Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas arbeitsklimma
Familiäres/Freundschaftliches Verhältnis, kurze Dienstwege, flexible Arbeitszeiten, krisensicherer Job, Individuelle Stärken fördern
Chef's haben ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat
Pünktliche Zahlung des Gehalt
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Behandlung der Angestellten
Bezahlung
Menschlichkeit
10std plus Tage sind die Regel
Verhalten im Krankheitsfall
Zu persönlich. Besteht man auf seine freien Tage nach 14 Tage arbeiten, bekommt man die Laune gleich zu spüren.
Keine direkte Ansprache bei Gerüchten. Immer über 3 Ecken andere Kollegen ausfragen.
Kommunikation, Meeting's wie auch Mitarbeiter Gespräche
Das dauerhafte verheizen der Mitarbeiter, die Firma ist ständig am Limit was das Personal angeht.
die Geschäftsführung
Bessere Werbung für Personal suche machen.
IWS kaufen
Verhalten sowie Bezahlung und Menschlichkeit mal stark überdenken .
teilweise früher agieren, mehr Mitarbeitergespräche durchführen
Aufgaben von Mitarbeitern erledigen lassen, die Ahnung von ihrer Arbeit haben!
Mehr auf die Beschäftigten eingehen
Der am besten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt das schon ein paar echt gute Kollegen aber die meisten Alteingesessenen meinen sie wären was besseres.
wenn man erst mal drin ist, eine super Truppe
Die Hilfe unter den Kollegen ist super!
Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist echt gut
In der Not geboren gut ABER NUR wer sich bei den alteingessenen beliebt macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn alles auf eigene Kosten
Lehrgänge werden teilweise gezahlt, dafür dem Arbeitgeber für pass Jahre verpflichten oder man trägt diese selbst.
Alle Weitebildungen auf eigene Kosten und unter Abzug von Urlaub
Nur was muss. Dann zahlt jedoch der Mitarbeiter die Lehrgänge.
Keine Angebote.
