TMD Friction
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgeld, für eine Industrie relativ sauber und ordentlich ( meistens werden maximal nur die Hände schmutzig ), viele Arbeitstage mit Wechselschichten aber dementsprechend eigentlich auch genug Urlaubstage, die Arbeit an sich bzw. Tätigkeit ( nicht abwechslungsreich aber dafür herausfordernd, anspruchsvoll und dennoch interessant )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlimm ist die Kommunikation und Offenlegung von Informationen vom Vorgesetzten, vor allem, wenn es um die Information zu einem befristeten Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters geht, niemand weiß etwas, keiner kann und möchte dir etwas zu deinem befristeten Arbeitsvertrag sagen und man bekommt maximal einen Tag vor Ende des Arbeitsvertrages als Mitarbeiter Bescheid, wenn nicht sogar am letzten Tag, Dadurch entsteht eine sehr bedrückende Arbeitsatmosphäre bis zum letzten Tag ( bis zu einem gewissen Grad ist das ja auch aus der Sicht des Arbeitgebers verständlich aber doch nicht wirklich am letzten Tag ). Meistens werden die Mitarbeiter bis zum letzten Saft ausgenutzt und kurz vor einer Festeinstellung entlassen. Ach ja und bei der Entscheidung zur Verlängerung oder gar Festeinstellung des Vertrages, kommt es nicht auf Kompetenz, Alter, Leistung etc. an, eher auf Beziehungen, die man sich da in der Firma aufgebaut hat, hier sind faire Bewertungen der Mitarbeiter und Kompetenzerkennungen sehr mau und selten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter in wichtige Informationen einbeziehen und nicht nur als eine Nummer sehen, faire Bewertungen der Leistung und Kompetenz und Haltung der Kompetenten, mehr Transparenz für den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
siehe unten
Kommunikation
siehe unten
Kollegenzusammenhalt
Durch Entscheidungen und Regelungen des Vorgesetzten, meistens sehr bedrückendes Verhältnis auch unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Viele Arbeitstage mit Wechselschichten aber auch dementsprechend relativ viele Urlaubstage aber das Privatleben an sich geht schon leicht flöten
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, wenn es um Informationen geht,
bist du sehr gut in deiner Arbeit, wird er es mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit nicht erkennen, nur deine Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit Monoton aber anspruchsvoll und Interessant
Gleichberechtigung
Hier sind nur Vitamine wichtig, faire Bewertungen und Kompetenzerkennungen sind vergebens
Arbeitsbedingungen
Für eine Industrie relativ sauber und ordentlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt !
Image
Ist leider wirklich dafür bekannt, dass die Mitarbeiter wirklich nur eine Nummer sind
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann es höher schaffen oder sich weiterbilden lassen egal mit welchem Hintergrund oder Vorkenntnissen, solange man sich da die Kontakte aufbaut, Kompetenz wird da nicht so berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen hier so ausführlich zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie in den angesprochenen Bereichen nicht zufrieden sind.
Uns liegt sehr viel am Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst.
Ihre Unzufriedenheit betrifft unter anderem den Bereich der Kommunikation.
Wir würden uns sehr freuen, in einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen noch Genaueres über die einzelnen Verbesserungsvorschläge zu erfahren, um diese für die Zukunft berücksichtigen zu können.
Gerne möchte ich dafür ein persönliches Gespräch organisieren.
Schreiben Sie mir doch bitte eine kurze Nachricht an volker.andussies@tmdfriction.com.
Nur durch direktes Feedback von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen können wir gemeinsam etwas erreichen und verbessern. Sollten Sie zukünftig weitere Optimierungswünsche haben, können sie diese ebenfalls gern direkt an mich senden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr
Volker Andußies
Vice President Human Resources - Functions GER and Group HR Policy
TMD Friction Holdings GmbH