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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird schnell eingestellt, auch ohne viel Kenntnisse.
Die Bezahlung, viele Mitarbeiter sind Aufstocker, von dem Gehalt kann man in München nicht leben. Der Leistungsdruck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird ist enorm. Keine Benefits. Hohe Fluktuation, ein Kommen und Gehen!
Ich habe dort einige gute Leute gesehen, die von den Projektleitern und GL sehr schlecht behandelt wurden. Gute Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und besser bezahlen, Kompetenzen nutzen und nicht Leute kleinmachen
Mit den meisten Kollegen war diese gut, allerdings eine große Diskrepanz zwischen Agents und Projektleitern
Haben langjährige Kunden, also wird das Image gut sein
keine, alles wurde von der GL vorgegeben, Pausenzeiten, Arbeitsbeginn usw.
kaum Aufstiegschancen, Schulungen werden manchmal durchgeführt
Festgehalt/Stunde war lausig. Provision war nur gut, wenn man extrem viel geleistet hat.
War ok
gut, viele Mitarbeiter sind älter
Große Hierarchien, teilweise unfreundlich
Die Räume waren relativ alt, gute Lage
mit der Geschäftsleitung gab es nur ein Einstellungsgespräch, danach nie wieder gesprochen. Mit den Kollegen musste man die Pausen zusammen verbringen
interessant war die Arbeit nicht, stressig eher
Kriege gleich mehr Geld als bisher
Bin erst kurz dabei
Gleich Duzen wäre besser
Guter Zusammenhalt
Super
Alle Alter da
Okey
Viel
Bin in einem besonderen Serviceteam
Standort
Lästert
Zu wenig Schulungen
Danke für Kaffee, Tee und ab und zu Obst. Und heute gab es einen Schoko-Nikolaus :-)
Kollegen sind alle nett
Super!
Über 60 und ein bisschen langsam am PC: Kein Problem, es wird einem geholfen.
Da habe ich keine Kritik!
Sehr nett
Nichts
Etwas renovieren, damit die neue Mitarbeiter, sofort beim Vorstellungsgespräch wohl fühlen können.
Sehr nette college
Mal was spendieren
Fragt keiner könnte besser sein
Könnte etwas mehr sein
Alles super, nur mache college solten mal ihre Schreibtisch aufräumen, ausmisten!
Total lieb
Alle bekommen Hilfe wenn nötig ist
Sehr freundlich
Ich bin zufrieden sehr gute Arbeitszeiten
Mit Leitung sehr gut
Ja
Interessante Aufgaben
Den fairen und netten Umgang auch wenn es mal stressig wird. Insbesondere auch der so tolle Umgang mit allen älteren Kollegen.
Man muss schon immer was machen. Aber die Arbeit ist schon interessant und die Kollegen sind halt auch echt nett.
Das passt. Es wird immer versucht, dass alle Urlaubswünsche berücksichtigt werden. Und Brückentage gibt es auch fast immer :-).
Tolle Kollegen. zu vielen besteht ein freundschaftliches Verhältnis.
Es sind hier viele ältere Kollegen. Bin auch selbst schon über 60. Da für ältere Menschen sind die Vorgesetzten hier top-top.
Fordern schon - sind dabei aber immer fair. Und die Frau für das Coaching ist eine sooo liebe Frau. Ganz toll!
Sehr viele nette Kollegen. Die Vorgesetzten sind auch in ordnung.
vielleicht wieder mal Pizza oder Obst für die Mittagspause spendieren
Alle Kollegen halten zusammen - auch wenn es mal stresssig ist
Als älterer Mitarbeiter hat man hier keine Probleme. Im Gegeteil - das ist echt gut.
super zentral
Den Feierabend
Alles besonders die Projektleitung
Macht den Laden Dicht
Es gab Projekte mit einem festen Stundensatz, welchen jedoch nur etwa 20% der Mitarbeiter besaßen.
Callcenter, Cold Calls, Outbound. Meines Erachtens ist dies Arbeit in einer Grauzone.
Einzelgespräche mit Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Mehr feste Stundensätze, weniger Provisionsbasis.
Keine Gleitzeit, fixe Pausenzeiten.
Wurde nicht gefördert.
Selten habe ich so viele Aufstocker auf engstem Raum gesehen...
Klimaanlage vorhanden, alle Büros hatten unterschiedliche Temperaturen, Türen mussten offen bleiben (also Klima eher sinnfrei)
Die "Macht" lag nicht bei der Geschäftsführung, sondern bei den Gruppenleitern.
Ungünstige Ausrichtung der Sitzplätze, offene Türen, permanente Überwachung.
Unternehmen ist ein Callcenter.
Sehr autokratisch geführtes Unternehmen. Als "Ja-Sager" ist man jedoch gerne gesehen. Konstruktive Kritik an Führungs- und Personalpolitik wird als "impertinentes Verhalten" gesehen und unterbunden.
Die Geschäftsführung sollte die eigene "Unfehlbarkeit" überdenken.
So verdient kununu Geld.