Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier Arbeiten Führungskräfte mit Herz! Es gibt eine Kultur im Unternehmen und diese wird gelebt. Ich sollte gekündigt werden dies wurde mir ganz offen gesagt allerdings durfte ich bleiben bis ich was neues gefunden haben danke. Dies war mein 5 Arbeitgeber und nirgends wird so toll miteinander umgegangen wie hier!! Vielen Dank
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt nicht viel anderes zu machen es werden manchmal Fehler gemacht aber durch den menschlichen umgang ist dies kein Problem es wird dazu gestanden und dann verzeiht man gerne.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht ein Team aufzubauen in dem jeder dazugehört. Das Arbeiten ist angenehm da es jeden Tag was neues gibt das bringt natürlich Stress mit sich allerdings sind Fehler zulässig und wir dürften aus unseren Fehlern lernen. Und das schafft eine Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Vertrauen
Kommunikation
Jeden Morgen gibt's ein Meeting mit Themen die uns aktuell betreffen. Unter dem Tag wird Wert auf Kommunikation gelegt so soll die Frühschicht die Themen mit den Mitarbeiter teilen die später kommen. Somit hat keiner was dagegen wenn man sich mal unterhält dies finde Icb auch sehr wichtig für uns als Team
Kollegenzusammenhalt
Was weg ist ist weg... Ist ein Motto des Unternehmens auf Bezug zur Ware... Nicht aber auf Bezug des Personals. Wenn einer einen nicht so guten Job macht wird versucht ihn durch Trainings und Schulungen dahin zu bringen gekündigt Ma werden sogar auf feste eingeladen das ist cool.
Work-Life-Balance
In der Regel arbeiten wir 4 Tage oder 5 die Woche meist 5 Stunden das ist okay
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit ansprechbar. Immer ein offenes Ohr. Es gibt keinen Tag an dem man nicht vom Filialleiter persönlich begrüßt wird und er nimmt sich jederzeit die Zeit für einen. Aber auch alle anderen das ist top.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes das ist es tatsächlich... Aber die Kunden benehmen sich manchmal... Durch die Vielzahl an Aufgaben wäre es gut wenn man mehr Personal hätte damit immer Und überall jemand stehen würde...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen von Jung bis Alt sogar ü50 die einen unbefristeten Vertrag bekommen hat top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird penibel darauf geachtet das der Müll getrennt wird aber das Unternehmen verkauft noch seine Plastiktüten... Es Gibt auch Charity Bags allerdings sind die meistens aus das muss besser werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steigt jährlich in 1 Jahr gab es sogar für uns 2x ne Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Es gibt Weiterbildungs Programme der Filialleiter ermutigt einen aber man muss selbst was dafür tun.