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TOBOL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Forschung/Entwicklung
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TOBOL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern Homeoffice bei 2 von 6 Bewertern Kantine bei 1 von 6 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 3 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 6 Bewertern Coaching bei 3 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wie immer entscheidet der Abschluss, nicht die Kompetenz...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial alles toll, umweltbewusst...naja. Man muss sehr viel Auto fahren oder auch fliegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von TOBOL GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr strukturierte Arbeitsweise!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

das Erreichen des Zieles liegt im Vordergrund, egal ob Werktag, Wochenende, selbst Feiertage interessieren niemanden!

Vorgesetztenverhalten

die eigenen / persölichen Interessen zuerst, dann das Unternehmen und zum Schluß die Interessen der Mitarbeiter - das geht durch die gesamte Hirarchie der Firma

Kollegenzusammenhalt

bei direkt miteinander arbeitenden Kollegen klappt es gut; abteilungsübergreifend nur teilweise

Interessante Aufgaben

intersssante Arbeitsaufgaben - Umgang mit moderner Technik

Kommunikation

viele Meetings, viel Papierkram - Einhaltung der Hirarchien ganz wichtig; teilweise mit mäßigem Ergebnis - Probleme versickern bei der Einhaltung des Dienstweges

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt - aus Mangel an Fachkräften - zum Erreichen der Unternehmensziele werden die Mitarbeiter auch gefördert; sonst wird nur gefordert - Leistung, Leistung, Leistung!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind am unteren Niveau ortsüblicher Tarife, Zulagen werden nicht bezahlt; betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt;

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen gut , wenn die Technik funktioniert - das kann aber dauern, bis alles funktioniert.

Work-Life-Balance

das Erreichen des Unternehmenszieles liegt im Vordergrund; dem hat sich alles unterzuordnen! immer weniger Leute müssen die gleiche Arbeit oder Mehrarbeit erledigen, hohe Fluktuation!!

Image

viel Werbung - bessere Darstellung als in der Realität. Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern im Unternehmen, ob der vielen Arbeit bei der dünnen Personaldecke

Verbesserungsvorschläge

  • den Belangen der Mitarbeiter mehr Beachtung schenken - Personal einstellen und voll umfänglich leistungsgerecht bezahlen

Pro

modernes Unternehmen mit klaren Zielen; guten Sozialleistungen

Contra

das Arbeitsklima, die Kommunikation zwischen Kollegen, sehr strenge Atmosphäre, viel Stress - wenig Personal, keine intensive Einarbeitung der neuen Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

das erreichen des Zieles liegt im Vordergrund, egal ob Freitag Abend, Samstag oder Sonntags, selbst Feiertage interessieren niemanden!

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal etwas nicht so klappt wird man bei anderen Kollegen vorgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der ein oder andere Kollege der noch nicht Jahrelang dort ist agiert noch wie ein normaler Mensch.

Gehalt / Sozialleistungen

Kindergartenplatz wird bezahlt und Gewinnbeteiligung die nicht sehr durchsichtig ist

Verbesserungsvorschläge

  • -Vorgesetzte die nicht mit Menschen umgehen können - ersetzen -nicht nur finanziell orientiert sein, sondern auch ein bisschen an den Mitarbeiter denken, denn der ist keine Maschine

Pro

dass es ein sehr modernes und sauberes Unternehmen ist.

Contra

Arbeitsklima, Kommunikation zwischen Kollegen (vorzugsweise interne Nachrichten), allgemein sehr Strenge Atmosphäre, Stress, kein richtiger Umgang mit neuen Kollegen, keine intensive Einarbeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Pro

Meine Interessen werden berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TOBOL GmbH
  • Stadt
    Leinefelde-Worbis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in