Navigation überspringen?
  

TML Technik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
TML Technik GmbHTML Technik GmbHTML Technik GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (1)
    10%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

TML Technik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Eigentlich null Sterne

Pro

Sozialräume, gratis Wasser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    TML Technik GmbH
  • Stadt
    Monheim am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Teams ist das Klima oft in Ordnung. Zwischen den Abteilungen gibt es nur negative Kommunikation und das Ausmachen des Schuldigen drängt die Lösungsfindung regelmäßig in den Hintergrund. Diese Vorgehendsweise wird leider auch von der GF vorgelebt und in keinster Weise unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe persönlich sehr viele Enttäuschungen erlebt. Absprachen werden nicht eingehalten und Dankbarkeit ist ein absolutes Fremdwort. Vorgesetzte sind teilweise zwar fachlich geignet, haben von Führung aber gar keine Ahnung. Langjährige Mitarbeiter werden vergrault und damit das wertvolle Wissen aufgegeben. Und das zumeist aus Gründen die absolut nicht nachvollziehbar sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind bedingt interessant. Das hat zum großen Teil mit der Vorgehensweise des Copy und Paste selbst in der Entwicklung zu tun. Zwichsendurch gibt es allerdings auch immer wieder spannendere Themen mit denen man sich beschäftigt.

Kommunikation

Man erfährt sehr wenig wenn man nicht nachfragt. Die meisten Informationen bekommt man allerdings über den Flurfunk der sehr zuverlässig ist. Dies zeigt auch schon die Eisntellung der einzelnen Personen zueinander und die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Zu beachten ist auch, dass die Stempeluhr morgens vor und nachmittags nach geht. Hier verliert man täglich locker 6-8 Minuten was über ein Jahr mal eben 3-4 Arbeitstage sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter, deren Wissen und deren Kompetenzen sollten das höchste Gut der Firma darstellen. Das ist insbesondere in dem Bereich der Sondermaschinen der Fall. Hier wird jeder Mitarbeiter in der Wertschöpfungskette benötigt. Das kann man seine Mitarbeiter auch gerne spüren lassen. Hier geht es auch nicht nur um die Bezahlung sondern vielmehr darum, allen den nötigen Respekt entgegenzubringen. Ein Danke und ein Bitte haben noch keinem geschadet und können beim Empfänger große Wirkung haben

Pro

Leider überraschend wenig. Es wird nicht viel vom Arbeitgeber für die Arbeitnehmer getan. Das Wasser ist umsonst, ansonsten gibt es kein entgegenkommen in jeglicher Hinsicht.

Contra

Der Umgangston zwischen Abteilungen und von Vorgesetzten zu Kollegen. Absprachen werden nicht eingehalten. Die GF scheint oft emotional zu handeln und setzt so den Erfolg des Unternehmens und die Zukunft der Mitarbeiter aufs Spiel.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TML Technik GmbH
  • Stadt
    Monheim am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf soziale Kompetenz achten
  • bessere und transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TML Technik GmbH
  • Stadt
    Monheim am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (1)
    10%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TML Technik GmbH
3,21
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.508 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen