24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENOffen für kontinuierliche Weiterentwicklung. Fokus auf Kunden und Partner. Innovationsbereitschaft und Nachhaltigkeits-Anspruch, vgl. "Lean & Green Award".
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Die laufende Pandemie-Krise bedeutet Risiko und Chance - für Kunden und Partner ebenso wie für T&O GmbH als Anbieter von Lösungen, Methoden, nachhaltiger Effizienz-Verbesserung und EBIT Steigerung.
Wenn wir im Rahmen der gesetzten Wachstums-Strategie 2020 bis 2025 unsere Netzwerke und Innovationen in Produkten, Services und Beratungen noch transparenter kommunizieren, werden sich neue Kunden gerade aus Mittelstand / KMUs und bei Familienunternehmen besonders gerne begeistern lassen, vgl. "Innovations-Roadmaps als Antwort auf Veränderungen und MEGA Trends".
Offen und Konstruktiv, Wert-schätzend und Ziel-orientiert, Sachlich und Verbindlich.
30 Jahre erfolgreich am Markt mit durchschnittlich 6 bis 7 Jahren Treue und Bindung der Partner und Kunden an und mit T&O GmbH sprechen eine klare Sprache.
Die eigene Familien- und persönliche Lebens-Situationen werden bereitwillig berücksichtigt.
Fundierte Personalentwicklungpläne mit regelmäßigen offenen Feedbackgesprächen in bi-lateraler Richtung motivieren Mitarbeiter und Management gleichermaßen.
Gute Leistungen, Eigen-Motivation, Teamgeist sowie Ergebnisse, welche zu nachhaltigem Nutzen, Vorteilen und messbaren Resultaten führen - bei Kunden und Partner ebenso wie bei T&O GmbH selbst - werden extra honoriert.
Besitzt bereits einen hohen Stellenwert. Besonderheit bei T&O GmbH = Alleinstellungsmerkmal:
Es wird jährlich ein "Lean & Green Management Award"-Wettbewerb angeboten, gefördert, gesponsort und besonders gerne für den Mittelstand und KMUs / Familienunternehmen moderiert.
Eng, Verbindlich, Persönlich, Wertschätzend, Humorvoll.
Respektvoll und wert-schätzend. Gemischte Tandem-Teams "Jung und Alt / Männer und Frauen" werden als nützlich, effizient und Wert-steigernd sowie persönlich bereichernd angesehen.
Keinerlei Star-Allüren. Unkompliziert. Gutes und vertrauensvolles Miteinander. Fürsorge-Gedanke ist spürbar.
Ausstattung und Infrastrukturen sind den Aufgaben und Projektzielen gut angemessen.
Klar und Strukturiert, Pro-aktiv und Miteinander, Unkompliziert und Vertrauensvoll.
Keinerlei Unterschiede erkennbar. Vielmehr befinden sich Kolleginen bereits in gleichwertig-wichtigen Rollen.
Klare Wachstums-Ziele sind definiert. Dabei spielen geplante Neuerungen in der Organisation und Aufstellung sowie Innovationen und Erwartungen der Märkte und Kunden eine wesentliche Rolle.
Sehr angenehmes Miteinander
Freundschaftlicher Umgang untereinander
Sehr fair und offen, nicht von oben herab
Spannende Aufgaben
Ich lebe in Italien und hatte das Thema schon vor Deutschland, es wurde schnell und professionell reagiert.
Besser geht nicht, ich arbeite zu Hause
Liegt in der Natur des Jobs, aber wenn man sich das aussucht, passt es bei T&O viel besser als bei anderen Unternehmensberatungen
sehr wertschätzend, selbst wenn man schon längere Zeit nicht mehr angestellt, sondern Freiberuflich im Stall ist (-:
Leider immer noch zu wenig Frauen in der Beratung ...
Spannende Projekte. Abwechslungsreich. Hohes Maß and Eigenverantwortung.
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Schlankere Laptop Modelle für "Nicht-Zeichner"
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt, Entlohnung, ...
Ein freundschaftliches Miteinander
Top Berater
Jeder unterstützt jeden!
Offener und freundschaftlicher Umgang untereinander!
Vielseitige Projekte - es wird nie langweilig!
Hohes Vertrauen von Anfang an.
Die gesamte Belegschaft unterstützt sich permanent.
Abgesehen vom hohen Lerneffekt durch "Learning on the Job", fördert T&O auch weitere Entwicklungsmaßnahmen.
So einen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung habe ich noch nie erlebt!
Das zeigt sich auch in gemeinsamen Aktivitäten "außerhalb der Firma" (zum Beispiel Teilnahme an Sportevents)
Es gibt einige Kollegen, die seit über 10 Jahren bei T&O arbeiten. Das gibt es in der Beratung nicht oft. Diese älteren Kollegen geben ihr Erfahrungswissen an die Jüngeren ab und werden somit sehr geschätzt. Tolles Gleichgewicht!
Das Führungsteam zeichnet sich durch sehr hohe Fairness aus. Wir werden in die strategische Entwicklung des Unternehmens eingebunden. Außerdem zeichnet sich T&O durch flache Hierarchien aus. Das sorgt für Motivation!
Tolles Büro, klasse IT-Ausrüstung!
Unternehmenskennzahlen sind transparent und neue Informationen werden stets mitgeteilt.
Mein erstes Jahr bei T&O war geprägt von spannenden und vielseitigen Projekten. Kein Projekt gleicht dem anderen und der Lerneffekt ist enorm hoch.
Die Mischung aus erfahrenen und neuen Beratern sorgt für eine angenehme Atmosphäre, sowie einen idealen Wissenstransfer
Jederzeit transparent, fair und konstruktiv
Toplage des Büros, sowie moderne und leistungsstarke Ausstattung
Regelmäßige ComDays, Teamevents und Mitarbeitergespräche sorgen für ausreichend Transparenz auf allen Ebenen
Abwechslung und Herausforderung ist garantiert!
Sehr respektvoller Umgang
Rückhalt auch dann wenn etwas nicht so gut läuft
Wir machen schon viele Events und zwei Klausuren im Jahr finde ich gut
Sehr interessante Projekte und tolle Kollegen