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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TML Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TML Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TML Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man sich aktiv einbringt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ständig daran gearbeitet die Kommunikation durchgängig zu verbessern. Wer Informationen haben möchte, bekommt sie auch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt - auch wenn es mal kracht, geht es danach gemeinsam weiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, hier hat sich viel getan! Die Gespräche zur Zertifizierung "Beruf & Familie" haben gefruchtet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung ist sehr präsent und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Kurze und schnelle Entscheidungswege.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Produkte sind einfach toll - das Kind im Mann will immer raus! Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Bei Prozessverbesserungen werden keine Steine in den Weg gelegt.

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