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Bewertung

Tolles Konzept, fehlerhafte Ausführung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt Sympathie. Bist du dem Vorgesetzten nicht sympathisch genug, dann machst du deine Arbeit nicht gut. Du wirst nicht an deiner Leistung gemessen (z.B. Umsätze), sondern daran ob dein Vorgesetzter heute gut gelaunt ist oder eher nicht.
Der Vorgesetzte horcht auch gerne mal Mitarbeiter aus.

Kommunikation

Wir wurden regelmäßig, gerade auch zur Corona-Zeit, mit ins Boot geholt. Leider wurden aber oft missverständliche Infos kommuniziert, bzw. waren diese noch nicht von der höheren Ebene abgesegnet und der Vorgesetzte hat sie trotzdem herausgegeben. Daher kam es öfter auch zu Unmut unter den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Buschfunk und auch viele kleinere Gruppierungen unter den Mitarbeitern. Auch auf der höheren Ebene sollte man sich ganz sicher sein, mit wem man sich zusammentut.

Work-Life-Balance

Es wurde von einem erwartet, dass man fast täglich Überstunden von sich aus macht. Auch in seiner Freizeit muss man immer erreichbar sein.
Leider werden einem auch keine Diensthamdys gestellt, dadurch haben zwangsläufig auch einige Mitarbeiter die private Nummer und kontaktieren das Management auch mal am Wochenende.
Außerdem ist man durch die Arbeit so geplättet, dass man oft einfach nur nach Hause gehen und nichts tun möchte, das Privatleben leidet massiv darunter.

Vorgesetztenverhalten

S.o. Teilweise sehr unprofessionelles verhalten an den Tag gelegt.

Interessante Aufgaben

Im Endeffekt war es jeden Tag das Gleiche. Ich habe irgendwann auch einfach erkannt, dass ich keinen Sinn in meiner Arbeit gefunden habe.

Gleichberechtigung

Du musst im Endeffekt zwei arme und Beine haben und aufräumen können.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich ist der Umgang sehr gut, keiner wird wegen seines Alters diskriminiert.
Durch die harte Arbeit ist es aber auf kurz oder lang nicht möglich bei Tk Maxx zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltete Programme. Ansonsten sind die Bedingungen aber relativ gut. Es läuft auch immer Musik, was die Stimmung hebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Sachspenden, Kooperationen mit sozialvereinen gibt es auch. Jedoch bin ich der Meinung, dass beim Thema Umweltschutz noch viel passieren muss.
Es wird zwar auf Mülltrennung geachtet, es wird aber zu viel Müll produziert. Das Unternehmen setzt immer noch auf Plastiktüten. Sehr altmodisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einzelhandel ganz passabel. Es werden auch Boni ausgezahlt, trotz der Pandemie sogar.
Der normale Mitarbeiter wird für den Knochenjob jedoch meiner Meinung nach zu gering bezahlt, vielleicht sollte man sich Gedanken über einen Tarifvertrag machen.

Image

Es wird sehr viel auf die Wirkung nach außen gegeben, die aber absolut gar nicht der Realität entspricht. Vieles wird unter den Teppich gekehrt damit nichts hochkocht.

Karriere/Weiterbildung

An sich hat jeder die Chance aufzusteigen. Das Verhältnis zum Vorgesetzten darf jedoch nicht schlecht sein.
Es wird zwar viel über Persönlichkeitsentwicklung und Training gesprochen, aber ist nicht die oberste Priorität.

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