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TITANIC Gendarmenmarkt 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Supervisor2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TITANIC Gendarmenmarkt Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TITANIC Gendarmenmarkt Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die nähe zu den Geschäftsführern des Unternehmens
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das Produkt, die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre
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Familiäre und doch sehr professionelle Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Loyalität, Erfahrung sammeln durch Premiumpartner und High-End Veranstaltungen, ich kann viel lernen von Abteilungsleitern und Hoteldirektor
Die Atmosphäre war gut, sehr menschlich. Kollegen waren top.
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Dieses Hotel bietet Ihren Mitarbeitern viele interessante Aktivitäten , wie zum Beispiel Yoga und Sprachkurse an .
Ich habe selbst ein türkisches Zertifikat erhalten, nachdem ich den türkischen Sprachkurs besucht habe.
Dieser Erhalt stellt für die Zukunft einen wichtigen Punkt in einem CV dar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Benefits finanzieller Natur. Es könnte im Vergleich zum Wettbewerb mehr Zuschüsse finanzieller Natur geben.
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Manchmal hat es an der Organisation gehapert. Reinigungsfirma für die Uniformen war nicht sehr effizient, manchmal kamen Uniformen schnell zurück und manchmal nicht. Meine Hose wurde von der externen Firma auch verloren. HSK Büro war nach bestimmten Uhrzeiten geschlossen ( was fair ist ) jedoch war es eine Qual das Büro geöffnet zu bekommen.
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Respekt fehlt oft. Es werden nicht alle Ausbildungsinhalte vermittelt. In anderen Hotels läuft das besser.
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Noch fehlenden Tarifvertrag
bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue Uniforme, bessere Stoff
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Zuschuss zum Jobticket & Weihnachtsgeld wären schon mal eine Verbesserung.
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Mehr seinen türkischen Wurzeln bewusst sein und zum Beispiel türkische Weine anbieten.
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Tarifverträge sollten trotz vieler Benefits bald eingeführt werden.
Einen Azubi Verantwortlichen benennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TITANIC Gendarmenmarkt Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mit den Kollegen war es schön zu arbeiten.
5
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Die Kollegen sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Man teilt gerne Erfahrung und Wissen untereinander und unterstützt sich gegenseitig.
5
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Wir unterstützen uns gegenseitig und es wird stets Rücksicht auf private Termine genommen.
5
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Freundschaftliche Atmosphäre, hoher Teamgeist, positive Stimmung untereinander und tolle Mitarbeiterevents.
5
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Klappt auch bei intensiv Situationen...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TITANIC Gendarmenmarkt Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


könnte besser sein, zumal die gleiche Position in anderen Branchen besser bezahlt wird und man so Mitarbeiter halten könnte.
3
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Voll schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Meine und die Weiterbildung der Kollegen wird individuell gefördert.
4
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Ich hatte nicht das Gefühl das ich weiterkommen würde. Schwer zu beurteilen, da ich nicht lange genug da war, jedoch hatte ich persönlich nicht das Gefühl und dieses ist bei mir sehr akkurat. Wie gesagt das war bei mir so, vielleicht ist es bei jemand anderen anders.
3
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Erstklassige Aufstiegschancen! Wenn man gerne Verantwortung übernimmt, dann ist man hier richtig.
5
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Wenn man eine Extra-Portion an Ehrgeiz, Motivation und Energie zeigt und Spass an der Tätigkeit hat,kann man die Karriereleiter schnell nach oben klettern.
5
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Jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen