51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren zum Besseren entwickelt durch interne Programme.
Ich hätte gerne noch mehr Möglichkeiten mich individuell weiterzuentwickeln.
Wird immer besser, durch div. Maßnahmen.
Markenvielfalt
Die direkten Vorgesetzten, die Kommunikation, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Offene Kommunikation mit den AN. Bei schlechten Ergebnissen, nicht sofort kündigen!!!
Teilweise wurde man im Urlaub von den Vorgesetzten kontaktiert. Gut, dass diese nicht mehr da ist.
Weiterbildung wurde versprochen, jedoch immer aufgeschoben
Kommt auf den Standort an
Sehr trocken und nicht transparent. Wenn man seine Zahlen steigern soll, es sofort passieren. Nach den Aussagen die getroffen worden sind, kam es so rüber, als hätte ich meinen Urlaub absagen sollen und habe indirekte Vorwürfe für meinen krankheitsbedingten Ausfall erhalten
Wenn 0 Sterne möglich wären, wäre das meine Antwort. Das einzig gute sind die Road-Shows
Gehalt i.O.
Man geht Fair mit mir um und ich habe ein Modernen Arbeitgeber.
zu wenig Parkplätze im Umfeld
Sehr nette Kollegen
Angesehenes Unternehmen in Krefeld
Das Unternehmen hat auf allen Dächern eine Photovoltaik Anlage installiert
Viele kolegen die länger als 25 Jahre hier Arbeiten
Mein Chef ist in sehr engen Austausch mit dem Team
Aktuelles Intranet
Weihnachtsgeld und mehr Gehalt
- mit der Markenvielfalt, den einzelnen Betrieben und der Vielzahl der einzelnen Abteilungen ist das Unternehmen sehr vielfältig
- Home Office ist zum Teil möglich
- die Kommunikations- und Entscheidungswege sind oft nicht durchdacht bzw. festgelegt; umgangssprachlich ausgedrückt "Der eine sagt Hü, der andere Hott" und im Endeffekt weiß man dann immer noch nicht, was Sache ist oder es wird eben was umgesetzt, womit zwar eine Partei zufrieden ist, die andere aber eigentlich nicht
- menschlich und fachlich näher an den Mitarbeitern dran sein
- für eine funktionierende Basis und zufriedene Mitarbeitern sorgen statt "nach den Sterne zu greifen"
Wo fängt man hier bloß an??
Bei der Inkompetenz der Führungskräfte?
Bei der Menschlichkeit?
Beim Untereinander?
Beim on-boarding?
Bei der Einarbeitung?
Ich Chef du nix trifft es ganz gut. Da kann ich mich demjenige anschließen der vorab eine Bewertung hinterlassen hat
Nach außen hin gut. Auch die Werbefilmchen sind immer ganz nett. Wenn man allerdings hier mal die Wahrheit zeigen würde, dann würden noch mehr Leute gehen als ohnehin schon bzw. gar nicht erst hier arbeiten wollen.
Überstunden sollen nicht gemacht werden. Das ist leider derart Realitätsfremd und scheint auch in den Köpfen der Verantwortlichen nicht anzukommen oder hervorragend ignoriert zu werden.
Nicht ganz schlecht aber auch nichts wofür es sich lohnt seine Nerven und Gesundheit kaputt zu machen.
Sozialbewusstsein?? War früher mal vorhanden
In selten Fällen ja. Die wirklich vertrauenswürdigen Personen sind an einer Hand abzuzählen. Bei über 500 "Kollegen".
Verdiente Kollegen wurden in früheren Zeiten besser behandelt.
Nun sind sie, wie auch alle anderen, nur noch eine Nummer.
Die Peraonalleitung ist eine menschliche Katastrophe. Hier wird der Begriff Human Ressources wörtlich genommen.
Der Familiäreschein ist von außen glanzvoll, von innen bröckelt die Fassade rapide und man bekommt das wahre Gesicht des Unternehmens zusehen.
Gelinde gesagt unter aller Kanone. Auch hier wird nach außen der schöne Schein gewahrt.
Arbeit gerne immer, keine Überstunden machen, kurz vor Feierabend regelmäßig neue Aufgaben verteilen oder Besprechungen ansetzen. Aber bitte die Stempelzeiten einhalten.
Für jeden Arbeitsrechtler zum Haare raufen.
Übereinander immer. Man sollte hier sehr genau aufpassen was man wem wann und wo erzählt.
Tatsächlich vorhanden. Man kann es kaum glauben aber das ist durchaus etwas positives.
Stupide. Und davon zu viele.
Parkplatzmöglichkeiten
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super! Unter den Abteilungen eher etwas schwieriger.
das ist einer der Punkte, bei denen ich nichts schlechtes sagen kann.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten. Karriere zu machen ist auch schwierig, da höhere Positionen von Außenstehenden und durch Vitamin B aufgefüllt werden.
Gehalt ist am unteren Ende der Leiter. Sozialleistungen werden aber angeboten.
T&F bezieht viel Strom aus den eignen Solaranlagen und sonst wird gespart wo es nur geht.
Die meisten Kollegen sind super, leider gibt es einige schwarze Schafe, die sich selbst besser dar stehen lassen wollen. Diese machen das alles eher unangenehm und man weis nicht, mit wem man über etwas reden kann.
Werden bevorzugt und nur weil sie länger in der Firma sind wird denen aufs Wort vertraut. Auch wenn es eine Falschaussage ist.
es gibt gute Vorgesetzte und auch hier einige schwarze Schafe. Oft genug habe ich mitbekommen, wie der Abteilungsleiter einige Wochen so getan hat als wäre alles ok. Am Tag X heiß es dann, dass der Kollege XY mit sofortiger Wirkung bis zu seine "Dienstende" beurlaubt wird.
abgesehen von den o.g. negativen Punkten ist der Rest ok
Meistens wird man, wenn es ein Problem mit einem Kollegen gibt, sofort übersprungen und man wird dann beim Boss sofort angeschwärzt
T&F ist sehr tolerant und offen. Hier spielt es keine Rolle ob M/W/D
ab und zu kommt es mal vor dass man etwas spezielleres als Aufgabe bekommt. Dies passiert aber eher selten. Sonst lediglich stupides auf die Tatstatur klimpern.
Inzwischen nichts mehr
Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Sich mal wieder mit der Ressource MENSCH beschäftigen und nicht nur an seine Tantieme denken.
Die Personalfrau dringend austauschen. Die zerstört einiges, nur will oder kann die GL das nicht verstehen.
Alles auf Augenhöhe, gutes Klima
Guter Ruf
Ausgewogenes Verhältnis
Jederzeit möglich
Interne u externe Schulungen möglich, Karrieresprung innerhalb des Unternehmens möglich
Sehr Umwelt u sozialbewusst
Sehr starkes Team
Sehr Sozialverträglich
Menschlich,fair, kollegial, immer auf Augenhöhe
Tolles Haus, schicke Arbeitsplätze , gute Ausstattung
Regelmäßiger Austausch abteilungsübergreifend
Gerechtigkeit wird groß geschrieben
Breit gefächert, sehr abwechslungsreich und spannend
So verdient kununu Geld.