Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als Retail Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Bewerbung zum Arbeitsvertrag hat es nur 1 Monat gedauert. Die Einladung zum 1. Gespräch kam nur einige Tage nach der Bewerbung. Das 1. Gespräch mit 2 Personen verlief strukturiert, professionell und harmonisch (keine Stress-fragen). Die Einladung zum 2. Gespräch kam 2 Wochen danach (aufgrund vorher angekündigte Urlaub). Hier waren 2 weitere Personen anwesend, was die Eindruck geben hat das die Fa. die Stelle wichtig behandelt. Schließlich kam es 5 Tagen nach dem 2. Gespräch schon zur Entscheidung und Angebot.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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