14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man mit arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigerer Austausch zwischen GF und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freizeitangebote, 30 Tage Urlaub, Überstunden können durch freie Tage abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und werden in jeder Hinsicht unterstützt, sofern man Eigeninitiative zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden Großhandel
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen mit eingebunden, allerdings noch zu selten
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment auf aktuellem Stand
Mobiliar verbesserungsfähig
Kommunikation
Man bemüht sich, die Kommunikation zwischen GF/Führungsebene zu verbessern
Gleichberechtigung
Auch weibliche Vorgesetzte vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Loyal auch nach dem Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kompetente und direkte Ansage im Betrieb.
es wird sich gekümmert.
auch nach Ende des Arbeitsverhältnis weiterhin Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
in der Logistik Warenausgang mehr Transparenz, Aufgabenverteilung überdenken, die Aufgaben den richtigen Mitarbeitern zuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fehlt die Ansprache. Man wird teils nicht gesehen.
Image
von aussen ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
sehr gute Balance
Karriere/Weiterbildung
jaein, ich finde, man bleibt zu lange auf einem Posten
Gehalt/Sozialleistungen
keinen Coronabonus erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf alle Fälle ein sehr hohes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
naja, wenn Feierabend, rennen alle raus, bis auf...die noch beladen
Umgang mit älteren Kollegen
kommt man gut mit zurecht, man wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
je nachdem, wen man anspricht, kann man damit rechnen, dass einem geholfen wird
Arbeitsbedingungen
im Werk Lotte nicht immer einfach zu handhaben, den chemischen, wetterabhängigen und lauten Störfaktoren aus dem Weg zu gehen
Kommunikation
gute und hilfreiche Gespräche zwischen den Arbeitnehmern
Gleichberechtigung
ja ist vorhanden. wer möchte, kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
weniger
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Sicherheit in unsicheren Zeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mehr Transparenz.
Image
In Zeiten mit viel Sorge wird hier in Ruhe mit langfristige Sicht entschieden, das gibt mir Sicherheit für meinen Job. Wenige reden manchmal schlecht.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird eingegangen, manch einer nutzt es aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, alles in allem aber wirklich gut:
30 Tage Urlaub, Stundenkonto, Mitarbeiterevents, Dienstrad usw.
in Corona gute Unterstützung durch Impf- und Teststationen, auch Corona-Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dach ist voll mit Photovoltaik.
Viele kleine Maßnahmen wie besseres Füllmaterial für Kartons.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung während und nach der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit sehr langer Zeit im Betrieb. Immer Rücksicht und Entgegenkommen, für manche zuviel.
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich (auch um die, die sich vor Arbeit verstecken)
Arbeitsbedingungen
Was man braucht, ist da.
Kommunikation
Stark verbessert, auch zwischen den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann Einfluss nehmen und Verbesserung melden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fairer, sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär und locker
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt
Kommunikation
wöchentliche Jour fixe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mitarbeiter im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und mitarbeiterorientiert - zu Corona-Zeiten besonders gut sichtbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und ein Familiengefuhrtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorher war ich Schüler und hatte keinen vorherigen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu bitte meine vorherigen Antowrten bewerten
Verbesserungsvorschläge
Siehe hierzu meine erste Antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistungsstarker sympathischer Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und nett
Image
gute Marke und solider Ruf des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Programme für Auszubildende und junge Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
im üblichen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
gut und offen
Arbeitsbedingungen
sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich grundsätzlich gut
Kommunikation
immer auch stark abhängig vom Team - aber insgesamt angstfrei und offen
Gleichberechtigung
gut - allerdings leider (noch) keine Frauen in Managementpositionen
Interessante Aufgaben
aufgrund der großen Breite des Programms und vieler Projekte gibt es immer wieder neue und interessante Themen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Der gute Ruf ist nicht Alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen Freiheit innerhalb des Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz des Handeln der GS. Müsste, könnte, sollte Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nachvollziehen, konsequent umsetzen und nachhaltig. Vorgesetzten die die wissen was sie tun und wovon sie reden würden respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Eine Fasane der Fairness wird nett gespielt.
Image
Außen gut innen schon lange nicht mehr
Work-Life-Balance
Da Vorgesetzten generell Konfrontationen scheuen steht man hier nichts aus
Karriere/Weiterbildung
Über Beförderungen wird in der Raucherecke entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Ende
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Herachieebenen alles i.O.
, faule Eier gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind recht nett
Arbeitsbedingungen
Alles i.O.
Kommunikation
Es geht wohl immer besser, hier währen es aber wirklich wichtig
Interessante Aufgaben
Noch nie etwas besseres erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Wirklichkeit sieht anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Titgemeyer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen. Geschäftsführer legen auch Wert auf soziales. Mitarbeitern mit persönlichen Problemen wurden geholfen, weit mehr als es das Gesetz vorschrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind teils desinteressiert für neue Ideen. Weiterbildung ist mangelhaft. Aufstiegschancen unbefriedigend, keine transparente Entscheidungen bei Beförderungen. Vorgesetzte halten Versprechen nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen und auf die Einhaltung von Sozial- u. Methodenkompetenz achten.Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Image
Unternehmen genießt in der Öffentlichkeit einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist meist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es fast keine, auch bei langjähriger Zugehörigkeit. Kriterien für berufl. Aufstieg sind nicht transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Umsatzbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird gut sortiert, Firma produziert Solarstrom
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Ma werden selten eingestellt, da Azubis zum Teil übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten Versprechen nicht ein, fehlende Sozial- u. Methodenkompetenz der Vorgesetzten, teils extreme ad-hoc Entscheidungen der Vorgesetzten zum Nachteil der MA
Kommunikation
Informationen fließen mäßig, die Kommunikation unter den Abteilungen ist ausreichend.
Gleichberechtigung
Aufstiegskriterien sind nicht transparent
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Titgemeyer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Interner Informationsaustausch. Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Bezahlung, z.B. Homeoffice, kompetentere Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Titgemeyer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Titgemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.