28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TK Maxx / TJX Europe Vorstellungsgespräche
TK
Maxx
/
TJX
Europe
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Maxx in Essen als Stellvertretender Filialleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
- Gründe zum Wechsel, Aufgabenbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber Kostenlos ausnutzen für Arbeit! Lohn 13€/Stunde!!! Obwohl Konzernumsatz ist 46,9 Milliarden Euro
Bewerber/inHat sich 2023 bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG in Augsburg als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Betrogen Sie nicht Ihre Bewerber - wenn Sie telefonisch verpsrechen gleich nach dem Kostenlossen Schnuppertag ( An dem mann voll arbeiten muss) das wird das Arbeitsvertrag unterschrieben dann machen Sie es auch. Telefonisch Absage geben wäre auch nich schädlich. Fahrtkosten und Parkkosten erstattet TK Max auch nicht.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnell, klar und ergebnisorientiert. So macht bewerben Spaß.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tkmaxx in Leipzig als Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr schnelle Reaktion hat mich sehr positiv beeindruckt. Am Samstag ging die Bewerbung raus und am Montag erhielt ich schon den Vorschlag für das erste Telefoninterview. Die angekündigte Abfolge des Recruitingprozesses wurde genau eingehalten und ich wusste stets wo ich stehe, was als nächstes auf mich zu kommt und wann ich mit einer Antwort rechnen konnte. Professionell und sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Nach der Vorstellung meines Gegenüber folgte meine Selbstvorstellung. Die Fragen zielten auf das eigene Mindset, Loyalität, Mitarbeiterführung und Stressmanagement ab.
- Branchenwechsel und der Wechsel zu TKMAXX wurde erfragt. Sich hier mit dem Geschäftsmodell schon etwas auseinandergesetzt zu haben ist sehr von Vorteil.
- Die Frage nach der Flexibilität ist im Einzelhandel einfach unumgänglich, da extrem wichtig.
- Was macht den eigenen Führungsstil aus und warum.
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Nur Teilzeit und Gehalt knapp über Mindestlohn
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Maxx Holding GmbH in Düsseldorf als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen. Für das rumgerenne, nervige Kunden und Dauerstress ist das gerade in Zeiten der Inflation viel zu wenig.
Auch Vollzeitverträge anbieten. (Beim Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass es nur Teilzeitstellen gibt. Auf meine Reaktion hin, hat man gemeint 30 Std die Woche könnten auch gehen, ich könne auch Überstunden machen wenn ich mehr Geld will.Aber da das Gehalt nicht mehr als oben erwähnt beträgt würde ich bei 30 Std die Woche mehr arbeiten für weniger Geld als bei meinem alten Job.
Die Fragen welche gestellt wurden gehen absolut garnicht. "Hast du Kinder?" "Lebst du alleine?" "Wie viel Stundenlohn hast du vorher verdient?"
Außerdem wurde mir mitgeteilt ich müsste bereit sein auch an freien Tagen zu arbeiten weil der Personalausfall oft hoch ist. (Wenn man da aber Pläne hat ist das absolut kein Problem seine freien Tag zu haben)
An die Frau, die mich interviewt hat: Professionalität wäre auch von Vorteil. Und am besten auch beim Du oder Sie bleiben. Unter Freunden sind Kosenamen in Ordnung bei einem Vorstellungsgespräch maximal unpassend.
Bewerbungsfragen
- Lebst du alleine, mit einem Partner oder Eltern?
- Hast du Kinder?
- Wie viel hast du vorher verdient?
- Wie stellst du dir die Arbeit bei uns vor?
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keine Antwort nach 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Maxx Holding GmbH in Düsseldorf als Teamlead Talent Acquisition beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vom Head of Talent Acquisition sollte man ein Feedback sollte man ein Feedback erwarten dürfen.
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Zwei gute Interviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Maxx Düsseldorf als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr gute Gespräche, habe mich jedoch aufgrund externer, emotionaler Manipulation durch Dritte gegen den Job entschieden, da dies ein Vorgeschmack war auf das was mich erwartet hätte!
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Zwei Stunden vor dem Gesprächstermin kommt eine formlose Standardabsage.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG / TK Maxx in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma ist mir zu lächerlich für Verbesserungsvorschläge!
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Sehr entäuschendes Ergebnis...
Bewerber/inHat sich 2022 bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG als Aushilfe im Verkauf (Minijob) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich am Anfang vom September bei TkMaxx beworben, um dort potenziell als Minijobber anzufangen. Wir haben bereits den 31. Oktober und ich habe bis jetzt keine Antwort erhalten, sodass ich meine Bewerbung zurückgezogen habe. Ich finde es schade, wenn man nur eine Benachrichtung erhält, dass die Bewerbung angesehen wurde, allerdings nie eine Rückmeldung zum Status der Bewerbung bekommt. Ich finde es ehrlich gesagt Schade, dass man auf Bewerber nicht antwortet, wenn sie sich schon die Zeit nehmen sich für das bestimmte Unternehmen bewerben und Interesse dafür zeigen.
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Der Druck ist spürbar
Bewerber/inHat sich 2022 bei TK Maxx in Ulm als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Weniger Druck machen
- Besser bezahlen
- Vernünftige Überstundenregelung schaffen (Teilzeit arbeitende nicht Vollzeit arbeiten lassen)
- Mitarbeiter sollten untereinander besser umgehen
- Keine Lästereien über andere, wenn ein Bewerber da ist!
- etwas bessere Organisation am Schnuppertag
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Verfügbarkeit (Arbeitsbeginn, Überstunden, Arbeiten am Samstag)
- Keine tiefergehenden Fragen
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Eine Putzfrau verdient mehr. Gehälter nicht mehr zeitgemäß. Arbeitest Du hier bis zur Rente, kannst aufs Sozialamt gehen
Bewerber/inHat sich 2022 bei TK Maxx Saarbrücken in Saarbrücken als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zahlen, von denen man Leben kann
Der Besprechungsraum glich einer Müllhalde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.