Ihr Unternehmen?
TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Spannende Aufgaben.
Sehr modern, alles digital, offen für Neues. Flexibilität.
Die Kollegen.
Vorgesetzte, Team, Arbeitsatmosphäre, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Top Lage, Arbeitsumfeld und Aufgaben, Karrierechancen, Arbeitsatmosphäre, gemischte Mandantenstruktur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Kommunikation, Egoismus etc.
keine Angabe, da z. Z. sehr zufrieden.
Nicht wirklich schlecht, aber mehr Kollegen und ein größeres Team wären super! :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz. Bessere Work-Live-Balance.
Ich habe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge.
Weniger Müll und Plastik.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Beste Kollegen!
ist sehr gut
Der Zusammenhalt des Teams ist super.
Könnte besser nicht sein.
Gemeinsame Mittagessen und gute Laune sind mir wichtig für eine Stimmung im Büro. Trifft hier auf jeden Fall zu!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote sowie externe Weiterbildungen. Wer Eigeninitiative zeigt, hat gute Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Transparenter Karrierepfad und ständige Fortbildungen
Die Karrieremöglichkeiten vom Einstieg bis zum Partner sind top. Weiterbildungen sind Pflicht und werden gefördert.
Die klare Karrierestruktur und die individuelle Besprechung der Karriere hat mich bei meinem Einstieg besonders begeistert. Neben dem Karriereplan gibt es eine Vielzahl und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Meetings und Teilnahme an Veranstaltungen von namenhaften Unternehmen gehören zum Standard und an denen nimmt jeder Kollegen mind. 1-3 Mal im Jahr Teil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.





























