Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Tankgutschein ist eine gute Erfindung, bringt allerdings in erster Linie was für die, die eh´in der Nähe des Standorts wohnen, ansonsten ein kleiner Tropefen auf dem heißenn Stein, aber besser als nichts.
Sicherer Arbeitsplatz als in manch anderen Unternehmen in der Region
Nach der Ausbildung werden Weiterbildung oder Studium bezahlt
fällt mir auch nach langem Überlegen wirklich nichts ein
Es stehen einem alle Karrieremöglichkeiten offen, wenn man sich entsprechend einbringt. Guter Zusammenhalt und die Geschäftsführung hat bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Zuviel um alles aufzuführen. Oder warum verlassen immer mehr Mitarbeiter diese Firma.
GF sollte mehr Präsenz zeigen und mit den Angestellten reden.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Auftraggebern und den Ausführenden "unterirdisch"
Bezahlung unterdurchschnittlich, keine Leistungsanerkennung
Schlechte aber pünktliche Bezahlung
Siehe oben.
Die Vetternwirtschaft abschaffen oder besser noch den Laden schließen. Mit den Fake Bewertungen aufhören, wer die Firma kennt lacht sich über diese bewertungen schlapp.
Der Empfang gehört erneuert.
Mitarbeitergespräche führen.
Weg zur Berufsschule oder Unterkunft zahlen.
Mehr auf Vorschlägen aus der Montage hören
Weniger Gesellschafter...
Der am besten bewertete Faktor von TIRA ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Interessante Aufgaben schon, leider sind die Projekte aber schon mehrere Jahre überfällig, man fragt sich, wie sich die Firma überhaupt über Wasser halten kann.
Mitarbeit an spannenden Projekten
Je nachdem wo man arbeitet
Die gestellten Aufgaben waren stets sehr abwechslungsreich und haben zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beigetragen
Von Programmierung bis Bratwurst braten für jeden was dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIRA ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird viel gemeckert, Ziele werden zwar definiert (Umsatz, Auftragseingang), die notwendigen Schritte und Aktionen fallen unter den Tisch.
Finden zwar statt aber ohne wirkliche Ergebnisse.
Verbesserungswürdig
Keine, man bekommt Aufträge irgendwann mit, wenn man Glück hat.
Meetings gibt es keine. Erst wenn alles in Schieflage ist.
Keine Vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Liebe Generation Jugend...ich kann euch nur warnen, beginnt keine Ausbildung in diesem Unternehmen
Weiterbildung müsste mehr angeboten werden.
braucht man bei der TIRA nicht
Keinerlei Weiterbildungsangebote, nichtmal, was von der BG angeboten wird und somit kostenlos für den AG ist, sowas habe ich noch nie erlebt.
Wird zwar angeboten aber nie realisiert.
