Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mit dem Gehalt musste man Glück haben. Die Unterschiede in der Abteilungen waren sehr massiv. Gehörte man zu den Kollegen mit weniger Glück, tendiert das Gehalt gen Mindestlohn und konnte nur durch volle Aufopferung gesteigert werden.
Gehalt weit unter dem Schnitt, gemessen an den Aufgaben. Teilweise aber bei Kollegen viel höher, deren Aufgabenfelder aber deutlich eingegrenzter sind.
Gehalt orientiert sich an der abgelieferten Leistung : Weniger Leistung = weniger Gehalt
Starke Unterschiede.
Manche Mitarbeiter verdienen ungewöhnlich viel, manche ungewöhnlich wenig.
Gehalt ist grundsätzlich eine Verhandlungssache! Wer unzufrieden ist, der sollte den Fehler nicht beim Arbeitgeber suchen. Das verstehen leider viele nicht.