Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKriege gleich mehr Geld als bisher
Den fairen und netten Umgang auch wenn es mal stressig wird. Insbesondere auch der so tolle Umgang mit allen älteren Kollegen.
Danke für Kaffee, Tee und ab und zu Obst. Und heute gab es einen Schoko-Nikolaus :-)
Man wird schnell eingestellt, auch ohne viel Kenntnisse.
Sehr viele nette Kollegen. Die Vorgesetzten sind auch in ordnung.
Die Bezahlung, viele Mitarbeiter sind Aufstocker, von dem Gehalt kann man in München nicht leben. Der Leistungsdruck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird ist enorm. Keine Benefits. Hohe Fluktuation, ein Kommen und Gehen!
Bin erst kurz dabei
Alles besonders die Projektleitung
Callcenter, Cold Calls, Outbound. Meines Erachtens ist dies Arbeit in einer Grauzone.
Ich habe dort einige gute Leute gesehen, die von den Projektleitern und GL sehr schlecht behandelt wurden. Gute Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und besser bezahlen, Kompetenzen nutzen und nicht Leute kleinmachen
Zu wenig Schulungen
Gleich Duzen wäre besser
Etwas renovieren, damit die neue Mitarbeiter, sofort beim Vorstellungsgespräch wohl fühlen können.
vielleicht wieder mal Pizza oder Obst für die Mittagspause spendieren
Der am besten bewertete Faktor von TM Quadrat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Alter da
Es sind hier viele ältere Kollegen. Bin auch selbst schon über 60. Da für ältere Menschen sind die Vorgesetzten hier top-top.
Über 60 und ein bisschen langsam am PC: Kein Problem, es wird einem geholfen.
Alle bekommen Hilfe wenn nötig ist
gut, viele Mitarbeiter sind älter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TM Quadrat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Festgehalt/Stunde war lausig. Provision war nur gut, wenn man extrem viel geleistet hat.
Selten habe ich so viele Aufstocker auf engstem Raum gesehen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kaum Aufstiegschancen, Schulungen werden manchmal durchgeführt
Fragt keiner könnte besser sein
Wurde nicht gefördert.
