108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Hotel, aber Verbesserungsmöglichkeiten!
3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TITANIC Gendarmenmarkt Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Eigentümer müssten nahbarer sein und zum Teil etwas unfreundlich. Bessere Kommunikation untereinander.
Ausbildungsvergütung
Branchenbedingt, aber trotzdem zu wenig. Aber einige Benefits.
Spaßfaktor
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber die Kollegen und der Wechsel der Abteilungen bringt Vielfalt und Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht jede Abteilung macht Spaß, aber das gehört auch dazu und unabhängig vom Spaß lernt man in jeder Abteilung neues.
Variation
Viele verschiedene Abteilung in der Abteilung selbst nicht immer viel Variation (z.B Frühstück).
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei uns im TITANIC Gendarmenmarkt Berlin. Wir freuen uns, dass Sie die Atmosphäre und Vielfalt in unserem Hotel schätzen.
Ihre Anmerkungen zu Verbesserungsmöglichkeiten sind für uns äußerst wertvoll. Wir bedauern es zu hören, dass Sie Transparenz vermissen.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass die Geschäftsführung beim letzten Studenten- und Azubitreffen Zeit genommen haben, um den Lernenden Fragen in allen Bereichen zu beantworten. Wir sind bereits dabei, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen zu verbessern und werden weiterhin daran arbeiten, eine offene und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir streben nach einem respektvollen Arbeitsumfeld und verbessern kontinuierlich die Karrierechancen und Vergütungen unserer Teammitglieder.
Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Wir sind bestrebt, aus Ihren Anmerkungen zu lernen und uns zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Im großen und ganzen keine weiter Empfehlung !!!!
1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Titanic Comfort Hotel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dennoch einige Kollegen die sich mühe geben, menschlich, freundlich, nett sind. Natürlich gibt es auch Kleinigkeiten die man ok findet ..aber im großen und ganzen .....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges ! es gibt kaum bis gar keine Wertschätzung, keine gleich Berechtigung und leider auch sehr viele falsche Charaktere in diesem betrieb das gilt für Positionen von unten nach oben
Verbesserungsvorschläge
Qualität hat seinen Preis !!! die meisten Arbeitnehmer verdienen wenig sind aber auch Miserabel... das unternehmen braucht Qualität definitiv... mehr gute Leute die wissen was sie tun.. und ich als Südländer finde es toll das Migranten eine Chance gegeben wird im betrieb, aber das nur 50% die Deutsche Sprache versteht ist für mich unverständlich.. sogar an Positionen wo es elementar ist die Sprache zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt nett, aber der Schein trügt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Urlaube und Freie Tage in den Wochen müssen immer spontan genommen werden... man kann so gut wie nie voraus planen
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben, ohne ist es schwierig aufzusteigen... wirklich nur mit Geduld über Jahre hinweg muss man mehr tun als man bekommt ansonsten um dann eine Chance zu haben die Leiter hochzuklettern ......
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende ausbezahlt, aberrrrrr keine fairen Gehälter kaum möglich für eine Erhöhung des Lohnes, man wartet auf eine zugesagte Gehaltserhöhung bis zu einem Jahr.. was auch der Grund ist weshalb gutes personal den betrieb verlässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden, Hauptsache wenig ausgaben und viel einnahmen.. Umwelt und Klimaschutz wird hier sehr klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, kaum Zusammenhalt nicht mal im eigenen Team(Abteilung)
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen (alter + beschäftigungslänge im betrieb) sind meist sehr sehr sehr anstrengend.. wissen alles "besser" haben immer "recht" nehmen keine neuen Ideen an und Veränderung Entwicklung kaum bis gar nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Stets lehre Versprechungen, versuchen einem immer alles gut zu reden und zu motivieren mit "Veränderungen"
Arbeitsbedingungen
die Technik ist meist überholt, aber nach LÄNGEREM druck und Wartezeit bekommt man das was man benötigt
Kommunikation
Viele lehre Versprechungen und die meisten lügen um ihre Haut zu schützen
Gleichberechtigung
vieles nur über Sympathie der vorgesetzten
Interessante Aufgaben
ich persönlich mache die Arbeiten von 3 Leuten und es wird weder geschätzt noch bezahlt... viele machen ihren Job nicht und sind nur im betrieb wegen guter kontakte.. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei Titanic Comfort Hotel. Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung sehr, auch wenn es bedauerlich ist, dass Sie einige Enttäuschungen erlebt haben.
In Bezug auf Ihre Anmerkungen zur Vetternwirtschaft möchten wir klarstellen, dass bei uns Managerpositionen nicht automatisch an Familienmitglieder vergeben werden. Wir legen großen Wert darauf, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Beziehungen zu fördern und zu befördern. Unser Ziel ist es, eine transparente und gerechte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Verdienste und Leistungen ausschlaggebend sind.
Des Weiteren möchten wir betonen, dass Gehaltserhöhungen bei uns möglich sind und wir die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig überprüfen, um faire und angemessene Vergütungen sicherzustellen. Wir würden uns freuen, wenn wir uns noch einmal über dieses Thema unterhalten könnten, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.
Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Wir sind bestrebt, aus Ihren Anmerkungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Einfach großartig!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TITANIC Gendarmenmarkt Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle und gegebenenfalls die Option für Remote-Arbeit.
3. Ein offenes und transparentes Kommunikationsumfeld, in dem Mitarbeiter gehört und respektiert werden.
4. Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistungen.
5. Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen und Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unterstützung oder Ressourcen für Mitarbeiter, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde unseren Arbeitgebern empfehlen, sich stärker in den operativen Abteilungen zu engagieren.
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Arbeitsumfeld zufrieden sind und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung schätzen.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Verbesserung der Unterstützung und Ressourcen für Mitarbeiter ernst und werden daran arbeiten. Es freut uns besonders, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten positiv bewerten.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Mitarbeit bei TITANIC Gendarmenmarkt Berlin.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Die Ansprechpartnerin von HR für Azubis/Studenten ist immer erreichbar und hilfsbereit. Kantine TOP!
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Titanic Chaussee Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprechpartnerin von HR für Azubis/Studenten ist immer erreichbar und hilfsbereit. Kantine TOP! Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung bei Titanic Chaussee Berlin. Ihre Worte über die stets erreichbare und hilfsbereite Ansprechpartnerin im HR sowie die Qualität unserer Kantine freuen uns sehr.
Wir nehmen Ihre Anregungen zur Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten dankend an und werden prüfen, wie wir diese verbessern können. Ihre Bewertungen zu Spaßfaktor, Aufgaben, Variation und Arbeitsatmosphäre sind äußerst motivierend und zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir schätzen auch Ihr Lob bezüglich der pünktlichen Gehaltszahlungen und der Ausbildungsvergütung. Ihre Hinweise zu den Karrierechancen und dem Respekt werden wir ernsthaft prüfen, um kontinuierlich zu verbessern.
Falls Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Ihre Meinung ist uns wichtig.
Mit herzlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Vom Studium bis Übernahme - großer Lerneffekt möglich!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titanic Hotels Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Chancen, die man erhält, wenn man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege bei wichtigen Dingen, die transparenter gestaltet werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Nutzung der Kommunikationsmöglichkeiten. Besonders Entscheidungen, die von höheren Positionen kommen, sollten schneller und transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung und von Zeit zu Zeit unterschiedlich, ich fühle mich jedoch mit jedem Kollegen sehr wohl und weiß, auf wen ich zählen kann.
Image
Es gibt gute und schlechte Seiten, kein Unternehmen wird immer jeden zufrieden stellen können. Wichtig ist hierbei die Lernbereitschaft und Entwicklung.
Work-Life-Balance
In meinem Fall 10/10.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man persönlich dafür arbeitet, kann man alles erreichen, was man möchte. Es wird einem jedoch nichts auf dem Silbertablett serviert, sondern man muss für sich selbst einstehen und nicht auf ein Wunder warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Konzept der Leistungsbeurteilung wurde überarbeitet und ist somit fairer für alle. In meinem Fall bin ich sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt monatliche Nachhaltigkeits-Tipps, Hinweise zu bewusstem Verhalten (bspw. Wassernutzung, Licht...) sind ausgehangen und für jeden zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, man weiß, auf wen man sich verlassen kann und hier wird man nicht enttäuscht. Auch neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen und werden mit keiner negativen Einstellung aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn der Druck auf den Vorgesetzten liegt, Perfomance zu liefern, ist immer Zeit für ein offenes Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht großer Verbesserungsbedarf. Die Wege sind zu lang, um bspw. an bessere Technik zu gelangen...
Kommunikation
Hin und wieder muss die Kommunikation verbessert werden, besonders von oben nach unten. Auch hier wird jedoch stetig daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall wieder 10/10, es muss zwar 100% selbstständig gearbeitet werden, dafür kann aber alles frei eingeteilt werden.
herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrer Erfahrung bei Titanic Hotels Berlin. Wir schätzen Ihre positiven Kommentare zur Work-Life-Balance und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr.
Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und Arbeitsbedingungen werden von uns ernst genommen und wir werden daran arbeiten, diese Aspekte zu optimieren. Ihre Wertschätzung für den Teamzusammenhalt ist für uns eine wichtige Bestätigung unseres Engagements.
Wir sind dankbar für Ihre Unterstützung und positive Bewertungen. Falls Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Die Lage ist auch großartig, Die Räumlichkeiten ist sauber und gut organisiert, Komme gerne hier im Büro
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und Mitarbeiter ist sehr professionell und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
dass das Unternehmen eine sehr positive Einstellung zur Work-Life-Balance hat.
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Büro wohlfühlen und mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden sind. Ihre lobenden Worte bedeuten uns viel und motivieren uns weiterhin. Falls Sie weitere Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße, Ihre Personalabteilung
Es ist ein sehr angenehme Arbeitsplatz und die ganzen Kollegen sind sehr Nett. Ich bin sehr zufrieden mit allem
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Titanic Hotels Berlin gearbeitet.
vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Ihr Lob für die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und unsere Arbeitsbedingungen bedeutet uns viel.
Wir schätzen Ihre Zeit und Ihr Feedback sehr. Wenn Sie irgendwelche Anliegen haben oder uns noch etwas mitteilen möchten, stehen wir gerne zur Verfügung.
Beste Grüße, Ihre Personalabteilung
Für Urlaub gut, Mitarbeiter sind gut
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer immer im Haus, kann mit denen reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung immer unfreundlich, wenn ich was wissen will ummer als wäre ich schlecht
Verbesserungsvorschläge
besser Karriere machen können
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, wenn auch speziell
Image
schönes Hotel
Karriere/Weiterbildung
wurde nie was veröffentlicht und auf Frage immer "kommt noch" aber kommt nichts
Kollegenzusammenhalt
vermutlich abhängig von dem Abteilung aber in mein Team schlecht
Vorgesetztenverhalten
GM gut, F&B gut, alle andere nicht greifbar
Arbeitsbedingungen
neues IT Equipment dauert Jahre, Arbeitsplatz zu wenig, Essen im Keller mit kein Fenster
Kommunikation
keiner kommuniziert mit irgendwem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sodexo gute Idee aber ungute Umsetzung
Gleichberechtigung
viele verschiedene Kulturen, alle werden wertgeschätzt
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei Titanic Chaussee Berlin. Es freut uns zu hören, dass Sie die Eigentümerpräsenz positiv hervorheben und die Vielfalt im Unternehmen wertschätzen.
Gleichzeitig bedauern wir aufrichtig, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere bezüglich der Kommunikation, des Kollegenzusammenhalts und der Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Rückmeldung ist äußerst wichtig für uns und wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Unser Team hat sich seit Ihrer Zeit bei uns weiterentwickelt, insbesondere in unserer HR-Abteilung. Unsere HR-Direktorin ist offen für konstruktives Feedback und steht Ihnen gerne zur Verfügung, um eventuelle Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden.
Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns, und wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen bedanken. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung
Mein erfolgreiches Schülerpraktikum
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Titanic Comfort Hotel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir konnten sehr offen miteinander reden und ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderen wurde der Müll sorgfältig getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Unterstützung untereinander im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wurde gleichberechtigt und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, welche definitiv auch machbar waren.
wir freuen uns sehr über Ihre Nachricht und sind erfreut zu hören, dass Ihr Schülerpraktikum bei uns erfolgreich verlaufen ist. Wir hoffen, dass Sie in Ihrem Praktikum sowohl berufliche Erkenntnisse als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gefunden haben.
Wenn Sie weitere Fragen haben oder sich für eine zukünftige Zusammenarbeit interessieren, stehen wir Ihnen gerne unter hr.tgb@titanic-hotels.de zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre schulische und berufliche Zukunft und hoffen, dass Sie weiterhin Erfolg und Freude in Ihren Unternehmungen finden.
Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung
Nicht empfehlenswert
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Bezahlung 2. Personal
Arbeitsatmosphäre
Man wird gezwungen hier eine gute Bewertung abzugeben, damit das Unternehmen an Personal ran kommt ( gedrängt wäre das bessere Wort) beziehungsweise genötigt
Image
Das Hotel hat Potenzial die Führung nicht
Work-Life-Balance
Man arbeitet am Stück in bestimmten Abteilungen 8-9 Tage um ein Wochenende frei zu bekommen, damit man wieder reingerufen wird, weil kein Personal da ist.
Karriere/Weiterbildung
Klar das geht ! Man muss nur wissen wie gewisse Eigenschaften mit bringen am besten den Vorgesetzten in den ….. Kriechen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Mindestlohn für 5 Personen alleine arbeiten und mit denken aber nur für eine Person Gehalt verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein sozialleben mehr wenn man indem unternehmen Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, es gibt keine Kollegen/in solange man beim Vorgesetze gut ankommt ist alles in Ordnung und heile Welt. Ansonsten jeder für sich !
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache du arbeitest
Vorgesetztenverhalten
Abwertend
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Es gibt keine glaubt den guten Bewertungen nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, nur wenn man den Vorgesetzten in den hintern …… dann wird man sehr gerne geduldet
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, obwohl es uns natürlich bedauerlich stimmt, von Ihren Erfahrungen zu lesen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu analysieren und zu verbessern. Wir möchten jedoch klarstellen, dass niemand bei uns gezwungen wird, eine positive Bewertung abzugeben. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, ehrlich und offen über seine Erfahrungen zu sprechen.
Wir verstehen, dass Personalmangel Herausforderungen mit sich bringt, und wir arbeiten aktiv daran, diese Situation stets zu verbessern, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen und zufrieden arbeiten können. Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, sich bei unserer Personalabteilung unter hr.tcb@titanic-hotels.de zu melden, wenn er unglücklich ist oder Anliegen hat. Wir sind hier, um zuzuhören und Lösungen zu finden.
Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Titanic Hotels Berlin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Titanic Hotels Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Titanic Hotels Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.