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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
todo IT Service
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
todo IT Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiär, immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und regelmäßige Mitarbeiterevents. Auf Verbesserungsvorschläge wird zeitnah / sofort reagiert. GF steht zu 100 % hinter seinen Mitarbeitern!
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Vielfältiges Produktportfolio.
Junges Team.
Excellenter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Firmenautos nach Wahl.
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Die Mitarbeiter tun das möglichste und sind auch das einzige, was mich länger dort gehalten hat.
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Ich gehe mit einem sehr guten Gefühl zur Arbeit. Der Arbeitgeber lebt ein Geschäftsmodell welches uns einen sehr guten Arbeitsplatz sichert.
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Es wird viel Wert auf die neuste Technik und viele Weiterbildungen gelegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit Hinblick auf das Ende der Coronazeit und steigender Mitarbeiteranzahl, wären größere Räumlichkeiten nicht verkehrt. Aber das ist aktuell kein Muss. Da gibt es aktuell andere Lösungsansätze.
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Versprechungen werden nicht eingehalten, die einzelnen Mitarbeiter werden als geldbringende Arbeitsmaschinen angesehen und menschliche Fehler sind dort nicht gerne gesehen.
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Zweifelhafter Führungsstil.
Teils niedrige Gehälter.
Viel Druck.
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Wenig Urlaub, Urlaubs/-Weihnachtsgeld gibt es nicht,
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Das Führungspersonal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter sollten endlich wertgeschätzt werden und entsprechend der Leistungen behandelt und entlohnt werden. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte nicht mehr anhand unwillkürlicher und stetig verändernder Sympathie gewählt werden.
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Der Arbeitgeber ist auf einem sehr guten Weg. Hier sind bereits Verbesserungsvorschläge gemacht worden. Diese wurden zum größten Teil schon umgesetzt oder befinden sich aktuell noch in der Umsetzung.
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Für ein besseres Verhältnis von Führung zu Personal sorgen und mit Verständnis auf die Mitarbeiter zugehen. Vor allem aber faire Gehälter zahlen.
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Mehr Wertschätzung für diejenigen, die den Betrieb aufrechterhalten.
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Alle Vorschläge wurden ernst genommen und bereits umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von todo IT Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bis auf wenige Ausnahmen, die bis auf eine Person allerdings nicht mehr im Unternehmen tätig sind, ein sehr junges Team. Die älteren Kollegen werden genauso gut oder schlecht wie alle anderen behandelt.
5
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Ältere Kollegen werden grundsätzlich wegen ihres hohen Alters gehänselt. Wir haben ältere Kollegen ? Auf dem Ausweis vielleicht ! Im Kopf absolut jung und passt perfekt ins Team.
5
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Ältere Kollegen werden fair behandelt und nicht benachteiligt.
5
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Auch hier: keine Unterschiede!
5
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Nichts negatives in dieser Hinsicht erfahren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von todo IT Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mit dem Gehalt musste man Glück haben. Die Unterschiede in der Abteilungen waren sehr massiv. Gehörte man zu den Kollegen mit weniger Glück, tendiert das Gehalt gen Mindestlohn und konnte nur durch volle Aufopferung gesteigert werden.
3
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Gehalt weit unter dem Schnitt, gemessen an den Aufgaben. Teilweise aber bei Kollegen viel höher, deren Aufgabenfelder aber deutlich eingegrenzter sind.
1
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Starke Unterschiede.
Manche Mitarbeiter verdienen ungewöhnlich viel, manche ungewöhnlich wenig.
2
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Tarifvertrag halt
3
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Könnte großzügiger sein, aber lieber schlecht bezahlt und gut gearbeitet, als gut bezahlt aber ne scheiß-Arbeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird einem enorm viel geboten! Auf Anfrage und auch auf Anraten! Ich bin überaus positiv überrascht! TOP!
5
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Weiterbildung ist kein Angebot sondern muss ebenfalls erarbeitet werden. Man bekommt Schulungen nur, wenn man im voraus zeigt, dass diese sich lohnt.
3
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Weiterbildungsangebote sind ausreichend vorhanden. Aufstieg in eine andere Position ist durchaus möglich ! Man muss es nur wollen.
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden einem gerne gewährt. Diese wurden allerdings häufig an Bedingungen, wie Kündigungssperre oder ähnliches geknüpft.
4
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Weiterbildung wird regelmäßig ermöglicht und auch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • todo IT Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet todo IT Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei todo IT Service als eher modern.
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