Gibt es also nicht.
Karriere nur für Vetter oder Bekannte des G F.
Gehalt ist unterste Niveau.
Nichts, bloß keine Veränderung..... "Das haben wir doch schon immer so gemacht" ist das Motto.
Nur auf der untersten Ebene, notgedrungen. Aber auch dort schwärzt jeder jeden an.
Gibt es auch nicht. Man beginnt mit einem gewissen Gehalt und da es nahezu nie Lohnerhöhungen gibt bekommt gefühlt jeder der später anfängt mehr. Auch von den arbeitsaufgaben wird es immer mehr was einem auferlegt wird.
Unter der Gürtellinie, einige von den Vorgesetzte gehören gefeuert.
Schlecht, man darf kein privates Radio haben. Mitatbeiter bringen unerlaubter weiße priv. Kaffeemaschinen mit damit sie sich einen Kaffee kochen können.
Keine, man bekommt Aufträge irgendwann mit, wenn man Glück hat.
Meetings gibt es keine. Erst wenn alles in Schieflage ist.
Gibt es nicht, weder beim Gehalt noch im Job. Frauen sind da nix wert.
Ja, hin und wieder gibt es interessante Tätigkeiten diese werden jedoch durch fehlende Kommunikation und schlechtes Betriebsklima zu Katastrophen. Man fährt den Anlagen monatelang hinterher weil man nicht in der Lage ist gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, belügt Kunden, verprellt und vergrault letzten Endes Gute Mitatbeiter.
Ja
Blau mit weißer Schrift, könnte überarbeitet werden
Klobrillen werden hier niemals kalt
Kommt pünktlich
Klimaneutral mit Schwingprüfanlagen
Im Grunde okay
Mit denen sollte man sich lieber nicht anlegen
Einige denken sie wären Vorgesetzte
Hauptsächlich über Papierkram
Die Frauen der Buchhaltung unterdrücken weite Teile der Firma
Von Programmierung bis Bratwurst braten für jeden was dabei
So verdient kununu Geld.