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TKS 
GmbH
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber Im Projektleiterbereich

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TKS GmbH in Stadtlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder läuft geduckt durch die Firma

Kommunikation

Untereinander gibt es so gut wie keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ja, teilweise nein

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht immer an erster Stelle, als Projektleiter ist man in der Regel ein besserer Bauleiter, ist 4-5 Tage die Woche unterwegs, Stunden ohne Ende, welche selbstverständlich nicht vergütet werden...

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben nichts zu melden


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph GandCFO | Prokurist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin oder lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback, was uns leider erst nach deinem Austritt bei TKS erreicht, deshalb hier aber nicht weniger ernst genommen wird.

Wir freuen uns über jede Rückmeldung, allerdings weicht deine Meinung sehr deutlich von den bisherigen Bewertungen der TKS Group hier auf kununu ab.
Du schreibst, es gäbe eine durch Angst geprägte Unternehmenskultur („jeder läuft geduckt durch die Firma“) sowie eine fragwürdige Work-Life-Balance.

Wir haben uns hier an unserem neuen Standort in Borken ein modernes, offenes Arbeitsumfeld geschaffen, bei dem für alle Kolleginnen und Kollegen auch weiterhin das Prinzip der offenen Tür gilt und ein ehrliches sowie kollegiales Miteinander gelebt wird. Das Management als auch die Teamleiter sind jederzeit ansprechbar und bestrebt, bei jedem Anliegen bestmöglich zu unterstützen.

Was die Arbeitsbelastung unserer Projektleiter betrifft sind wir uns durchaus bewusst, dass es hier zu branchentypischen Auslastungsspitzen in der Abwicklung kommt. Wir haben den Anspruch an uns, dass sich unsere Projektleiter als „Unternehmer im eigenen Projekt“ sehen und die Möglichkeit haben, sich zum einen entsprechende Freiräume zu schaffen und zum anderen die Chance haben, durch unsere Bonusregelungen überdurchschnittlich am Projekterfolg zu partizipieren.

Durch unsere außerordentlich motivierten und teamorientierten Mitarbeiter haben wir in den letzten Jahren die TKS Group zum Marktführer der Branche ausgebaut. Wir sind stolz auf unser großartiges Team und blicken gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.

Solltest du dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Christoph Gand
CFO

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